Новости органов власти

Версия для печати

Объявлен открытый конкурс по формированию (обновлению) резерва управленческих кадров.

14 Августа 2019
2208


ГУБЕРНАТОРОМ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
16 августа 2019 года
ОБЪЯВЛЕН ОТКРЫТЫЙ КОНКУРС
по формированию (обновлению) резерва управленческих
кадров Губернатора Саратовской области
Общие требования к кандидатам
- гражданство Российской Федерации;
- высшее образование;
- отсутствие у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу и ее прохождению, в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- отсутствие осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости.

Высший уровень

Целевые должности Специальные требования к кандидатам
Министр области - возраст участников до 55 лет включительно;
- стаж работы на управленческих должностях не менее 6 лет.

Базовый уровень

Целевые должности Специальные требования к кандидатам
Должности государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Саратовской области:
Начальник управления Правительства Саратовской области
Руководитель представительства Губернатора Саратовской области и Правительства Саратовской области в органах власти
Председатель комитета Саратовской области
Председатель комиссии при Правительстве Саратовской области
Начальник инспекции Саратовской области
- возраст участников до 45 лет включительно;
- стаж работы на управленческих должностях не менее 4 лет.

Перспективный уровень

Целевые должности Специальные требования к кандидатам
Должности руководителей организаций, подведомственных органам исполнительной власти Саратовской области:

Руководитель организации
-возраст участников до 35 лет включительно;
- без предъявления требований к наличию стажа работы на управленческих должностях;
- общий стаж работы не менее 3 лет.

Приём документов на конкурс с целью формирования (обновления) резерва управленческих кадров Губернатора Саратовской области осуществляется до 5 сентября 2019 года.
Конкурс проводится комиссией при Губернаторе Саратовской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (далее - Комиссия) в четыре этапа:
первый этап - прием документов на участие в конкурсе от кандидатов, выдвигаемых в установленном Положением о порядке формирования (обновления) и использования резерва управленческих кадров Губернатора Саратовской области, и рассмотрение выдвинутых кандидатов и кандидатов-самовыдвиженцев на соответствие предъявляемым квалификационным требованиям;
второй этап - проведение оценки управленческого потенциала кандидатов, профессиональных и личностных качеств;
третий этап - рассмотрение кандидатов и результатов проведенной оценки на заседании комиссии;
четвертый этап - утверждение списков лиц, включенных в резерв.
Продолжительность этапов конкурса определена в соответствии с утвержденным планом-графиком. Уведомление о проведении каждого из этапов направляется допущенным до его прохождения кандидатам в установленные действующим законодательством сроки.
Заседание Комиссии по объявленной номенклатуре целевых должностей состоится не позднее
4 декабря 2019 года.
По вопросам проведения конкурсного отбора обращаться в управление кадровой политики и государственной службы Правительства Саратовской области с 9.00 до 17.00 часов ежедневно, кроме субботы и воскресенья, по адресу: 410042,г. Саратов, ул. М.Горького, дом 55, 2 этаж, к. 7 и ул. Московская, д. 72, к. 605.
Дополнительную информацию об условиях конкурса можно получить в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном Портале Правительства Саратовской области: www.saratov.gov.ru, в Интернет-издании «Новости саратовской губернии» www.g-64.ru, а также по телефонам:
8(8452) 21-08-62; 8(8452) 21-08-63;8(8452) 21-02-25.
Предъявляемые документы:
1. Личное заявление.
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии по установленной форме на бумажном и электронном носителях.
3. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу и ее прохождению, в соответствии с законодательством Российской Федерации по форме 001-ГС/у.
4. Две письменные рекомендации с изложением информации о личных достижениях кандидата от лиц, замещающих руководящую должность в государственных органах Саратовской области, органах местного самоуправления Саратовской области и иных организациях, знающих кандидата по совместной работе не менее двух лет.
5. Иные документы, подтверждающие сведения, указанные в анкете и представляемые кандидатом по собственной инициативе.
6. Фотографию (цветную 4 х 5 см – 1 шт).
При заполнении анкеты кандидат дает письменное согласие на проверку представляемых им сведений, на обработку персональных данных, готовность к перемещению в интересах служебной необходимости в другую местность, а также уведомляется о том, что представление им ложных сведений служит основанием для отказа во включении в резерв.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Май 2020

27

27 Май 2020

28

28 Май 2020

29

29 Май 2020

30

30 Май 2020

1

1 Май 2020

2

2 Май 2020

3

3 Май 2020

4

4 Май 2020

5

5 Май 2020

6

6 Май 2020

7

7 Май 2020

8

8 Май 2020

9

9 Май 2020

10

10 Май 2020

11

11 Май 2020

12

12 Май 2020

13

13 Май 2020

14

14 Май 2020

15

15 Май 2020

16 17

17 Май 2020

18

18 Май 2020

19

19 Май 2020

20

20 Май 2020

21

21 Май 2020

22

22 Май 2020

23 24

24 Май 2020

25

25 Май 2020

26

26 Май 2020

27

27 Май 2020

28

28 Май 2020

29

29 Май 2020

30

30 Май 2020

31

31 Май 2020