Новости органов власти

Версия для печати

Наталья Соколова о визите на ЭОКБ «Сигнал» им. А.И. Глухарева: «Залог высокого рейтинга предприятия – эффективная производственная и социальная политика»

1 Марта 2017
671

28 февраля министр занятости, труда и миграции Наталья Соколова посетила АО Энгельсское опытно-конструкторское бюро «Сигнал» им. А.И. Глухарева.

28 февраля министр занятости, труда и миграции Наталья Соколова посетила АО Энгельсское опытно-конструкторское бюро «Сигнал» им. А.И. Глухарева. Цель визита – ознакомление с опытом работы одного из лучших предприятий по реализации социальной политики для дальнейшего его распространения в рамках системы социального партнерства.

Во время встречи с генеральным директором Владимиром Архиповым министр отметила, что предприятие по праву является одним из лидеров промышленности Саратовской области, в том числе и в плане реализации социальной политики. Об этом свидетельствуют победы в различных конкурсах, проводимых как на региональном, так и на федеральном уровнях.

В рамках визита Наталья Соколова посетила производство, встретилась с сотрудниками предприятия. Как рассказал заместитель генерального директора по управлению персоналом и протоколу Марат Мухомодьяров, ЭОКБ «Сигнал» является для своей отрасли уникальным предприятием авиационного и ракетно-космического приборостроения, на котором продукция проходит полный цикл – от разработки до изготовления «под ключ». В настоящее время  на предприятии работает 650 человек, средняя заработная плата составляет около 31 тыс. рублей. ЭОКБ «Сигнал» – первое в Саратовском регионе предприятие, получившее существенную финансовую поддержку от Российского Фонда технологического развития в рамках перспективного инвестиционного проекта по импортозамещению приборной продукцией общим объемом 401,4 млн руб. В рамках проекта будут созданы новые рабочие места, к 2026 году ЭОКБ выйдет на проектную мощность более 7 тысяч приборов в год, увеличив объемы производства более, чем в 3,6 раза. Это дополнительно обеспечит более 520 млн рублей налоговых отчислений.

-Главное для нас – это, конечно же, люди. Мы растим кадры почти со школьной скамьи, на предприятии действует программа подготовки кадров на базе Саратовского государственного политехнического университета им. Ю.А. Гагарина, молодежь потом охотно устраивается к нам на работу, - отметил заместитель генерального директора.

В ЭОКБ «Сигнал» выстроена система социального партнерства - заключен коллективный договор с профсоюзной организацией, в котором прописаны дополнительные льготы и гарантии для работников. В их числе - приобретение 2-3-х квартир в год для передовиков производства, корпоративные займы, программы поддержки молодых специалистов, премирование за здоровый образ жизни и многое другое. Развита система наставничества. Молодой сотрудник, придя на работу, находится под кураторством опытных сотрудников, что способствует его быстрой адаптации на рабочем месте. Достойные условия труда, заработная плата выше средней по региону делают предприятие привлекательным для молодежи. Средний возраст вновь поступающих на работу – 27 лет. Укомплектованность кадрами составляет 99%. Работники предприятия становятся лучшими в различных профессиональных конкурсах. Так, в ОКБ «Сигнал» работают «Лучший инженер-технолог Саратовской области - 2016» Александр Селиванов и один из призеров конкурса «Лучший по профессии Саратовской области - 2016» фрезеровщик Сергей Кравченко.

Подводя итог визита, Наталья Соколова отметила, что опытно-конструкторское бюро является достойным примером социально ответственного бизнеса в регионе. «Развитая корпоративная культура, возможность для профессионального роста кадров, система наставничества, хорошая заработная плата делают ваше предприятие привлекательным для работников. Залогом высокого рейтинга предприятия всегда является эффективная производственная и социальная политика», - подчеркнула министр.

Май 2020

27

27 Май 2020

28

28 Май 2020

29

29 Май 2020

30

30 Май 2020

1

1 Май 2020

2

2 Май 2020

3

3 Май 2020

4

4 Май 2020

5

5 Май 2020

6

6 Май 2020

7

7 Май 2020

8

8 Май 2020

9

9 Май 2020

10

10 Май 2020

11

11 Май 2020

12

12 Май 2020

13

13 Май 2020

14

14 Май 2020

15

15 Май 2020

16 17

17 Май 2020

18

18 Май 2020

19

19 Май 2020

20

20 Май 2020

21

21 Май 2020

22

22 Май 2020

23 24

24 Май 2020

25

25 Май 2020

26

26 Май 2020

27

27 Май 2020

28

28 Май 2020

29

29 Май 2020

30

30 Май 2020

31

31 Май 2020