Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Саратовской области в министерстве экономического развития и инвестиционной политики Саратовской области

I. Общие квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам

 

1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям государственных гражданских служащих области, замещающих должности в министерстве экономического развития и инвестиционной политики Саратовской области, являются:

знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) области;

знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов области, соответствующих направлениям деятельности министерства экономического развития и инвестиционной политики Саратовской области, применительно к исполнению должностных обязанностей;

знание иных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации и Саратовской области в сфере трудовых правоотношений и государственной гражданской службы, в частности, Федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации» и «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудового кодекса Российской Федерации и др.;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

знание основных принципов организации органов государственной власти Российской Федерации и области;

знание основных принципов построения и функционирования системы государственной гражданской службы области;

знание требований к служебному поведению государственного гражданского служащего области;

знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой области;

знание основ государственного и муниципального управления;

знание порядка работы с информацией, содержащей сведения, составляющие государственную тайну, и иной информацией ограниченного доступа, а также работы, направленной на предотвращение нарушений режима секретности и утечки (разглашения) сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну в пределах своей компетенции;

профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

знание служебного распорядка, знание рациональных приемов и порядка работы со служебной информацией и документами.

2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам государственных гражданских служащих, замещающих должности в министерстве экономического развития и инвестиционной политики Саратовской области, являются:

профессиональные навыки, включая, в том числе уровень владения навыками, повышающими общую эффективность профессиональной деятельности;

навыки исполнительской дисциплины;

навыки работы с документами, деловой корреспонденцией;

навыки планирования и рациональной организации рабочего времени;

способность к накоплению и обновлению профессиональных знаний и умений;

своевременного и качественного выполнения заданий и поручений вышестоящих руководителей;

общая грамотность;

владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми.

II. Специальные профессиональные знания

3. Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности министерства экономического развития и инвестиционной политики Саратовской области.

4. В случае, если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют направлениям деятельности министерства экономического развития и инвестиционной политики Саратовской области, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по направлениям (специальностям) профессионального образования, соответствующим направлениям деятельности министерства экономического развития и инвестиционной политики Саратовской области.

                III. Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам в зависимости от категорий и групп должностей государственной гражданской службы Саратовской области

 

    5. К квалификационным требованиям, предъявляемым к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими области в министерстве экономического развития и инвестиционной политики Саратовской области, относятся:

по категории «руководители» по высшей, главной и ведущей группам должностей:

                профессиональные знания в соответствующей сфере, позволяющие эффективно выполнять функциональные обязанности;

профессиональные знания правил и норм делового общения;

профессиональные знания основ управленческой деятельности и методики текущего и перспективного планирования;

профессиональные знания порядка взаимодействия со средствами массовой информации;

                 навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, управленческой деятельности;

навыки по планированию служебной деятельности в перспективе;

навыки ведения деловых переговоров;

навыки публичных выступлений, использования конструктивной критики;

навыки делегирования полномочий;

навыки своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

навыки организации обеспечения выполнения поставленных задач;

    навыки адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов к решению поставленных задач;

                навыки работы в условиях сжатых временных рамок;

                навыки подбора и расстановки кадров;

    умение ставить задачи подчиненным, организовать их работу, обеспечивая своевременность, оперативность и высокое качество выполнения задач;

    умение прогнозировать последствия принимаемых управленческих решений, анализировать и контролировать ход их выполнения, видеть перспективу;

умение самостоятельно принимать решения, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия, а также их последствия;

                умение находить эффективные способы решения в конфликтных ситуациях;

    по категории «помощники (советники)» по высшей, главной и ведущей группам должностей:

                уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, позволяющий эффективно выполнять функциональные обязанности,

    умение определять потребность в информации, провести анализ и представить результаты аналитической обработки информации;

                навыки работы в условиях сжатых временных рамок;

    навыки адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов к решению поставленных задач;

                навыки по ведению деловых переговоров;

    умение пользоваться оргтехникой;

    владение компьютером (программами Word, Exсel, информационно-поисковыми системами «Консультант», «Гарант», «Кодекс»), умение работать с сетью Интернет, электронной почтой;

                по категории «специалисты» по высшей, главной, ведущей и старшей группам должностей:

                уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, позволяющий эффективно выполнять функциональные обязанности;

навыки работы в условиях сжатых временных рамок;

    навыки адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов к решению поставленных задач;

навыки правил и норм делового общения;

навыки подготовки материалов для документального оформления решений руководства по вопросам прохождения службы (работы);

навыки систематизации информации по направлению деятельности;

