Министерством экономического развития области объявлен конкурс на включение в кадровый резерв министерства по следующим должностям:

 

1. НАЧАЛЬНИК УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА:

Квалификационные требования для замещения должности государственной гражданской службы области и требования к личностным качествам, методы оценки профессиональных и личностных качеств:

Квалификационные требования к уровню профессионального образования: на должность начальника управления назначается лицо, имеющее высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Квалификационные требования, предъявляемые к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности,  направлению подготовки: стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет стажа или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

Квалификационные требования к знаниям и умениям.

Базовые квалификационные требования:

Начальник управления должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Общие умения:

- умение мыслить системно;

- умение планировать и рационально использовать рабочее время;

- умение достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение работать в стрессовых условиях;

- умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

Управленческие умения:

- умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

- вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

- соблюдать этику делового общения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Начальник управления должен обладать следующими профессиональными знаниями и умениями:

знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

Федерального закона от 31 июля 1998 года № 146-ФЗ «Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)»;

Федерального закона от 5 августа 2000 года № 117-ФЗ «Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)»;

Федерального закона от 24 июля 2007 года № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»;

Федерального закона от 26 декабря 1995 года № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»;

Федерального закона от 2 июля 2010 года № 151-ФЗ «О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях»;

Федерального закона от 22 июля 2008 года № 159-ФЗ «Об особенностях отчуждения недвижимого имущества, находящегося в государственной собственности субъектов Российской Федерации или в муниципальной собственности и арендуемого субъектами малого и среднего предпринимательства, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Указа Президента Российской Федерации от 5 июня 2015 года № 287 «О мерах по дальнейшему развитию малого и среднего предпринимательства»;

Указа Президента Российской Федерации от 21 августа 2012 года № 1199 «Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года № 316 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Экономическое развитие и инновационная экономика»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2014 года № 999 «О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2012 года № 1142 «О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 21 августа 2012 года № 1199 «Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации»;

Распоряжения Правительства Российской Федерации от 2 июня 2016 года № 1083-р «Об утверждении Стратегии развития малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации на период до 2030 года»;

Распоряжения Правительства Российской Федерации от 5 сентября 2015 года № 1738-р «Об утверждении стандарта развития конкуренции в субъектах Российской Федерации».

Приказа Минэкономразвития России от 25 марта 2015 года № 167 «Об утверждении условий конкурсного отбора субъектов Российской Федерации, бюджетам которых предоставляются субсидии из федерального бюджета на государственную поддержку малого и среднего предпринимательства, включая крестьянские (фермерские) хозяйства, и требований к организациям, образующим инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства»;

Приказа Минэкономразвития России от 27 февраля 2015 года № 104 «Об утверждении перечня, форм и сроков предоставления документов, необходимых для получения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на государственную поддержку малого и среднего предпринимательства, включая крестьянские (фермерские) хозяйства»;

Приказа Минэкономразвития России от 28 ноября 2016 года № 763 «Об утверждении требований к фондам содействия кредитованию (гарантийным фондам, фондам поручительств) и их деятельности»;

знаниями в сфере законодательства Саратовской области:

Закона Саратовской области от 2 февраля 2005 года № 15-ЗСО «О государственной гражданской службе Саратовской области»;

Закона Саратовской области от 30 сентября 2009 года № 132-ЗСО «Об имущественной поддержке субъектов малого предпринимательства Саратовской области, арендующих нежилые помещения в организациях инфраструктуры поддержки субъектов малого предпринимательства, учрежденных органом государственной власти области, осуществляющих поддержку предпринимателей на ранней стадии их деятельности»;

Закона Саратовской области от 12 марта 1997 года № 13-ЗСО «О порядке управления и распоряжения государственной собственностью Саратовской области»;

Постановления Правительства Саратовской области от 11 октября 2013 года № 546-П «О государственной программе Саратовской области «Развитие экономического потенциала и повышение инвестиционной привлекательности региона до 2020 года»;

Постановления Правительства Саратовской области от 27 марта 2014 года № 184-П «О реализации подпрограммы «Развитие малого и среднего предпринимательства в Саратовской области»;

Постановления Правительства Саратовской области от 15 июля 2014 года № 399-П «Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») «Развитие малого и среднего предпринимательства в Саратовской области на 2014 - 2016 годы»;

Постановления Правительства Саратовской области от 28 августа 2015 года № 431-П «Об установлении требований к договорам об участии Саратовской области в собственности субъекта инвестиций, заключенным в связи с предоставлением бюджетных инвестиций юридическим лицам, не являющимся государственными или муниципальными учреждениями и государственными или муниципальными унитарными предприятиями, за счет средств областного бюджета, за исключением бюджетных инвестиций в объекты капитального строительства и (или) на приобретение объектов недвижимого имущества»;

Постановления Правительства Саратовской области от 17 февраля 2012 года № 80-П «О порядке предоставления и условиях расходования из областного бюджета субсидии бюджету Балаковского муниципального района области на обеспечение деятельности муниципального бизнес-инкубатора»;

Постановления Правительства Саратовской области от 29 октября 2012 года № 646-П «О порядке предоставления и условиях расходования из областного бюджета субсидии бюджетам муниципальных районов и городских округов области на софинансирование расходных обязательств муниципальных районов и городских округов области по реализации мероприятий муниципальных программ развития малого и среднего предпринимательства»;

Постановления Правительства Саратовской области от 29 октября 2012 года № 647-П «О порядке предоставления и условиях расходования из областного бюджета субсидии бюджетам муниципальных образований области на софинансирование расходных обязательств по реализации мероприятий муниципальных программ развития малого и среднего предпринимательства монопрофильных муниципальных образований»;

Постановления Правительства Саратовской области от 29 апреля 2009 года № 158-П «О повышении эффективности управления акциями, находящимися в государственной собственности Саратовской области»;

Постановления Правительства Саратовской области от 20 августа 2004 года № 173-П «Об утверждении примерного устава государственного унитарного предприятия Саратовской области, решение о создании которого принято Правительством области, примерного трудового договора с руководителем государственного унитарного предприятия Саратовской области, решение о создании которого принято Правительством области, и Положения об условиях оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Саратовской области, решения о создании которых приняты Правительством области»;

Постановления Правительства Саратовской области от 27 января 2011 года № 54-П «О Регламенте межведомственного взаимодействия при разработке и реализации соглашений о взаимном сотрудничестве между Правительством Саратовской области и хозяйствующими субъектами»;

Постановления Правительства Саратовской области от 28 сентября 2010 года № 448-П «О внесении изменений постановления Правительства Саратовской области от 7 июля 2006 года № 203-П и вопросах управления акциями ОАО «Гарантийный фонд для субъектов малого предпринимательства Саратовской области»;

Постановления Правительства Саратовской области от 29 августа 2016 года № 459-П «Вопросы министерства экономического развития Саратовской области»;

Распоряжения Правительства Саратовской области от 8 августа 2016 года № 153-Пр «Вопросы реализации Стратегии развития малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации на период до 2030 года»;

Постановления Губернатора Саратовской области от 30 июня 2004 года № 165 «О ежегодном областном конкурсе «Предприниматель Саратовской губернии»;

Постановления Губернатора Саратовской области от 4 марта 2016 года № 56 «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») по содействию развитию конкуренции в Саратовской области на 2016 - 2018 годы»;

Постановления Губернатора Саратовской области от 1 июня 2006 года № 88 «Инструкция по делопроизводству в органах исполнительной власти Саратовской области»;

Распоряжения Губернатора Саратовской области от 31 декабря 2015 года № 1095-р «Об утверждении перечня мероприятий по содействию развитию конкуренции и по развитию конкурентной среды Саратовской области»;

иными профессиональными знаниями:

знанием порядка работы с информацией, содержащей сведения, составляющие государственную тайну, и иной информацией ограниченного доступа, а также работы,  направленной на предотвращение нарушений режима секретности и утечки (разглашения) сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну в пределах своей компетенции;

знанием основ делопроизводства и документооборота;

знанием правил и норм делового общения;

знанием порядка взаимодействия со средствами массовой информации;

знанием возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

знанием  программ Word, Excel, информационно-поисковых систем «Консультант», «Гарант», «Кодекс»;

знанием основ управленческой деятельности и методики текущего и перспективного планирования;

знанием основных принципов организации органов государственной власти Российской Федерации и области;

знанием основных принципов построения и функционирования системы государственной гражданской службы области;

знанием основ государственного и муниципального управления;

знанием требований к служебному поведению государственного гражданского служащего области;

знанием основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего области, а также ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой области;

знанием служебного распорядка, знание рациональных приемов и порядка работы со служебной информацией и документами;

способность грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать решения для достижения поставленных целей;

иными профессиональными умениями:

умением работать с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, электронной почтой;

умением работать в условиях сжатых временных рамок;

умением работы с документами, деловой корреспонденцией;

умением прогнозировать последствия принимаемых управленческих решений, анализировать и контролировать ход их выполнения, видеть перспективу, брать на себя ответственность.

умением планировать и организовывать контрольно-проверочные мероприятия;

умением ставить задачи подчиненным, организовать их работу, обеспечивая своевременность, оперативность и высокое качество выполнения задач;

умением самостоятельно принимать решения, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия, а также их последствия;

умением четко излагать свои мысли в устной и письменной форме;

умением планировать и рационально использовать свое рабочее место;

умением определять цели, приоритеты, способность выполнять приоритетные задачи в первую очередь;

умением находить эффективные способы решения в конфликтных ситуациях;

начальник управления должен обладать следующими функциональными знаниями и умениями:

функциональными знаниями:

знанием в сфере:

регулирования предпринимательской деятельности;

обеспечения безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных министерства;

соблюдения установленного порядка рассмотрения обращений граждан;

функциональными умениями:

умением осуществлять:

разработку и реализацию мероприятий в сфере развития предпринимательства на территории Саратовской области;

разработку перспективных, стратегических и текущих планов работы министерства, программ социально-экономического развития Саратовской области, государственных программ (подпрограмм) развития предпринимательства;

обеспечение участия Саратовской области в конкурсе по отбору субъектов Российской Федерации для предоставления субсидий бюджетам субъектов Российской Федерации на финансирование мероприятий по оказанию государственной поддержки субъектам предпринимательства, с целью привлечения средств федерального бюджета;  

обеспечение государственной финансовой поддержки субъектам предпринимательства на территории Саратовской области;

обеспечение отбора проектов субъектов предпринимательства Саратовской области на предоставление средств государственной финансовой поддержки;

контроль за организацией анализа и прогнозирования развития предпринимательства, за оценкой эффективности мер, направленных на его поддержку;

разработку и реализацию государственных программ (подпрограмм) развития предпринимательства;

анализ эффективности использования бюджетных  средств,  направляемых  на  реализацию  региональных  программ  развития  предпринимательства; 

мониторинг состояния малого и среднего предпринимательства и контроль за разработкой прогноза  развития предпринимательства Саратовской области;

методическое обеспечение органов местного самоуправления и оказание им содействия в разработке и реализации мер по развитию предпринимательства на территориях муниципальных районов Саратовской области;

контроль за реализацией государственной политики в сфере  развития институтов рыночной инфраструктуры, инфраструктуры поддержки предпринимательства Саратовской области;

работу, связанную с направлением деятельности соответствующего структурного подразделения закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Саратовской области;

внутренний финансовый контроль;

порядок обеспечения защиты персональных данных от неправомерного их использования или утраты;

подготовку ответов на обращения граждан.

