Новости органов власти

Версия для печати

Для микропредприятий упростили оформление трудовых отношений

3 Января 2017
563

В силу вступили поправки в Трудовой Кодекс Российской Федерации

С 1 января 2017 года в силу вступили поправки в Трудовой Кодекс РФ. Согласно нововведениям, если компания или индивидуальный предприниматель имеют статус микропредприятия, то они вправе отказаться от оформления локальных актов и заключить с работниками трудовой договор по типовой форме. При этом все условия, регулирующие вопросы, которые должны определяться локальными нормативными гостами, необходимо внести в трудовые договоры.

Типовая форма включает в себя 11 разделов, в том числе права и обязанности работника и работодателя, условия оплаты труда, включая дополнительные выплаты, режим рабочего времени.

Проверить, является ли компания или индивидуальный предприниматель микропредприятием, можно в Едином реестре субъектов малого и среднего предпринимательства на сайте www.rmsp.nalog.ru. Поиск возможен по ИНН, ОГРН или ИГРИП, а также по наименованию юридического лица или индивидуального предпринимателя.

 

Министерство экономического развития области

Август 2018

30

30 Август 2018

31

31 Август 2018

1

1 Август 2018

2

2 Август 2018

3

3 Август 2018

4 5

5 Август 2018

6

6 Август 2018

7

7 Август 2018

8

8 Август 2018

9

9 Август 2018

10

10 Август 2018

11

11 Август 2018

12
13

13 Август 2018

14

14 Август 2018

15 16

16 Август 2018

17

17 Август 2018

18

18 Август 2018

19

19 Август 2018

20

20 Август 2018

21

21 Август 2018

22

22 Август 2018

23

23 Август 2018

24

24 Август 2018

25

25 Август 2018

26

26 Август 2018

27

27 Август 2018

28

28 Август 2018

29

29 Август 2018

30

30 Август 2018

31

31 Август 2018

1

1 Август 2018

2

2 Август 2018