навыки работы с людьми по недопущению личных конфликтов;

    навыки самообучения;

    навыки подготовки внутренних и исходящих документов;

    умение определять потребность в информации, провести анализ и представить результаты аналитической обработки информации;

                владение компьютером (программами Word, Exсel, информационно-поисковыми системами «Консультант», «Гарант», «Кодекс»), умение работать с сетью Интернет, электронной почтой;

 умение пользоваться оргтехникой;

                по главной группе должностей (начальник отдела):

                навыки управления персоналом;

                навыки по планированию деятельности в перспективе;

                навыки ведения деловых переговоров;

                навыки по разрешению конфликтов;

навыки публичных выступлений, использования конструктивной критики;

                по категории «обеспечивающие специалисты» по главной, ведущей, старшей и младшей группам должностей:

                уровень знаний в соответствующей сфере, позволяющий эффективно выполнять функциональные обязанности;

знание основ делопроизводства;

навыки работы в условиях сжатых временных рамок;

навыки работы с людьми по недопущению личных конфликтов;

    навыки самообучения;

    навыки подготовки внутренних и исходящих документов;

    умение провести анализ и представить результаты аналитической обработки информации;

                умение пользоваться оргтехникой;

                владение компьютером (программами Word, Exсel, информационно-поисковыми системами «Консультант», «Гарант», «Кодекс»), умение работать с сетью Интернет, электронной почтой;

Квалификационные требования основываются на содержании служебной деятельности по соответствующей должности, определяемой полномочиями министерства экономического развития и инвестиционной политики Саратовской области и его структурного подразделения, и включаются в должностной регламент государственного гражданского служащего области.

 

IV. Перечень профессиональных знаний и навыков в области использования информационно – коммуникационных технологий

 

Подраздел 1.  «Расширенный» уровень требований

                по категории «руководители» по высшей и главной группам должностей:

               

                профессиональные знания правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;

                профессиональные знания программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

                профессиональные знания правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

                профессиональные знания аппаратного и программного обеспечения;

                профессиональные знания возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

                профессиональные знания общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

                профессиональные знания основ проектного управления;

                навыки стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;

                навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

                навыки работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

                навыки работы в операционной системе;

                навыки управления электронной почтой;

                навыки работы в текстовом редакторе;

                навыки работы с электронными таблицами;

                навыки работы с базами данных;

                навыки работы с системами управления проектами.

 

Подраздел 2.  «Базовый» уровень требований

 

по категории «руководители» по ведущей группе должностей:

профессиональные знания аппаратного и программно обеспечения;

профессиональные знания возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных

органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

                профессиональные знания общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

                навыки работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

                навыки работы в операционной системе;

                навыки управления электронной почтой;

                навыки работы в текстовом редакторе;

                навыки работы с электронными таблицами;

навыки подготовки презентаций;

навыки использования графических объектов в электронных документах;

навыки работы с базами данных.

по категориям «помощники (советники)», «специалисты», «обеспечивающие специалисты» по всем группам должностей:

 

профессиональные знания аппаратного и программно обеспечения;

профессиональные знания возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

                профессиональные знания общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

                навыки работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

                навыки работы в операционной системе;

                навыки подготовки презентаций;

навыки использования графических объектов в электронных документах;

навыки работы с базами данных.

 

Подраздел 3.  «Специальный»* уровень требований

               

профессиональные знания систем взаимодействия с гражданами и организациями;

профессиональные знания учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами государственной власти основных задач и функций;

профессиональные знания систем межведомственного взаимодействия;

профессиональные знания систем управления государственными информационными ресурсами;

профессиональные знания информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;

профессиональные знания систем управления электронными архивами;

профессиональные знания систем информационной безопасности;

профессиональные знания систем управления эксплуатацией;

навыки работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;

навыки работы с системами межведомственного взаимодействия;

навыки работы с системами управления государственными информационными ресурсами;

навыки работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

навыки работы с системами управления электронными архивами;

навыки работы с системами информационной безопасности;

навыки работы с системами управления эксплуатацией.

* перечень дополнительных (к базовому или расширенному уровням) профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий, которыми должны обладать должностные лица (руководитель или заместитель руководителя), курирующие вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельность соответствующих государственных органов; сотрудники подразделений, к ведению которых относятся вопросы информатизации; государственные гражданские служащие области в чьи должностные обязанности входят функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем в соответствующем государственном органе, а также сотрудники подразделений, являющиеся пользователями программных продуктов, которые обеспечивают автоматизацию функций, возложенных на соответствующие подразделения.