       Требования, предъявляемые к личностным качествам: целеустремленность, ответственность, коммуникабельность, мобильность, внимательность, исполнительность, оперативность, аналитические способности, способность систематического изучения и анализа информации.

Квалификационные требования к специальности, направлению подготовки (при наличии соответствующего решения представителя нанимателя): без предъявлений требований к специальности, направлению подготовки.   

Методы оценки профессиональных и личностных качеств:

- тестирование;

- индивидуальное собеседование.    

Должностные обязанности

Государственный гражданский служащий области в соответствии с возложенными на него обязанностями:

участвует в разработке и реализации мероприятий по оказанию государственной поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства;

участвует в создании и развитии инфраструктуры поддержки малого и среднего предпринимательства области;

осуществляет контроль за разработкой и актуализацией нормативных правовых актов и методических рекомендаций в сфере развития и государственной поддержки  субъектов малого и среднего предпринимательства,  в том числе в муниципальных районах и городских округах Саратовской области;

участвует в разработке перспективных, стратегических и текущих планов работы министерства, программ социально-экономического развития Саратовской области, государственных программ (подпрограмм) развития малого и среднего предпринимательства;

осуществляет обеспечение участия Саратовской области в конкурсе Минэкономразвития  России по отбору субъектов Российской Федерации для предоставления субсидий бюджетам субъектов Российской Федерации на финансирование мероприятий по оказанию государственной поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства, с целью привлечения средств федерального бюджета; 

осуществляет обеспечение взаимодействия с профильным департаментом Минэкономразвития России  по вопросам государственной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства;

участвует в осуществлении функции уполномоченного органа по взаимодействию с Минэкономразвития России в целях государственной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства;

участвует в работе и обеспечении деятельности органов управления учрежденных министерством организациях инфраструктуры финансовой поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства Саратовской области;

осуществляет обеспечение государственной финансовой поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства на территории Саратовской области;

осуществляет обеспечение отбора проектов субъектов малого и среднего предпринимательства Саратовской области на предоставление средств государственной финансовой поддержки;

осуществляет обеспечение деятельности рабочей группы по вопросам поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства;

осуществляет контроль за организацией анализа и прогнозирования развития предпринимательства, контроль за оценкой эффективности мер, направленных на его поддержку;

обеспечивает осуществление процедуры по выдвижению кандидатов на должность Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Саратовской области и организационное обеспечение деятельности организационного комитета по выдвижению кандидатов на должность Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Саратовской области;

осуществляет взаимодействие с АО «Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства» по вопросам участия субъектов малого и среднего предпринимательства в программах стимулирования кредитования и гарантийной поддержки;

осуществляет координацию деятельности по утверждению на территории области перечней государственного и муниципального имущества, свободного от прав третьих лиц (за исключением имущественных прав субъектов малого и среднего предпринимательства) и ежегодному дополнению указанных перечней;

осуществляет общее руководство управлением, определяет направления деятельности,  планирование и организацию его работы;

участвует в формировании расходов областного бюджета, направляемых на государственную поддержку и развитие субъектов малого и среднего предпринимательства, организаций инфраструктуры поддержки предпринимательства;

участвует в разработке и реализации государственных программ (подпрограмм) развития малого и среднего предпринимательства;

участвует в совершенствовании нормативной правовой базы в сфере государственной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства и развитии организаций инфраструктуры поддержки предпринимательства Саратовской области, повышения их информационной открытости;

участвует в организации своевременного предоставления заявок и участия в конкурсах Минэкономразвития России с целью привлечения средств федерального бюджета для софинансирования мероприятий государственных программ, направленных на предоставление государственной поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства;

участвует в организации и проведении конкурсных процедур по отбору заявок субъектов малого и среднего предпринимательства Саратовской области для предоставления финансовой государственной поддержки; 

осуществляет контроль за ведением  реестров субъектов малого и среднего предпринимательства Саратовской области, получивших государственную поддержку;

осуществляет контроль за осуществлением анализа эффективности использования бюджетных  средств,  направляемых  на  реализацию  региональных  программ  развития  малого  и

среднего предпринимательства; 

осуществляет контроль за проведением мониторинга состояния малого и среднего предпринимательства и контроль за разработкой прогноза  развития предпринимательства Саратовской области;

осуществляет методическое обеспечение органов местного самоуправления и оказание им содействия в разработке и реализации мер по развитию малого и среднего предпринимательства на территориях муниципальных районов Саратовской области;

осуществляет контроль за организацией подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников субъектов малого и среднего предпринимательства;

осуществляет организацию и участие в обучающих семинарах, выездных совещаниях, конференциях, выставках с целью информирования субъектов малого и среднего предпринимательства, представителей администраций муниципальных районов Саратовской области о формах и процедуре получения государственной поддержки субъектами малого и среднего предпринимательства; 

осуществляет взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, предприятиями, организациями, учреждениями в целях формирования благоприятных условий для ведения предпринимательской деятельности в Саратовской области, проводит мероприятия, формирующие положительный имидж предпринимателя и пропагандирующих развитие цивилизованного предпринимательства;

участвует в формировании и обеспечении в установленном порядке деятельности коллегиальных органов по вопросам поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства;

осуществляет координирование деятельности организаций инфраструктуры поддержки и развития предпринимательства;

осуществляет взаимодействие с федеральными, региональными и внебюджетными  Фондами, осуществляющими финансирование инвестиционных, инновационных и социальных  проектов в регионах России;

участвует в подготовке докладов, аналитических записок, рекомендаций и предложений в пределах своей компетенции;

осуществляет контроль за реализацией государственной политики в сфере  развития институтов рыночной инфраструктуры, инфраструктуры поддержки предпринимательства Саратовской области;

осуществляет анализ федерального и регионального законодательства  и  вносит предложения о совершенствовании механизмов и инструментов государственной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства в приоритетных для Саратовской области в сферах деятельности;

осуществляет взаимодействие с правоохранительными органами и органами государственного финансового контроля по вопросам проведения проверок целевого использования средств государственной финансовой поддержки субъектами малого и среднего предпринимательства области - получателями субсидий; 

при осуществлении министерством связанных с направлениями деятельности соответствующего структурного подразделения закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Саратовской области:

- участвует в подготовке в установленном порядке заявок на осуществление закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Саратовской области в пределах своей компетенции;

- осуществляет взаимодействие с поставщиком товара (подрядчиком работ, исполнителем услуг) по заключенному государственному контракту, направленное на исполнение сторонами обязательств по государственному контракту;

- участвует в приемке поставленных товаров, выполненных работ, оказанных услуг, в том числе в осуществлении контроля соответствия количества и характеристик поставленного товара (объемов и характеристик выполненных работ, оказанных услуг) условиям государственного контракта;

- участвует в обеспечении контроля своевременного предоставления поставщиком (исполнителем, подрядчиком) всех документов (накладных, счетов-фактур, актов и т.д.) в отдел бюджетного учета, контроля и отчетности финансово-правового управления и информирует контрактного управляющего о ходе исполнения контракта (отдельного этапа исполнения государственного контракта);

- представляет контрактному управляющему информацию в пределах своей компетенции, подлежащей включению в  отчет об исполнении государственного контракта и (или) о результатах отдельного этапа его исполнения с учетом порядка и сроков, установленных Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 ноября 2013 года № 1093 «О порядке подготовки и размещения   в   единой   информационной   системе   в   сфере   закупок   отчета   об   исполнении государственного контракта и (или) о результатах отдельного этапа его исполнения»;

- при выявлении фактов неисполнения (ненадлежащего исполнения) обязательств по государственному контракту, в том числе в части сроков поставки товаров, выполнения работ, оказания услуг незамедлительно предоставляет информацию об этом в письменной форме министру, контрактному управляющему, правовому отделу финансово-правового управления для решения вопроса о принятии к поставщику (исполнителю, подрядчику) мер, предусмотренных законодательством, условиями государственного контракта и подготовки необходимых документов;

участвует в осуществлении внутреннего финансового контроля в министерстве в пределах компетенции, установленной приказом министерства о внутреннем финансовом контроле;

осуществляет контроль за соблюдением условий,  целей и порядка предоставления: субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям; субсидий (кроме субсидий на осуществление капитальных вложений в объекты капитального строительства государственной (муниципальной) собственности или приобретение объектов недвижимого имущества в государственную (муниципальную) собственность) некоммерческим организациям, образующим инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, не являющимся казенными учреждениями, путем проведения плановых и (или) внеплановых проверок;

осуществляет контроль мониторинга действующего законодательства в соответствующей сфере с целью недопущения нарушения трехмесячного срока, установленного федеральным законом, устранения пробелов в правовом регулировании на территории Саратовской области и своевременного принятия нормативных правовых актов;

участвует в обеспечении безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных министерства;

соблюдает порядок обеспечения защиты персональных данных от неправомерного их использования или утраты;

участвует в принятии мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

уведомляет в письменной форме непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только станет об этом известно;

направляет министру предварительное уведомление о выполнении иной оплачиваемой работы;

уведомляет министра о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;

представляет министру сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

представляет министру сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

участвует в рассмотрении и подготовке ответов на поступающие в министерство обращения органов государственной власти, предприятий, учреждений, организаций;

   рассматривает обращения граждан по вопросам, входящим в компетенцию управления;

подготавливает ответы на обращения граждан в пределах компетенции управления;

осуществляет контроль за своевременным исполнением документов, подготовкой ответов на обращения граждан;

исполняет приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных;

надлежаще исполняет обязанности по передаче всех служебных документов, находящихся в  личном ведении, по распоряжению непосредственного руководителя другому сотруднику министерства при увольнении или уходе в отпуск, на учебу и т.д.;

соблюдает установленные правила служебного распорядка.

 

2. НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОГНОЗИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ.

Квалификационные требования для замещения должности государственной гражданской службы области и требования к личностным качествам, методы оценки профессиональных и личностных качеств:

Квалификационные требования к уровню профессионального образования: на должность начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Квалификационные требования, предъявляемые к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности,  направлению подготовки: стаж государственной гражданской службы не менее двух лет стажа или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

Квалификационные требования к знаниям и умениям.

