Новости органов власти

Версия для печати

Саратовский завод стал призером Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» – 2014

16 Сентября 2015
1083

в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»  

Саратовский завод стал призером Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» – 2014
15 сентября в г.Москва состоялось награждение победителей Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» по итогам 2014 года.

В номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»  III место завоевал завод электроагрегатного машиностроения «СЭПО ЗЭМ» Акционерного общества «Саратовское электроагрегатное производственное объединение».

Всего для участия в федеральном этапе конкурса в Минтруд России поступило 327 заявок от организаций-победителей региональных этапов конкурса из 49 субъектов Российской Федерации. Победителями и призерами конкурса в 12 номинациях стали 38 организаций.

Победителей поздравляли Заместитель Председателя  Правительства Российской Федерации Ольга Голодец, председатель Союза промышленников и предпринимателей России Александр Шохин, председатель Российских профсоюзов Михаил Шмаков.

Вручая награды, Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин отметил, что конкурс является значимым событием для российских компаний. Мы в свою очередь будем стараться совершенствовать конкурс, чтобы вы смогли для своих коллективов сделать больше положительного.

Справка:
Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года. Его цель – представить общественности опыт российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, и содействовать развитию форм социального партнерства в организациях. Главным при этом является не столько объем ресурсов, выделяемых на различные социальные программы, сколько инициатива и творческий подход к активизации человеческого капитала.

Июль 2019

1

1 Июль 2019

2

2 Июль 2019

3

3 Июль 2019

4

4 Июль 2019

5

5 Июль 2019

6

6 Июль 2019

7
8

8 Июль 2019

9

9 Июль 2019

10

10 Июль 2019

11

11 Июль 2019

12

12 Июль 2019

13

13 Июль 2019

14
15

15 Июль 2019

16

16 Июль 2019

17

17 Июль 2019

18 19

19 Июль 2019

20

20 Июль 2019

21

21 Июль 2019

22

22 Июль 2019

23

23 Июль 2019

24

24 Июль 2019

25

25 Июль 2019

26

26 Июль 2019

27

27 Июль 2019

28

28 Июль 2019

29

29 Июль 2019

30

30 Июль 2019

31

31 Июль 2019

1

1 Июль 2019

2

2 Июль 2019

3

3 Июль 2019

4

4 Июль 2019