Саратовский завод стал призером Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» – 2014 — Правительство Саратовской области
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Новости органов власти

Версия для печати

Саратовский завод стал призером Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» – 2014

16 Сентября 2015
1409

в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»  

Саратовский завод стал призером Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» – 2014
15 сентября в г.Москва состоялось награждение победителей Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» по итогам 2014 года.

В номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»  III место завоевал завод электроагрегатного машиностроения «СЭПО ЗЭМ» Акционерного общества «Саратовское электроагрегатное производственное объединение».

Всего для участия в федеральном этапе конкурса в Минтруд России поступило 327 заявок от организаций-победителей региональных этапов конкурса из 49 субъектов Российской Федерации. Победителями и призерами конкурса в 12 номинациях стали 38 организаций.

Победителей поздравляли Заместитель Председателя  Правительства Российской Федерации Ольга Голодец, председатель Союза промышленников и предпринимателей России Александр Шохин, председатель Российских профсоюзов Михаил Шмаков.

Вручая награды, Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин отметил, что конкурс является значимым событием для российских компаний. Мы в свою очередь будем стараться совершенствовать конкурс, чтобы вы смогли для своих коллективов сделать больше положительного.

Справка:
Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года. Его цель – представить общественности опыт российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, и содействовать развитию форм социального партнерства в организациях. Главным при этом является не столько объем ресурсов, выделяемых на различные социальные программы, сколько инициатива и творческий подход к активизации человеческого капитала.

Май 2021

26

26 Май 2021

27

27 Май 2021

28

28 Май 2021

29

29 Май 2021

30

30 Май 2021

1 2
3

3 Май 2021

4

4 Май 2021

5

5 Май 2021

6

6 Май 2021

7 8

8 Май 2021

9

9 Май 2021

10 11

11 Май 2021

12

12 Май 2021

13

13 Май 2021

14

14 Май 2021

15

15 Май 2021

16

16 Май 2021

17

17 Май 2021

18

18 Май 2021

19

19 Май 2021

20

20 Май 2021

21

21 Май 2021

22

22 Май 2021

23

23 Май 2021

24

24 Май 2021

25

25 Май 2021

26

26 Май 2021

27

27 Май 2021

28

28 Май 2021

29

29 Май 2021

30

30 Май 2021

31

31 Май 2021

1

1 Май 2021

2

2 Май 2021

3

3 Май 2021

4

4 Май 2021

5

5 Май 2021

6

6 Май 2021