Базовые квалификационные требования:

Начальник отдела должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Общие умения:

- умение мыслить системно;

- умение планировать и рационально использовать рабочее время;

- умение достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение работать в стрессовых условиях;

- умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

Управленческие умения:

- умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

- вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

- соблюдать этику делового общения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Начальник отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями и умениями:

знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

Федерального закона от 23 мая 2016 года № 143-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан»;

Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»;

Федерального закона от 23 июня 2016 года № 181-ФЗ «О единовременной выплате за счет средств материнского (семейного) капитала в 2016 году»;

Федерального закона от 24 октября 1997 года № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации»;

Федерального закона от 3 декабря 2012 года № 227-ФЗ «О потребительской корзине в целом по Российской Федерации»;

Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 596 «О долгосрочной государственной экономической политике»;

Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;

Указа Президента Российской Федерации от 1 декабря 2016 года № 642 «О Стратегии научно-технологического развития  Российской Федерации»;

Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 598 «О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения»;

Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 № 599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки»;

Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»; 

Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации»;

Указа Президента Российской Федерации от 1 июня 2012 года № 761 «О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 14 сентября 2015 года № 973 «О совершенствовании статистического учета в связи с включением в официальную статистическую информацию показателя среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности)»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 2 января 2015 года № 2 «Об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основании единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2015 года № 698 «Об организации федеральных статистических наблюдений для формирования официальной статистической информации о среднемесячном доходе от трудовой деятельности»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 29 января 2013 года № 56 «Об утверждении исчисления величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации»;

Распоряжения Правительства Российской Федерации от 19 декабря 2013 года № 2420-р «Перечень приоритетных направлений, по которым осуществляется софинансирование расходных обязательств субъектов Российской Федерации и муниципальных образований за счет средств федерального бюджета на 2014-год и плановый период 2015 и 2016 годов»;

Распоряжения Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года № 2190-р «Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы»;

Распоряжения Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2012 года № 2627-р «Перечень федеральных и казенных учреждений, в которых предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждений в кратности от 1 до 8 может быть увеличен по решению федерального государственного органа- главного распорядителя средств федерального бюджета, в ведении которого находится учреждение, в отношении руководителя указанного учреждения»;

Распоряжения Правительства Российской Федерации от 14 ноября 2015 года № 1234 «О порядке разработки, корректировки, осуществления мониторинга и контроля реализации прогноза социально-экономического развития Российской Федерации на среднесрочный период и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации»;

Распоряжения Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 года № 2599-р «План мероприятий («дорожная карта») изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения»;

Распоряжения Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 года № 2606-р «План мероприятий (дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры»;

Постановления Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации от 12 октября 2016 года № 455-СФ «О приоритетах Правительства Российской Федерации в социальной сфере на среднесрочную перспективу»;

Постановления Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации от 15 апреля 2014 года № 294 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения»;

знаниями в сфере законодательства Саратовской области:

Закона Саратовской области от 2 февраля 2005 года № 15-ЗСО «О государственной гражданской службе Саратовской области»;

Закона Саратовской области от 28 апреля 2015 года № 56-ЗСО «О стратегическом планировании в Саратовской области»;

Закона Саратовской области от 31 октября 2008 года № 262-ЗСО «Об оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области»;

 Закона Саратовской области от 26 ноября 2009 года № 180-ЗСО «Об установлении размера, условий и порядка компенсации расходов на оплату жилого помещения, отопления (топлива) и электроэнергии»;

Постановления Правительства Саратовской области от 30 декабря 2014 года № 745-П «Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных учреждений и средней заработной платы работников областных государственных учреждений»;

Постановления Правительства Саратовской области от 22 апреля 2010 года № 150-П «Об утверждении перечней должностей отдельных категорий граждан, проживающих и работающих в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) и имеющих право на ежемесячную денежную выплату на оплату жилого помещения и коммунальных услуг»;

Постановления Правительства Саратовской области от 8 августа 2013 года № 390-П «Об утверждении Положения о порядке исчисления величины прожиточного минимума в Саратовской области»;

Постановления Правительства Саратовской области от 12 апреля 2013 года № 181-П «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы направленные на повышение эффективности здравоохранения в Саратовской области»;

Постановления Правительства Саратовской области от 30 апреля 2013 года № 219-П «Об утверждении регионального плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки» на 2013-2018 годы»;

Постановления Правительства Саратовской области от 30 января 2017 года № 11-П «Вопросы публичного доказывания государственными органами Саратовской области необходимости увеличения (утверждения) их штатных численностей, введения дополнительных функций»;

Постановления Правительства Саратовской области от 29 марта 2011 года № 165-П «Об исполнении условий заключенных соглашений» (утв. планы мероприятий по росту доходов бюджета, оптимизации расходов бюджета и сокращению государственного долга в целях оздоровления государственных финансов Саратовской области на период до 2020 года);

Постановления Правительства Саратовской области от 29 августа 2016 года № 459-П «Вопросы министерства экономического развития  Саратовской области»;

Распоряжения Правительства Саратовской области от 25 августа 2015 года № 195-Пр «О взаимодействии органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления, работодателей (объединений работодателей) и профсоюзных организаций области»;

Распоряжения Правительства Саратовской области от 12 апреля 2013 года № 181-П «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, и направленные на повышение эффективности здравоохранения в Саратовской области»;

Распоряжения Правительства Саратовской области от 6 апреля 2016 года № 55-Пр «О перечне отдельных показателей деятельности органов исполнительной власти области на 2016 год и контроле их выполнения»;

Распоряжения Правительства Саратовской области от 30 апреля 2013 года № 218-П «Об утверждении плана мероприятий («дорожная карта») «Повышение эффективности качества услуг в сфере социального обслуживания населения Саратовской области на 2013-2018 годы»;

Распоряжения Правительства Саратовской области от 27 мая 2016 года № 79-Пр «О комплексе мер, направленных на снижение неформальной занятости в Саратовской области, на 2016 год»;

Распоряжения Правительства Саратовской области от 26 марта 2013 года № 55-р «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Саратовской области»;

Распоряжения Правительства Саратовской области от 31 мая 2016 года № 83-Пр «Об ответственных за достижение показателей для оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти области»;

Постановления Губернатора Саратовской области от 7 ноября 2005 года № 262 «О координационной комиссии по вопросам заработной платы»;

Постановления Губернатора Саратовской области от 26 октября 2016 года № 388 «Об утверждении Положения о порядке работы с обращениями граждан, организаций и общественных объединений в Правительстве Саратовской области и органах исполнительной власти Саратовской области»;

Постановления Губернатора Саратовской области от 30 декабря 2015 года № 678-П «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан на оплату проезда на общественном транспорте на территории Саратовской области»;

Постановления Губернатора Саратовской области от 1 июня 2006 года № 88 «Инструкция по делопроизводству в органах исполнительной власти Саратовской области»;

иными профессиональными знаниями:

знанием порядка работы с информацией, содержащей сведения, составляющие государственную тайну, и иной информацией ограниченного доступа, а также работы,  направленной на предотвращение нарушений режима секретности и утечки (разглашения) сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну в пределах своей компетенции;

знанием основ делопроизводства и документооборота;

знанием правил и норм делового общения;

знанием порядка взаимодействия со средствами массовой информации;

знанием возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

знанием  программ Word, Excel, информационно-поисковых систем «Консультант», «Гарант», «Кодекс»;

знанием основ управленческой деятельности и методики текущего и перспективного планирования;

знанием основных принципов организации органов государственной власти Российской Федерации и области;

знанием основных принципов построения и функционирования системы государственной гражданской службы области;

знанием основ государственного и муниципального управления;

знанием требований к служебному поведению государственного гражданского служащего области;

знанием основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего области, а также ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой области;

знанием служебного распорядка, знание рациональных приемов и порядка работы со служебной информацией и документами;

способность грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать решения для достижения поставленных целей;

иными профессиональными умениями:

умением работать с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, электронной почтой;

умением работать в условиях сжатых временных рамок;

умением работы с документами, деловой корреспонденцией;

умением прогнозировать последствия принимаемых управленческих решений, анализировать и контролировать ход их выполнения, видеть перспективу, брать на себя ответственность.

умением планировать и организовывать контрольно-проверочные мероприятия;

умением ставить задачи подчиненным, организовать их работу, обеспечивая своевременность, оперативность и высокое качество выполнения задач;

умением самостоятельно принимать решения, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия, а также их последствия;

умением четко излагать свои мысли в устной и письменной форме;

умением планировать и рационально использовать свое рабочее место;

умением определять цели, приоритеты, способность выполнять приоритетные задачи в первую очередь;

умением находить эффективные способы решения в конфликтных ситуациях;

начальник отдела должен обладать следующими функциональными знаниями и умениями:

функциональными знаниями:

знанием в сфере:

обеспечения комплексного социально-экономического развития субъекта Российской Федерации;

обеспечения безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных министерства;

соблюдения установленного порядка рассмотрения обращений граждан;

функциональными умениями:

умением осуществлять:

составление на текущий и среднесрочный период прогнозов по показателям развития отраслей социальной сферы, потребительского рынка, повышения уровня жизни населения, демографии и рынка труда Саратовской области;

экономически обоснованные заключения на предмет их соответствия основным направлениям социально-экономической политики;

экспертизу проектов договоров и соглашений на предмет их соответствия основным направлениям социально-экономической политики;

подготовку и поддержание базы данных информационно-аналитической системы мониторинга и прогнозирования социально-экономического развития Саратовской области;

анализ состояния экономического положения Саратовской области, тенденций социально-экономического развития, выявления диспропорции в её развитии и определении путей их устранения;

порядок обеспечения защиты персональных данных от неправомерного их использования или утраты;

подготовку ответов на обращения граждан.          

Требования, предъявляемые к личностным качествам: целеустремленность, ответственность, коммуникабельность, мобильность, внимательность, исполнительность, оперативность, аналитические способности, способность систематического изучения и анализа информации.

Квалификационные требования к специальности, направлению подготовки (при наличии соответствующего решения представителя нанимателя): без предъявлений требований к специальности, направлению подготовки.                                   

Методы оценки профессиональных и личностных качеств:

- тестирование;

- индивидуальное собеседование.    

