КОМИТЕТОМ ПО УПРАВЛЕНИЮ ИМУЩЕСТВОМ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
21 января 2015 года

ОБЪЯВЛЕН ОТКРЫТЫЙ КОНКУРС

с целью формирования кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы комитета по управлению имуществом Саратовской области.

1. Начальник отдела материально – технического обеспечения деятельности комитета и закупок.

Требования к кандидатам:
- высшее профессиональное образование, полученное в государственном высшем учебном заведении по специализации должности государственной гражданской службы;
- стаж государственной гражданской службы либо государственной службы иных видов – не менее четырёх лет или стаж работы по специальности – не менее пяти лет;
- профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Специальные требования к кандидату:
- знание Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и навыки работы на официальном сайте Российской Федерации в сети Интернет для размещения информации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг;
- профессиональные знания в соответствующей сфере, позволяющие эффективно выполнять функциональные обязанности;
- владение информационными системами, в том числе MS Windows XP;
- владение текстовыми редакторами, в том числе MS Word;
- владение электронными таблицами, в том числе MS Excel;
- владение правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант);
- владение средствами Internet, в том числе программами для работы с электронной почтой;
- общая грамотность;
- владение офисной техникой;
- иные профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения служебных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.

2. Консультант отдела мониторинга деятельности предприятий, корпоративной и контрольно – ревизионной работы управления экономического анализа и планирования.

Требования к кандидатам:
- высшее профессиональное образование, полученное в государственном высшем учебном заведении по специализации должности государственной гражданской службы;
- стаж государственной гражданской службы либо государственной службы иных видов – не менее двух лет или стаж работы по специальности – не менее четырёх лет;
- для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей государственной гражданской службы области - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
- профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Специальные требования к кандидатам:
- профессиональные знания в соответствующей сфере, позволяющие эффективно выполнять функциональные обязанности;
- владение информационными системами, в том числе MS Windows XP;
- владение текстовыми редакторами, в том числе MS Word;
- владение электронными таблицами, в том числе MS Excel;
- владение правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант);
- владение средствами Internet, в том числе программами для работы с электронной почтой;
- общая грамотность;
- владение офисной техникой;
- иные профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения служебных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.

Документы для участия в конкурсе будут приниматься в комн. № 5 с 9.30 до 17.30 ежедневно, обед с 13.00 до 14.00, кроме субботы и воскресенья до 10 февраля 2015 года.

Ориентировочная дата заседания конкурсной комиссии по резервируемой должности – 11 марта 2015 года.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.