Муругова Ирина Владимировна

Заместитель министра занятости, труда и миграции Саратовской области - председатель комитета по занятости населения

25-98-30

Полномочия  

      Целью деятельности  заместителя министра – председателя комитета по занятости населения является  руководство деятельностью Комитета  и  координация работы входящих в него отделов:  

  • отдела содействия трудоустройству и специальных программ; 
  • отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения незанятого населения; 
  • отдела анализа, прогноза и мониторинга.  

Перечень основных функций заместителя министра -  председателя комитета  по занятости населения

  •  оказывать содействие проведению на территории области единой государственной политики в области занятости населения;  
  •  осуществлять контроль за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения и оказанием государственных услуг:  
    •  содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям – в подборе необходимых работников; 
    • информирование о положении на рынке труда в области; 
    • организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; 
    • организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения; 
    • психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан; 
    • осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными; 
    • организация проведения оплачиваемых общественных работ; 
    • организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время; 
    • социальная адаптация безработных граждан на рынке труда; 
    • содействие самозанятости безработных граждан; 
    • принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан; 
    • разработка и реализация областных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы; 
    • организация и проведение специальных мероприятий по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан; 
    • организация работы по формированию, ведению и использованию банка данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей), свободных учебных мест для профессионального обучения; 
    • осуществление контроля за выполнением ГКУ СО ЦЗН  Административных регламентов федеральной службы по труду и занятости.