Должностные обязанности

 Государственный гражданский служащий области в соответствии с возложенными на него обязанностями:

- осуществляет составление на текущий и среднесрочный период прогнозов по показателям:

- денежные доходы населения по видам доходов,

- реальные денежные доходы населения,

- среднедушевые денежные доходы,

- средний и реальный размер назначенных пенсий,

- величина прожиточного минимума (в среднем на душу населения),

- численность населения с денежными доходами ниже величины прожиточного минимума,

- расходы населения по видам расходов,

- превышение доходов над расходами или расходов над доходами;

осуществляет согласование с муниципальными районами Саратовской области при формировании бюджета Саратовской области по показателям баланса денежных доходов и расходов населения;

участвует в подготовке с заинтересованными структурными подразделениями министерства проектов постановлений и распоряжений Губернатора и Правительства Саратовской области по вопросам потребительского рынка, социальной сферы и уровня жизни населения в пределах компетенции отдела;

участвует в подготовке с заинтересованными структурными подразделениями министерства проектов договоров и соглашений по вопросам потребительского рынка, социальной сферы и уровня жизни населения в пределах компетенции отдела;

участвует в составлении экономически обоснованных заключений представленных на согласование министру проектов постановлений и распоряжений Губернатора и Правительства Саратовской области, законов Саратовской области и постановлений Саратовской областной Думы на предмет их соответствия основным направлениям социально-экономической политики;

участвует в проведении экспертизы проектов договоров и соглашений на предмет их соответствия основным направлениям социально-экономической политики;

осуществляет представление министерства в установленном законодательством порядке в рабочих группах и комиссиях и других органах при рассмотрении социальных вопросов;

участвует в подготовке и поддержание базы данных информационно-аналитической системы мониторинга и прогнозирования социально-экономического развития Саратовской области;

осуществляет организацию и координацию работы по разработке прогнозов социально-экономического развитие Саратовской области, её городов и районов;

осуществляет анализ состояния экономического положения Саратовской области, тенденций социально-экономического развития, выявления диспропорции в её развитии и определении путей их устранения;

осуществляет мониторинг социально-экономического развития Саратовской области;

участвует в разработке мероприятий по исполнению Указов Президента Российской Федерации и нормативно-правовых актов Правительства Российской Федерации;

осуществляет обоснование государственной экономической политики Правительства Саратовской области;

участвует в разработке социальной политики, включая вопросы развития отраслей социальной сферы, потребительского рынка, повышения уровня жизни населения, демографии и рынка труда Саратовской области;

осуществляет общее руководство, определяет направление деятельности отдела, планирование и организацию его работы;

осуществляет распределение обязанностей между сотрудниками отдела;

осуществляет организацию своевременной и качественной подготовки документов по направлениям деятельности отдела;

осуществляет контроль за своевременным и качественным исполнением поручений, полученных от руководства министерства;

осуществляет контроль за выполнением постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Губернатора и Правительства Саратовской области, решений по развитию экономики и проведению экономических реформ;

участвует в разработке и внесении на утверждение прогнозов и программ социально-экономического развития Саратовской области по вопросам уровня жизни населения Саратовской области, рынка труда, развития социальной сферы и потребительского рынка;

осуществляет анализ и разработку текущих и перспективных прогнозов баланса денежных доходов и расходов населения Саратовской области;

осуществляет анализ и обобщение государственного управления в соответствующей сфере;

осуществляет обеспечение разработки нормативных правовых актов по направлениям деятельности отдела, инициирование создания рабочих групп и комиссий, проведение рабочих совещаний;

осуществляет оказание администрациям муниципальных районов Саратовской области консультативной помощи по вопросам аналитического и методического обеспечения в социальной сфере и потребительском рынке;

осуществляет координацию деятельности отраслевых министерств по вопросам развития социальной сферы и потребительского рынка;

участвует в работе коллегиальных органов, представляет интересы министерства в органах государственной власти, в пределах своей компетенции;

осуществляет контроль мониторинга действующего законодательства в соответствующей сфере с целью недопущения нарушения трехмесячного срока, установленного федеральным законом, устранения пробелов в правовом регулировании на территории Саратовской области и своевременного принятия нормативных правовых актов;

осуществляет подготовку и организацию проведения заседаний координационной комиссии по вопросам заработной платы, контроль за своевременным исполнением поручений, данных на заседаниях комиссии;

участвует в обеспечении безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных министерства;

соблюдает порядок обеспечения защиты персональных данных от неправомерного их использования или утраты;

участвует в принятии мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

уведомляет в письменной форме непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только станет об этом известно;

направляет министру предварительное уведомление о выполнении иной оплачиваемой работы;

уведомляет министра о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;

участвует в рассмотрении и подготовке ответов на поступающие в министерство обращения органов государственной власти, предприятий, учреждений, организаций;

рассматривает обращения граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

подготавливает ответы на обращения граждан в пределах компетенции отдела;

осуществляет контроль за своевременным исполнением документов, подготовкой ответов на обращения граждан;

исполняет приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных;

надлежаще исполняет обязанности по передаче всех служебных документов, находящихся в  личном ведении, по распоряжению непосредственного руководителя другому сотруднику министерства при увольнении или уходе в отпуск, на учебу и т.д.;

соблюдает установленные правила служебного распорядка.

 

      3. РЕФЕРЕНТ ОТДЕЛА ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ УПРАВЛЕНИЯ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ И ИНВЕСТИЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.

Квалификационные требования для замещения должности государственной гражданской службы области и требования к личностным качествам, методы оценки профессиональных и личностных качеств:

Квалификационные требования к уровню профессионального образования: на должность референта отдела назначается лицо, имеющее высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Квалификационные требования, предъявляемые к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности,  направлению подготовки: стаж государственной гражданской службы не менее двух лет стажа или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

Квалификационные требования к знаниям и умениям.

Базовые квалификационные требования:

Референт отдела должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Общие умения:

- умение мыслить системно;

- умение планировать и рационально использовать рабочее время;

- умение достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение работать в стрессовых условиях;

- умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Референт отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями и умениями:

знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

Федерального закона от 13 июля 2015 года № 224-ФЗ «О государственно-частном партнерстве, муниципально-частном партнерстве в Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

Федерального закона от 21 июля 2005 года № 115-ФЗ «О концессионных соглашениях»;

Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 19 декабря 2015 года № 1388 «Об утверждении Правил рассмотрения публичным партнером предложения о реализации проекта государственно-частного партнерства или проекта муниципально-частного партнерства»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2015 года № 1514 «О порядке проведения уполномоченным органом оценки эффективности проекта государственно-частного партнерства, проекта муниципально-частного партнерства и определения их сравнительного преимущества»;

знаниями в сфере законодательства Саратовской области:

Закона Саратовской области от 2 февраля 2005 года № 15-ЗСО «О государственной гражданской службе Саратовской области»;

Закона Саратовской области от 28 июля 1997 года № 50-ЗСО «Об инновациях и инновационной деятельности»;

Закона Саратовской области от 1 августа 2007 года № 131-ЗСО «О ставках налога на прибыль организаций в отношении инвесторов, осуществляющих инвестиционную деятельность на территории Саратовской области»;

Закона Саратовской области от 25 ноября 2002 года № 109-ЗСО «О введении на территории Саратовской области транспортного налога»;

Закона Саратовской области от 24 ноября 2003 года № 73-ЗСО «О введении на территории Саратовской области налога на имущество организаций»;

Закона Саратовской области от 23 июля 2004 года № 39-ЗСО «О государственной поддержке специализированных субъектов инновационной деятельности в Саратовской области»;

Закона Саратовской области от 2 октября 2006 года № 92-ЗСО «О залоговом фонде Саратовской области»;

Закона Саратовской области от 28 июня 2007 года № 116-ЗСО «О режиме наибольшего благоприятствования для инвесторов в Саратовской области»;

Закона Саратовской области от 24 февраля 2016 года № 17-ЗСО «О некоторых вопросах предоставления инвестиционного налогового кредита»;

Закона Саратовской области от 4 июля 2016 года № 84-ЗСО «О регулировании отдельных вопросов в сфере государственно-частного партнерства, в сфере муниципально-частного партнерства на территории Саратовской области и о признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Саратовской области»;

Закона Саратовской области от 26октября 2010 года № 180-ЗСО «Об органе, уполномоченном принимать решения об изменении сроков уплаты налога на прибыль организаций по налоговой ставке, установленной для зачисления указанного налога в областной бюджет, и региональным налогам в части решений об изменении сроков уплаты указанных налогов в форме инвестиционного налогового кредита»;

Закона Саратовской области от 25 ноября 2013 года № 201-ЗСО «О государственной поддержке технопарков в Саратовской области»;

Постановления Правительства Саратовской области от 22 февраля 2007 года  № 63-П «О ежегодном областном конкурсе «Инвестор года»;

Постановления Правительства Саратовской области от 4 апреля 2008 года № 145-П «О ведении информационно-аналитической базы данных инвестиционных проектов и единой информационной базы свободных производственных площадок и оборудования, территорий для застройки»;

Постановления Правительства Саратовской области от 25 февраля 2011 года  № 104-П «О порядке и условиях отбора инвестиционных проектов по строительству, реконструкции и модернизации предприятий и организаций агропромышленного комплекса области»;

Постановления Правительства Саратовской области от 22 октября 2014 года № 595-П «Об утверждении Положения о порядке принятия решений о предоставлении бюджетных инвестиций юридическим лицам, не являющимся государственными или муниципальными учреждениями и государственными или муниципальными унитарными предприятиями, в объекты капитального строительства и (или) на приобретение объектов недвижимого имущества за счет средств областного бюджета согласно приложению»;

Постановления Правительства Саратовской области от 30 июня 2016 года № 321-П «Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Саратовской области до 2030 года»;

Постановления Правительства Саратовской области от 15 июля 2016 года № 372-П «Об оценке регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов области, затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности»;

Постановления Правительства Саратовской области от 5 августа 2016 года № 410-П «Об утверждении Положения о порядке рассмотрения документов, обосновывающих соответствие масштабных инвестиционных проектов критериям, установленным Законом Саратовской области «О земле»;

Постановления Правительства Саратовской области от 17 октября 2016 года № 561-П «Об определении уполномоченного органа исполнительной власти Саратовской области в сфере государственно-частного партнерства»;

Постановления Правительства Саратовской области от 27 октября 2016 года № 588-П «О мерах по реализации Закона Саратовской области «О режиме наибольшего благоприятствования для инвесторов в Саратовской области»;

Постановления Губернатора Саратовской области от 22 февраля 2007 года № 26 «О создании Совета по инвестициям при Губернаторе Саратовской области»;

Постановления Правительства Саратовской области от 29 августа 2016 года № 459-П «Вопросы министерства экономического развития  Саратовской области»;

Постановления Губернатора Саратовской области от 1 июня 2006 года № 88 «Инструкция по делопроизводству в органах исполнительной власти Саратовской области»;

иными профессиональными знаниями:

знанием порядка работы с информацией, содержащей сведения, составляющие государственную тайну, и иной информацией ограниченного доступа, а также работы,  направленной на предотвращение нарушений режима секретности и утечки (разглашения) сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну в пределах своей компетенции;

знанием основ делопроизводства и документооборота;

знанием правил и норм делового общения;

знанием порядка взаимодействия со средствами массовой информации;

