Информация об итогах конкурса с целью формирования кадрового

резерва для замещения должностей государственной гражданской

службы Саратовской области, проведенного в министерстве инвестиционной политики и имущественных отношений Саратовской области 13 декабря 2017 года

13 декабря 2017 года заседанием конкурсной комиссии министерства инвестиционной политики и имущественных отношений Саратовской области завершен второй этап проведения конкурсного отбора кандидатов с целью формирования кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Саратовской области:

 

первый заместитель начальника управления инвестиционной политики;

начальник отдела поиска и сопровождения инвестиционных проектов управления инвестиционной политики;

начальник отдела развития инвестиционной деятельности и государственно-частного партнерства управления инвестиционной политики;

начальник отдела внешнеэкономической деятельности, международного и межрегионального сотрудничества;

референт отдела поиска и сопровождения инвестиционных проектов управления инвестиционной политики;

референт отдела внешнеэкономической деятельности, международного и межрегионального сотрудничества;

консультант отдела поиска и сопровождения инвестиционных проектов управления инвестиционной политики;

главный специалист – эксперт отдела учета и распоряжения государственным имуществом области.

Конкурсная комиссия министерства инвестиционной политики и имущественных отношений Саратовской области в соответствии с Указом Президента РФ от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» рассмотрела представленные документы кандидатов с целью формирования кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы. С каждым из кандидатов проведено собеседование, рассмотрены заключения по обработке персональных данных участников конкурса.

Основанием для подведения итогов конкурса и принятия конкурсной комиссией итогового решения о формировании списка кандидатов по формированию кадрового резерва с целью замещения должностей государственной гражданской службы Саратовской области в министерстве инвестиционной политики и имущественных отношений Саратовской области являются:

-  сумма баллов по оценочным критериям, полученными участниками
конкурса по результатам прохождения всех конкурсных процедур;

-   мнение руководителя структурного подразделения об участнике
конкурса на формирование кадрового резерва по итогам собеседования.

В результате всех проведенных мероприятий, конкурсная комиссия министерства инвестиционной политики и имущественных отношений Саратовской области по результатам открытого голосования РЕШИЛА:

 

кандидатуры Кузнецовой Виктории Викторовны, Морозовой Ирины Владимировны и Нечаевской Елизаветы Евгеньевны рекомендовать включить в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Саратовской области – первый заместитель начальника управления инвестиционной политики;

кандидатуры Кудавкина Николая, Солонко Ольги Юрьевны и Храмушина Валерия Владимировича рекомендовать включить в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Саратовской области – начальник отдела поиска и сопровождения инвестиционных проектов управления инвестиционной политики;

кандидатуру Харченко Сергея Александровича рекомендовать включить в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Саратовской области – начальник отдела развития инвестиционной деятельности и государственно-частного партнерства управления инвестиционной политики;

кандидатуры Мусафировой Светланы Сергеевны, Позняковой Елены Владимировны и Симонова Игоря Ивановича рекомендовать включить в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Саратовской области – начальник отдела внешнеэкономической деятельности, международного и межрегионального сотрудничества;

кандидатуры Головановой Ксении Николаевны и Пивоваровой Юлии Викторовны рекомендовать включить в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Саратовской области – референт отдела поиска и сопровождения инвестиционных проектов управления инвестиционной политики;

кандидатуры Долгановой Людмилы Григорьевна и Крылышкина Ивана Сергеевича рекомендовать включить в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Саратовской области – референт отдела внешнеэкономической деятельности, международного и межрегионального сотрудничества;

кандидатуры Вороновой Галины Анатольевны, Кавелиной Натальи Юрьевны, Князевой Елены Васильевны, Степкиной Юлии Викторовны и Филоненко Юлии Сергеевны рекомендовать включить в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Саратовской области – консультант отдела поиска и сопровождения инвестиционных проектов управления инвестиционной политики;

кандидатуры Мулдагалиевой Дианы Владимировны и Тимофеева Евгения Игоревича рекомендовать включить в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Саратовской области – главный специалист – эксперт отдела учета и распоряжения государственным имуществом области.

Всего подано заявлений для участия в конкурсном отборе по формированию кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы – 30.

Рекомендовано для зачисления в кадровый резерв по итогам конкурсного отбора – 21 кандидат.