знанием возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

знанием  программ Word, Excel, информационно-поисковых систем «Консультант», «Гарант», «Кодекс»;

знанием основных принципов организации органов государственной власти Российской Федерации и области;

знанием основных принципов построения и функционирования системы государственной гражданской службы области;

знанием основ государственного и муниципального управления;

знанием требований к служебному поведению государственного гражданского служащего области;

знанием основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего области, а также ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой области;

знанием служебного распорядка, знание рациональных приемов и порядка работы со служебной информацией и документами;

способность грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать решения для достижения поставленных целей;

иными профессиональными умениями:

умением работать с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, электронной почтой;

умением работать в условиях сжатых временных рамок;

умением работы с документами, деловой корреспонденцией;

умением самостоятельно принимать решения, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия, а также их последствия;

умением четко излагать свои мысли в устной и письменной форме;

умением планировать и рационально использовать свое рабочее место;

умением определять цели, приоритеты, способность выполнять приоритетные задачи в первую очередь;

умением находить эффективные способы решения в конфликтных ситуациях;

референт отдела должен обладать следующими функциональными знаниями и умениями:

функциональными знаниями:

знанием в сфере:

единой политики по привлечению и управлению инвестициями на территории области;

управления, учета и контроля за реализацией инвестиционных проектов на территории области и обеспечению их эффективного функционирования;

разработки мероприятий по развитию инвестиционной деятельности на территории области и обеспечению ее эффективности;

обеспечения безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных министерства;

соблюдения установленного порядка рассмотрения обращений граждан;

функциональными умениями:

умением осуществлять:

подготовку предложений по совершенствованию нормативной правовой базы Саратовской области в сфере инвестиционной политики и государственно-частного партнерства;

взаимодействие с органами исполнительной власти Саратовской области и администрациями муниципальных районов Саратовской области по вопросам осуществления инвестиционной деятельности в Саратовской области;

подготовку и согласование проектов соглашений о намерениях по осуществлению инвестиционной деятельности;

формирование перечня объектов, в отношении которых планируется заключение концессионных соглашений;

сопровождение проектов в сфере государственно-частного партнерства;

порядок обеспечения защиты персональных данных от неправомерного их использования или утраты;

подготовку ответов на обращения граждан.

Требования, предъявляемые к личностным качествам: целеустремленность, ответственность, коммуникабельность, мобильность, внимательность, исполнительность, оперативность, аналитические способности, способность систематического изучения и анализа информации.

Квалификационные требования к специальности, направлению подготовки (при наличии соответствующего решения представителя нанимателя): без предъявлений требований к специальности, направлению подготовки.           

Методы оценки профессиональных и личностных качеств:

- тестирование;

- индивидуальное собеседование.    

Должностные обязанности

Государственный гражданский служащий области в соответствии с возложенными на него обязанностями:

участвует в подготовке предложений по совершенствованию нормативной правовой базы Саратовской области в сфере инвестиционной политики и государственно-частного партнерства;

участвует во взаимодействии с органами исполнительной власти Саратовской области по вопросам осуществления инвестиционной деятельности в Саратовской области;

участвует во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Саратовской области по вопросам осуществления инвестиционной деятельности в Саратовской области;

осуществляет согласование соглашений, заключаемые министерством по направлениям деятельности отдела;

осуществляет проведение совещаний, заседаний, встреч по вопросам деятельности отдела с участием руководства министерства, других органов исполнительной власти Саратовской области;

участвует в организации семинаров, форумов, конференций и конкурсов по вопросам инвестиционного развития Саратовской области;

участвует в подготовке и согласовании проектов соглашений о намерениях по осуществлению инвестиционной деятельности;

осуществляет формирование перечня объектов, в отношении которых планируется заключение концессионных соглашений;

осуществляет сопровождение не менее одного проекта в сфере государственно-частного партнерства;

участвует в подготовке необходимых информационно-аналитических и справочных материалов для руководства министерства;

участвует в обеспечении безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных министерства;

соблюдает порядок обеспечения защиты персональных данных от неправомерного их использования или утраты;

участвует в принятии мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

уведомляет в письменной форме непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только станет об этом известно;

направляет министру предварительное уведомление о выполнении иной оплачиваемой работы;

уведомляет министра о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;

участвует в рассмотрении и подготовке ответов на поступающие в министерство обращения органов государственной власти, предприятий, учреждений, организаций;

        рассматривает обращения граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

подготавливает ответы на обращения граждан в пределах компетенции отдела;

исполняет приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных;

надлежаще исполняет обязанности по передаче всех служебных документов, находящихся в  личном ведении, по распоряжению непосредственного руководителя другому сотруднику министерства при увольнении или уходе в отпуск, на учебу и т.д.;

соблюдает установленные правила служебного распорядка.

 

4. ЗАМЕСТИТЕЛЬ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА КОНТРОЛЯ ЗАКУПОК ДЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ НУЖД УПРАВЛЕНИЯ КОНТРОЛЯ В СФЕРЕ ЗАКУПОК ДЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ НУЖД.

Квалификационные требования для замещения должности государственной гражданской службы области и требования к личностным качествам, методы оценки профессиональных и личностных качеств:

Квалификационные требования к уровню профессионального образования: на должность заместителя начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование.

Квалификационные требования, предъявляемые к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности,  направлению подготовки: без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

Квалификационные требования к знаниям и умениям.

Базовые квалификационные требования:

Заместитель начальника отдела должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Общие умения:

- умение мыслить системно;

- умение планировать и рационально использовать рабочее время;

- умение достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение работать в стрессовых условиях;

- умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Заместитель начальника отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями и умениями:

знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

Федерального закона от 30 декабря 2001 года № 195-ФЗ «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях»;

Федерального закона от 30 ноября 1994 года № 51-ФЗ «Гражданский кодекс Российской Федерации (ч. 1)»;

Федерального закона от 26 января 1996 года № 14-ФЗ «Гражданский кодекс Российской Федерации (ч. 2);

Федерального закона от 26 ноября 2001 года № 146-ФЗ «Гражданский кодекс Российской Федерации (ч. 3)»;

Федерального закона от 18 декабря 2006 года № 230-ФЗ «Гражданский кодекс Российской Федерации (ч. 4)»;

Федерального закона от 31 июля1998 года № 145-ФЗ «Бюджетный кодекс Российской Федерации»;

Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 17 октября 2013 года № 929 «Об установлении предельного значения начальной (максимальной) цены контракта (цены лота), при превышении которого не могут быть предметом одного контракта (одного лота) лекарственные средства с различными международными непатентованными наименованиями или при отсутствии таких наименований с химическими, группировочными наименованиями»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 8 ноября 2013 года № 1005 «О банковских гарантиях, используемых для целей федерального закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 25 ноября 2013 года № 1062 «О порядке ведения реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

Постановления Правительства Российской Федерации от 25 ноября 2013 года № 1063 «Об утверждении правил определения размера штрафа, начисляемого в случае ненадлежащего исполнения заказчиком, поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств, предусмотренных контрактом (за исключением просрочки исполнения обязательств заказчиком, поставщиком (подрядчиком, исполнителем), и размера пени, начисляемой за каждый день просрочки исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательства, предусмотренного контрактом»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 28 ноября 2013 года № 1084 «О порядке ведения реестра контрактов, заключенных заказчиками, и реестра контрактов, содержащего сведения, составляющие государственную тайну»;

Постановления Правительства Российской Федерации РФ от 28 ноября 2013 года № 1085 «Об утверждении правил оценки заявок, окончательных предложений участников закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

Постановления Правительства Российской Федерации от 28 ноября 2013 года № 1086 «Об утверждении правил формирования перечня лекарственных средств, закупка которых осуществляется в соответствии с их торговыми наименованиями, и о внесении изменения в положение о правительственной комиссии по вопросам охраны здоровья граждан»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 28 ноября 2013 года № 1088 «Об утверждении правил проведения совместных конкурсов и аукционов»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 28 ноября 2013 года № 1090 «Об утверждении методики сокращения количества товаров, объемов работ или услуг при уменьшении цены контракта»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 28 ноября 2013 года № 1093 «О порядке подготовки и размещения в единой информационной системе в сфере закупок отчета об исполнении государственного (муниципального) контракта и (или) о результатах отдельного этапа его исполнения»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 13 января 2014 года № 19 «Об установлении случаев, в которых при заключении контракта в документации о закупке указываются формула цены и максимальное значение цены контракта»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года № 341 «О предоставлении преимуществ организациям инвалидов при определении поставщика (подрядчика, исполнителя) в отношении предлагаемой ими цены контракта»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 14 июля 2014 года № 649 «О порядке предоставления учреждениям и предприятиям уголовно-исполнительной системы преимуществ в отношении предлагаемой ими цены контракта»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 14 июля 2014 года № 656 «Об установлении запрета на допуск отдельных видов товаров машиностроения, происходящих из иностранных государств, для целей осуществления закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 11 августа 2014 года № 791 «Об установлении запрета на допуск товаров легкой промышленности, происходящих из иностранных государств, и (или) услуг по прокату таких товаров в целях осуществления закупок для обеспечения федеральных нужд, нужд субъектов российской федерации и муниципальных нужд»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 20 сентября 2014 года № 963 «Об осуществлении банковского сопровождения контрактов»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 4 февраля 2015 года № 99 «Об установлении дополнительных требований к участникам закупки отдельных видов товаров, работ, услуг, случаев отнесения товаров, работ, услуг к товарам, работам, услугам, которые по причине их технической и (или) технологической сложности, инновационного, высокотехнологичного или специализированного характера способны поставить, выполнить, оказать только поставщики (подрядчики, исполнители), имеющие необходимый уровень квалификации, а также документов, подтверждающих соответствие участников закупки указанным дополнительным требованиям»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 5 февраля 2015 года № 102 «Об установлении ограничения допуска отдельных видов медицинских изделий, происходящих из иностранных государств, для целей осуществления закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 17 марта 2015 года № 238 «О порядке подготовки отчета об объеме закупок у субъектов малого предпринимательства и социально ориентированных некоммерческих организаций, его размещения в единой информационной системе и внесении изменения в положение о межведомственной комиссии по отбору инвестиционных проектов, российских кредитных организаций и международных финансовых организаций для участия в программе поддержки инвестиционных проектов, реализуемых на территории российской федерации на основе проектного финансирования»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 16 ноября 2015 года № 1236 «Об установлении запрета на допуск программного обеспечения, происходящего из иностранных государств, для целей осуществления закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 30 ноября 2015 года № 1289 «Об ограничениях и условиях допуска происходящих из иностранных государств лекарственных препаратов, включенных в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов, для целей осуществления закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 23 декабря 2015 года № 1414 «О порядке функционирования единой информационной системы в сфере закупок»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2015 года № 1457 «О перечне отдельных видов работ (услуг), выполнение (оказание) которых на территории российской федерации организациями, находящимися под юрисдикцией турецкой республики, а также организациями, контролируемыми гражданами турецкой республики и (или) организациями, находящимися под юрисдикцией турецкой республики, запрещено»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 11 марта 2016 года № 182 «О случаях и об условиях, при которых в 2016 году заказчик вправе не устанавливать требование обеспечения исполнения контракта в извещении об осуществлении закупки и (или) проекте контракта»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 14 марта 2016 года № 190 «О случаях и порядке предоставления заказчиком в 2016 году отсрочки уплаты неустоек (штрафов, пеней) и (или) осуществления списания начисленных сумм неустоек (штрафов, пеней)»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 14 марта 2016 года № 191 «Об утверждении правил изменения по соглашению сторон срока исполнения контракта, и (или) цены контракта, и (или) цены единицы товара, работы, услуги, и (или) количества товаров, объема работ, услуг, предусмотренных контрактами, срок исполнения которых завершается в 2016 году»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 22 августа 2016 года № 832 «Об ограничениях допуска отдельных видов пищевых продуктов, происходящих из иностранных государств, для целей осуществления закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 26 сентября 2016 года № 968 «Об ограничениях и условиях допуска отдельных видов радиоэлектронной продукции, происходящих из иностранных государств, для целей осуществления закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 21 ноября 2013 года № 1043 «О требованиях к формированию, утверждению и ведению планов закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд субъекта российской федерации и муниципальных нужд, а также требованиях к форме планов закупок товаров, работ, услуг;

Постановления Правительства Российской Федерации от 5 июня 2015 года № 554 «О требованиях к формированию, утверждению и ведению плана-графика закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд субъекта российской федерации и муниципальных нужд, а также о требованиях к форме плана-графика закупок товаров, работ, услуг»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 5 июня 2015 года № 555 «Об установлении порядка обоснования закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и форм такого обоснования»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 29 октября 2015 года № 1168 «Об утверждении правил размещения в единой информационной системе в сфере закупок планов закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, планов- графиков закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 18 мая 2015 года № 476 «Об утверждении общих требований к порядку разработки и принятия правовых актов о нормировании в сфере закупок, содержанию указанных актов и обеспечению их исполнения»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 2 сентября 2015 года № 926 «Об утверждении общих правил определения требований к закупаемым заказчиками отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельных цен товаров, работ, услуг)»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 13 октября 2014 года № 1047 «Об общих правилах определения нормативных затрат на обеспечение функций государственных органов, органов управления государственными внебюджетными фондами и муниципальных органов, включая соответственно территориальные органы и подведомственные казенные учреждения»;

Распоряжения Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2013 года № 1765-р «Об утверждении перечня товаров, работ и услуг, необходимых для указания гуманитарной помощи либо ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного или техногенного характера»;

Распоряжения Правительства Российской Федерации от 21 марта 2016 года № 471-р (в редакции от 10 августа 2016 года) «О перечне товаров, работ, услуг в случае осуществления закупок которых заказчик обязан проводить аукционы в электронной форме (электронные аукционы)»;

Приказа Минэкономразвития России от 2 октября 2013 года № 567 «Об утверждении методических рекомендаций по применению методов определения начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем)»;

Приказа Минэкономразвития России от 29 октября 2013 года № 631 «Об утверждении типового положения (регламента) о контрактной службе»;

Приказа Минфина России от 18 декабря 2013 года № 126н «О порядке формирования информации и документов для ведения реестра банковских гарантий»;

Приказа Минэкономразвития России от 25 марта 2014 года № 155 «Об условиях допуска товаров, происходящих из иностранных государств, для целей осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Приказа Минфина России от 24 ноября 2014 года № 136н «О порядке формирования информации, а также обмена информацией и документами между заказчиком и федеральным казначейством в целях ведения реестра контрактов, заключенных заказчиками»;

Приказа Минэкономразвития России от 31 марта 2015 года № 189 «Об утверждении порядка согласования применения закрытых способов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и порядка согласования заключения контракта с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем)»;

Приказа Минфина России от 13 ноября 2007 года № 108н «Об утверждении перечня государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны)»;

Приказа Федерального казначейства от 30 декабря 2015 года № 26н «Об утверждении порядка пользования единой информационной системой в сфере закупок»;

Приказа Минэкономразвития России от 27 декабря 2011 года № 761 «Об утверждении порядка размещения на официальном сайте планов-графиков размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд заказчиков и формы планов-графиков размещения заказа на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд заказчиков»;

Приказа Федерального казначейства от 27 декабря 2011 года № 20н «Об утверждении порядка размещения на официальном сайте планов-графиков размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд заказчиков и формы планов-графиков размещения заказа на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд заказчиков»;

Приказа Минэкономразвития России от 31 марта 2015 года № 182 «Об особенностях размещения в единой информационной системе или до ввода в эксплуатацию указанной системы на официальном сайте российской федерации в информационно-телекоммуникационной сети "интернет" для размещения информации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг планов-графиков размещения заказов на 2015-2016 годы»;

Приказа Федерального казначейства от 31 марта 2015 года № 7 «Об особенностях размещения в единой информационной системе или до ввода в эксплуатацию указанной системы на официальном сайте российской федерации в информационно-телекоммуникационной сети "интернет" для размещения информации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг планов-графиков размещения заказов на 2015-2016 годы»;

Приказа Минэкономразвития России от 29 июня 2015 года № 422 «Об утверждении порядка формирования идентификационного кода закупки»;

знаниями в сфере законодательства Саратовской области:

Закона Саратовской области от 2 февраля 2005 года № 15-ЗСО «О государственной гражданской службе Саратовской области»;

Закона Саратовской области от 27 декабря 2013 года № 241-ЗСО «О единственном исполнителе услуг по проведению государственной экспертизы проектной документации объектов капитального строительства и результатов инженерных изысканий, выполняемых для подготовки такой проектной документации»;

Постановления Правительства Саратовской области от 31 декабря 2013 года № 781-П «Об утверждении положения о порядке осуществления органом внутреннего государственного финансового контроля Саратовской области полномочий по внутреннему государственному финансовому контролю»;

Постановления Правительства Саратовской области от 31 декабря 2013 года № 790-П «Об утверждении положения о порядке осуществления государственными органами области, органами управления государственными внебюджетными фондами области ведомственного контроля за соблюдением законодательства российской федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок в отношении подведомственных им заказчиков»;

Постановления Правительства Саратовской области от 7 апреля 2014 года № 212-П «О наделении полномочиями государственного казенного учреждения саратовской области «государственное агентство по централизации закупок» на определение поставщиков (подрядчиков, исполнителей) для нужд заказчиков Саратовской области»;

Постановления Правительства Саратовской области от 29 июня 2015 года № 325-П «Об утверждении положения о порядке формирования, утверждения и ведения планов закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Саратовской области»;

Постановления Правительства Саратовской области от 3 ноября 2015 года № 553-П «Об утверждении положения о порядке формирования, утверждения и ведения планов-графиков закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Саратовской области»;

Постановления Правительства Саратовской области от 31 декабря 2015 года № 687-П «Об утверждении требований к порядку разработки и принятия правовых актов о нормировании в сфере закупок для обеспечения нужд области, содержанию указанных актов и обеспечению их исполнения»;

Постановления Правительства Саратовской области от 31 декабря 2015 года № 688-П «Об утверждении правил определения требований к закупаемым органами государственной власти области, иными государственными органами области, органами управления территориальными государственными внебюджетными фондами, соответственно их территориальными органами и подведомственными указанным органам казенными учреждениями и бюджетными учреждениями отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельных цен товаров, работ, услуг)»;

Постановления Правительства Саратовской области от 31 декабря 2015 года № 686-П «Об утверждении правил определения нормативных затрат на обеспечение функций органов государственной власти области, иных государственных органов области, органов управления территориальными государственными внебюджетными фондами, включая соответственно территориальные органы и подведомственные им казенные учреждения»;

Постановления Правительства Саратовской области от 29 августа 2016 года № 459-П «Вопросы министерства экономического развития  Саратовской области»;

Постановления Губернатора Саратовской области от 1 июня 2006 года № 88 «Инструкция по делопроизводству в органах исполнительной власти Саратовской области»;

иными профессиональными знаниями:

знанием порядка работы с информацией, содержащей сведения, составляющие государственную тайну, и иной информацией ограниченного доступа, а также работы,  направленной на предотвращение нарушений режима секретности и утечки (разглашения) сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну в пределах своей компетенции;

знанием основ делопроизводства и документооборота;

знанием правил и норм делового общения;

знанием порядка взаимодействия со средствами массовой информации;

знанием возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

знанием  программ Word, Excel, информационно-поисковых систем «Консультант», «Гарант», «Кодекс»;

знанием основных принципов организации органов государственной власти Российской Федерации и области;

знанием основных принципов построения и функционирования системы государственной гражданской службы области;

знанием основ государственного и муниципального управления;

знанием требований к служебному поведению государственного гражданского служащего области;

знанием основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего области, а также ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой области;

знанием служебного распорядка, знание рациональных приемов и порядка работы со служебной информацией и документами;

способность грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать решения для достижения поставленных целей;

иными профессиональными умениями:

умением работать с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, электронной почтой;

умением работать в условиях сжатых временных рамок;

умением работы с документами, деловой корреспонденцией;

умением самостоятельно принимать решения, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия, а также их последствия;

умением четко излагать свои мысли в устной и письменной форме;

умением планировать и рационально использовать свое рабочее место;

умением определять цели, приоритеты, способность выполнять приоритетные задачи в первую очередь;

умением находить эффективные способы решения в конфликтных ситуациях;

заместитель начальника отдела должен обладать следующими функциональными знаниями и умениями:

функциональными знаниями:

знанием в сфере:

контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

обеспечения безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных министерства;

соблюдения установленного порядка рассмотрения обращений граждан;

функциональными умениями:

умением осуществлять:

плановые и внеплановые проверки в отношении заказчиков, контрактных служб, контрактных управляющих, комиссий по осуществлению закупок и их членов, уполномоченных органов, уполномоченных учреждений при осуществлении закупок для обеспечения нужд Саратовской области;

внеплановые проверки в отношении заказчиков, контрактных служб, контрактных управляющих, комиссий по осуществлению закупок и их членов, уполномоченных органов, уполномоченных учреждений при осуществлении закупок для обеспечения муниципальных нужд муниципальных образований, находящихся на территории Саратовской области;

составление актов (справок) по результатам плановых и внеплановых проверок;

подготовку проектов решений и предписаний, которые могут быть выданы по итогам рассмотрения жалоб на действия (бездействие) заказчика, уполномоченного органа, уполномоченного учреждения, специализированной организации, комиссии по осуществлению закупок, ее членов, должностных лиц контрактной службы, контрактного управляющего, проведения проверок, а также осуществление контроля за сроками и качеством исполнения таких предписаний;

проведение административного расследования при возбуждении дела об административном правонарушении, связанных с нарушениями законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок;

составление протоколов об административных правонарушениях, связанных с нарушениями законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок;

обобщение и анализ итогов (результатов) контроля в сфере закупок;

разработку мероприятий, направленных на уменьшение количества нарушений законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Саратовской области;

мониторинг закупок для обеспечения государственных нужд Саратовской области;

порядок обеспечения защиты персональных данных от неправомерного их использования или утраты;

подготовку ответов на обращения граждан.

Требования, предъявляемые к личностным качествам: целеустремленность, ответственность, коммуникабельность, мобильность, внимательность, исполнительность, оперативность, аналитические способности, способность систематического изучения и анализа информации.

Квалификационные требования к специальности, направлению подготовки (при наличии соответствующего решения представителя нанимателя): без предъявлений требований к специальности, направлению подготовки.

Методы оценки профессиональных и личностных качеств:

- тестирование;

- индивидуальное собеседование.    

Должностные обязанности

Государственный гражданский служащий области в соответствии с возложенными на него обязанностями:

участвует в плановых и внеплановых проверках в отношении заказчиков, контрактных служб, контрактных управляющих, комиссий по осуществлению закупок и их членов, уполномоченных органов, уполномоченных учреждений при осуществлении закупок для обеспечения нужд Саратовской области,  в  отношении специализированных организаций, выполняющих в соответствии с Федеральным законом «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее – Федеральный закон) отдельные полномочия в рамках осуществления закупок для обеспечения нужд Саратовской области;

участвует по поручению заместителя министра – начальника управления в проведении внеплановых проверок в отношении заказчиков, контрактных служб, контрактных управляющих, комиссий по осуществлению закупок и их членов, уполномоченных органов, уполномоченных учреждений при осуществлении закупок для обеспечения муниципальных нужд муниципальных образований, находящихся на территории Саратовской области, в отношении специализированных организаций, выполняющих в соответствии с Федеральным законом отдельные полномочия в рамках осуществления закупок для обеспечения муниципальных нужд муниципальных образований, находящихся на территории Саратовской области;

участвует в проведении совместных контрольных мероприятий с правоохранительными органами, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Саратовской области.

участвует в составлении актов, справок по результатам плановых и внеплановых проверок (в случае личного участия в проверках);

осуществляет размещение информации о проведении плановых и внеплановых проверок, об их результатах и выданных предписаниях в реестре жалоб, плановых и внеплановых проверок, принятых по ним решений и выданных предписаний в порядке, утвержденном Правительством Российской Федерации;

осуществляет размещение выданных предписаний в единой информационной системе в сфере закупок в сроки, установленные Федеральным законом;

участвует в рассмотрении жалоб на действия (бездействие) заказчика, уполномоченного органа, уполномоченного учреждения, специализированной организации, комиссии по осуществлению закупок, ее членов, должностных лиц контрактной службы, контрактного управляющего в отношении закупок для обеспечения государственных нужд Саратовской области и муниципальных нужд муниципальных образований, находящихся на территории Саратовской области;

участвует в проведении административного расследования при возбуждении дела об административном правонарушении, связанных с нарушениями законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок;

осуществляет составление протоколов об административных правонарушениях, связанных с нарушениями законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок, рассмотрение дел о таких административных правонарушениях и принимает меры по их предотвращению в соответствии с законодательством об административных правонарушениях;

осуществляет обеспечение подготовки документов, связанных с обеспечением возбуждения и рассмотрения дел об административных правонарушениях, связанных с нарушениями законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок;

участвует в работе по учету, регистрации и формированию дел об административных правонарушениях, связанных с нарушениями законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок; 

участвует в подготовке документов для обращения в суд, арбитражный суд с исками о признании осуществленных закупок недействительными в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации;

участвует в подготовке документов о передаче в правоохранительные органы информации о выявленном в результате проведения плановых и внеплановых проверок факте совершения действия (бездействия), содержащего признаки состава преступления, и (или) документов, подтверждающих такой факт;

осуществляет обобщение и анализ итогов (результатов) контроля в сфере закупок, участие в разработке мероприятий, направленных на уменьшение количества нарушений законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Саратовской области;

участвует в осуществлении мониторинга закупок для обеспечения государственных нужд Саратовской области в соответствии с законодательством Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Саратовской области;

осуществляет реализацию мероприятий подпрограммы «Формирование и развитие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Саратовской области» государственной программы Саратовской области «Развитие экономического потенциала и повышение инвестиционной привлекательности региона до 2020 года», утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 11 октября 2013 года № 546-П;

осуществляет обеспечение сохранности журнала учета дел об административных правонарушениях, дел и материалов отдела до сдачи их в архив;

осуществляет иные полномочия в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Саратовской области;

участвует в осуществлении внутреннего финансово контроля в министерстве в пределах компетенции, установленной приказом министерства о внутреннем финансовом контроле;

участвует в обеспечении безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных министерства;

соблюдает порядок обеспечения защиты персональных данных от неправомерного их использования или утраты;

участвует в принятии мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

уведомляет в письменной форме непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только станет об этом известно;

направляет министру предварительное уведомление о выполнении иной оплачиваемой работы;

уведомляет министра о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;

представляет министру сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

представляет министру сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

участвует в рассмотрении и подготовке ответов на поступающие в министерство обращения органов государственной власти, предприятий, учреждений, организаций;

        рассматривает обращения граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

подготавливает ответы на обращения граждан в пределах компетенции отдела;

исполняет приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных;

надлежаще исполняет обязанности по передаче всех служебных документов, находящихся в  личном ведении, по распоряжению непосредственного руководителя другому сотруднику министерства при увольнении или уходе в отпуск, на учебу и т.д.;

соблюдает установленные правила служебного распорядка.

 

5. КОНСУЛЬТАНТ ОТДЕЛА ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ И ИНВЕСТИЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.

Квалификационные требования для замещения должности государственной гражданской службы области и требования к личностным качествам, методы оценки профессиональных и личностных качеств:

Квалификационные требования к уровню профессионального образования: на должность консультанта отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование.

Квалификационные требования, предъявляемые к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности,  направлению подготовки: без требований к стажу.

Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

Квалификационные требования к знаниям и умениям.

Базовые квалификационные требования:

Консультант отдела должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Общие умения:

- умение мыслить системно;

- умение планировать и рационально использовать рабочее время;

- умение достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение работать в стрессовых условиях;

- умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Консультант отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями и умениями:

знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

Федерального закона от 15 июля 1995 года № 101-ФЗ «О международных договорах Российской Федерации»;

Федерального закона от 4 января 1999 года № 4-ФЗ «О координации международных и внешнеэкономических связей субъектов  Российской Федерации»;

Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»;

Федерального закона от 8 декабря 2003 года № 164-ФЗ «Об основах государственного регулирования внешнеторговой деятельности»;

Федерального закона от 26 июля 2017 года № 179-ФЗ «Об основах приграничного сотрудничества»;

Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Указа Президента Российской Федерации от 28 октября 1996 года № 1497 «Об утверждении положения о Посольстве Российской Федерации»;

Указа Президента Российской Федерации от 7 сентября 1999 года  № 1180 «Об утверждении Положения о Чрезвычайном и Полномочном После Российской Федерации»;

Указа Президента Российской Федерации от 29 сентября 1999 года № 1316 «Об утверждении Положения о Постоянном представительстве Российской Федерации при международной организации»;

Указа Президента Российской Федерации от 11 июля 2004 года № 865 «Вопросы Министерства иностранных дел Российской Федерации»;

Указа Президента Российской Федерации от 8 ноября 2011 года № 1478
«О координирующей роли Министерства иностранных дел Российской Федерации в проведении единой внешнеполитической линии Российской Федерации»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 14 декабря 1999 года № 1390 «О порядке регистрации соглашений об осуществлении международных и внешнеэкономических связей, заключенных органами государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Постановления Правительства Российской Федерации  от 1 февраля 2000 года № 91 «О принятии Правительством Российской Федерации решений о согласии на осуществление субъектами Российской Федерации международных и внешнеэкономических связей с органами государственной власти иностранных государств»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 24 июля 2000 года № 552 «Об утверждении Правил государственной регистрации соглашений об осуществлении международных и внешнеэкономических связей, заключенных органами государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Постановления Госстандарта Российской Федерации от 14 декабря 2001 года № 529-ст «О принятии и введении в действие общероссийского классификатора стран мира»;

Приказа Министерства юстиции Российской Федерации от 5 июля 2011 года № 257 «Об утверждении Разъяснений по применению Правил государственной регистрации соглашений об осуществлении международных и внешнеэкономических связей, заключенных органами государственной власти субъектов Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2000 года № 552»;

знаниями в сфере законодательства Саратовской области:

Закона Саратовской области от 2 февраля 2005 года № 15-ЗСО «О государственной гражданской службе Саратовской области»;

Закона Саратовской области от 26 июня 2006 года № 64-ЗСО «О порядке обнародования и вступления в силу правовых актов органов государственной власти Саратовской области»;

Постановления Правительства Саратовской области от 11 сентября 2007 года № 313-П «О Регламенте межведомственного взаимодействия при осуществлении органами исполнительной власти Саратовской области международных, внешнеэкономических и межрегиональных связей»;

Постановления Правительства Саратовской области от 11 сентября 2014 года № 530-П «Вопросы официального опубликования законов области, правовых актов Губернатора области, Правительства области и иных органов исполнительной власти области»;

Постановления Правительства Саратовской области от 16 июня 2015 года № 292-П «О системе электронного документооборота Правительства области»;

Постановления Правительства Саратовской области от 29 августа 2016 года № 459-П «Вопросы министерства экономического развития  Саратовской области»;

Постановления Губернатора Саратовской области от 1 августа 2011 года № 11 «Об утверждении Положения об организации контроля исполнения документов в аппарате Губернатора и Правительстве Саратовской области»;

Постановления Губернатора Саратовской области от 6 августа 2013 года № 303 «Об утверждении Временного положения  (регламента) о порядке работы с документами в системе электронного документооборота в органах исполнительной власти Саратовской области»;

Постановления Губернатора Саратовской области от 12 сентября 2013 года № 353 «О документах, создаваемых и подписываемых в электронной форме в системе электронного документооборота»;

Постановления Губернатора Саратовской области от 16 января 2015 года № 6 «Об утверждении Положения о контроле исполнения документов по обращениям граждан в органах исполнительной власти Саратовской области»;

Постановления Губернатора Саратовской области от 26 октября 2016 года № 388 «Об утверждении Положения о порядке работы с обращениями граждан, организаций и общественных объединений в Правительстве Саратовской области и органах исполнительной власти Саратовской области»;

Постановления Губернатора Саратовской области от 1 июня 2006 года № 88 «Инструкция по делопроизводству в органах исполнительной власти Саратовской области»;

иными профессиональными знаниями:

знанием порядка работы с информацией, содержащей сведения, составляющие государственную тайну, и иной информацией ограниченного доступа, а также работы,  направленной на предотвращение нарушений режима секретности и утечки (разглашения) сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну в пределах своей компетенции;

знанием основ делопроизводства и документооборота;

знанием правил и норм делового общения;

знанием порядка взаимодействия со средствами массовой информации;

знанием возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

знанием  программ Word, Excel, информационно-поисковых систем «Консультант», «Гарант», «Кодекс»;

знанием основных принципов организации органов государственной власти Российской Федерации и области;

знанием основных принципов построения и функционирования системы государственной гражданской службы области;

знанием основ государственного и муниципального управления;

знанием требований к служебному поведению государственного гражданского служащего области;

знанием основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего области, а также ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой области;

знанием служебного распорядка, знание рациональных приемов и порядка работы со служебной информацией и документами;

способность грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать решения для достижения поставленных целей;

иными профессиональными умениями:

умением работать с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, электронной почтой;

умением работать в условиях сжатых временных рамок;

умением работы с документами, деловой корреспонденцией;

умением самостоятельно принимать решения, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия, а также их последствия;

умением четко излагать свои мысли в устной и письменной форме;

умением планировать и рационально использовать свое рабочее место;

умением определять цели, приоритеты, способность выполнять приоритетные задачи в первую очередь;

умением находить эффективные способы решения в конфликтных ситуациях;

консультант отдела должен обладать следующими функциональными знаниями и умениями:

функциональными знаниями:

знанием в сфере:

внешнеэкономической деятельности, международного сотрудничества и межрегиональных связей;

обеспечения безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных министерства;

соблюдения установленного порядка рассмотрения обращений граждан;

функциональными умениями:

умением осуществлять:

организацию деятельности по созданию и обеспечению условий для развития внешнеэкономических связей, международных и межрегиональных отношений Саратовской области;

разработку проектов нормативных правовых актов, регулирующих сферу внешнеэкономической деятельности, международного сотрудничества и межрегиональных связей;

организацию взаимодействия с российскими дипломатическими, консульскими и торговыми представительствами за рубежом и иностранных государств в Российской Федерации;

организацию деятельности, связанной с реализацией государственных программ, межправительственных соглашений в сфере внешнеэкономической деятельности и международного сотрудничества;

подготовку проведения переговоров с представителями иностранных государств и организаций по вопросам внешнеэкономической деятельности и международного сотрудничества;

подготовку проведения мероприятий, связанных с приемом делегаций иностранных государств и визитами делегаций области в иностранные государства по вопросам внешнеэкономической деятельности и международного сотрудничества;

обеспечение мероприятий, связанных с приемом делегаций из субъектов Российской Федерации и визитами делегаций области в субъекты Российской Федерации;

подготовку проведения переговоров с представителями исполнительных органов власти регионов Российской Федерации по вопросам межрегионального сотрудничества;

организацию и проведение межрегиональных конференций, форумов, симпозиумов, ассамблей, конгрессно-выставочных и ярмарочных мероприятий;

порядок обеспечения защиты персональных данных от неправомерного их использования или утраты;

подготовку ответов на обращения граждан.

Требования, предъявляемые к личностным качествам: целеустремленность, ответственность, коммуникабельность, мобильность, внимательность, исполнительность, оперативность, аналитические способности, способность систематического изучения и анализа информации.

Квалификационные требования к специальности, направлению подготовки (при наличии соответствующего решения представителя нанимателя): без предъявлений требований к специальности, направлению подготовки.         

Методы оценки профессиональных и личностных качеств:

- тестирование;

- индивидуальное собеседование.    

Должностные обязанности

Государственный гражданский служащий области в соответствии с возложенными на него обязанностями:

участвует в организации деятельности по созданию и обеспечению условий для развития внешнеэкономической деятельности, международного сотрудничества и межрегиональных связей Саратовской области;

участвует в разработке проектов нормативных правовых актов, регулирующих сферу внешнеэкономической деятельности, международного сотрудничества и межрегиональных связей;

участвует в реализации государственных программ, межправительственных соглашений Российской Федерации в сфере внешнеэкономической и международной деятельности;

участвует в содействии в рамках своей компетенции органам исполнительной власти Саратовской области, администрациям муниципальных районов Саратовской области в части развития внешнеэкономической деятельности, международного сотрудничества и межрегиональных связей;

участвует в оказании организационно-методической помощи организациям области, реализующим проекты и программы международного характера;

участвует в организации семинаров, форумов, конференций и конкурсов по вопросам внешнеэкономической деятельности, международного сотрудничества и межрегиональных связей;

участвует в организации визитов делегации области на международные
и межрегиональные конференции, форумы, презентации по вопросам торгово-экономического сотрудничества; 

участвует в проведении мониторинга внешнеэкономической деятельности;

участвует в подготовке ежеквартального анализа внешнеторгового оборота Саратовской области по номенклатуре товаров, странам-контрагентам, основным участникам внешнеэкономической деятельности;

участвует в организации взаимодействия с российскими дипломатическими, консульскими и торговыми представительствами за рубежом и иностранных государств в Российской Федерации по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

участвует в оказании содействия распространению информации об экспортном потенциале и возможностях развития взаимовыгодного сотрудничества Саратовской области;

участвует в деятельности организаций инфраструктуры поддержки экспортно ориентированных субъектов малого и среднего предпринимательства области;

участвует в организации внесения предложений о заключении, выполнении, расторжении и приостановлении действия договоров и соглашений, заключенных в установленном порядке Правительством области с субъектами иностранных федеративных государств, административно-территориальными образованиями иностранных государств об осуществлении международных и внешнеэкономических связей, а также договоров и соглашений о межрегиональном сотрудничестве с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и обеспечения их разработки и согласования;

участвует в  подготовке анализа реализации органами исполнительной власти области договоров и соглашений в сфере международного и межрегионального сотрудничества;

осуществляет обеспечение участия руководства области в работе межправительственных комиссий и рабочих групп по направлениям, входящим в компетенцию отдела;

участвует в организации формирования и контроля реализации региональных программ внешнеэкономической деятельности;

участвует в организации деятельности, связанной с реализацией государственных программ, межправительственных соглашений в сфере внешнеэкономической деятельности и международного сотрудничества;

участвует в разработке предложений о наиболее перспективных направлениях сотрудничества в сфере внешнеэкономической деятельности, международного сотрудничества и межрегиональных связей;

участвует в организации переговоров с представителями иностранных государств и организаций по вопросам внешнеэкономической деятельности и международного сотрудничества;

участвует в мероприятиях, связанных с приемом делегаций иностранных государств, и визитов делегаций области в иностранные государства по вопросам внешнеэкономической деятельности и международного сотрудничества;

ведет реестр соглашений и протоколов (планов, программ и иных документов) по их реализации, заключенных Правительством Саратовской области с исполнительными органами власти субъектов Российской Федерации;

участвует в организации контроля исполнения и результативности соглашений, заключенных Правительством Саратовской области с исполнительными органами власти субъектов Российской Федерации;

участвует в подготовке анализа структуры товарообмена Саратовской области с другими субъектами Российской Федерации;

участвует в мероприятиях, связанных с приемом делегаций из субъектов Российской Федерации и визитами делегаций области в субъекты Российской Федерации;

участвует в подготовке проведения переговоров с представителями исполнительных органов власти регионов Российской Федерации по вопросам межрегионального сотрудничества;

участвует в подготовке проведения межрегиональных конференций, форумов, симпозиумов, ассамблей, конгрессно-выставочных и ярмарочных мероприятий;

участвует в изучении опыта экономически развитых регионов Российской Федерации по развитию межрегиональных связей и внешнеэкономической деятельности и доводит информацию до сведения руководства региона в целях возможного внедрения в Саратовской области;

участвует в подготовке итоговой информации по результатам проведения переговоров, консультаций, обмену делегациями правительственных и деловых кругов;

участвует во взаимодействии со структурными подразделениями Министерства экономического развития Российской Федерации, Министерства иностранных дел Российской Федерации, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации по вопросам осуществления международного сотрудничества, внешнеэкономической деятельности и межрегиональных связей;

участвует в обеспечении доступности информации о внешнеэкономической деятельности, международном сотрудничестве и межрегиональных связях области;

участвует в обеспечении безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных министерства;

соблюдает порядок обеспечения защиты персональных данных от неправомерного их использования или утраты;

участвует в принятии мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

уведомляет в письменной форме непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только станет об этом известно;

направляет министру предварительное уведомление о выполнении иной оплачиваемой работы;

уведомляет министра о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;

участвует в рассмотрении и подготовке ответов на поступающие в министерство обращения органов государственной власти, предприятий, учреждений, организаций;

рассматривает обращения граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

подготавливает ответы на обращения граждан в пределах компетенции отдела;

исполняет приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных;

надлежаще исполняет обязанности по передаче всех служебных документов, находящихся в  личном ведении, по распоряжению непосредственного руководителя другому сотруднику министерства при увольнении или уходе в отпуск, на учебу и т.д.;

соблюдает установленные правила служебного распорядка.

 

 

 

   Документы принимаются начальником управления кадровой и организационной работы министерства экономического развития Саратовской области в течение 21 календарного дня со дня объявления об их приеме, с 10.00 до 16.00 часов (перерыв с 13.00 до 14.00 час.),  по адресу: г. Саратов, ул. Московская, 72, кабинет 915, тел. 26-10-68. 

Срок предоставления документов до 5 сентября 2018 года. Заседание конкурсной комиссии по резервируемой должности состоится не позднее 5 октября 2018 года.

Документы, необходимые для участия к конкурсе на включение в кадровый резерв министерства экономического развития области:

1.        Заявление

2.        Собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы (если кандидат работает, то заверенная кадровиком организации)

3.        Копия паспорта гражданина Российской Федерации

4.        Копия заграничного паспорта

5.        Копия трудовой книжки, заверенная кадровиком организации (если кандидат не работает, то заверенная нотариусом)

6.        Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования 

7.        Копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН)

8.        Копия военного билета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу

9.        Копия документа об образовании c приложением, заверенная кадровиком организации (если кандидат не работает, то заверенная нотариусом)

10.     Иные документы, подтверждающие повышение квалификации (копии)

11.     Медицинская справка формы № 001-ГС/у  (терапевт, нарколог, психиатр)

12.     Копия свидетельства о заключении (расторжении) брака

13.     Копии свидетельств о рождении детей

14.     Фотография – 1 шт.,  4 х 6, (цветная)

15.     Сведения о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

16.   Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»