Правительство Саратовской области
Официальный портал
Новости органов власти
Версия для печати
Сегодня в региональном министерстве занятости, труда и миграции на заседании межведомственной рабочей группы представители органов исполнительной власти, миграционной службы и Центробанка проанализировали ситуацию на рынке труда Саратовской области.
В январе 2015 года ситуация на региональном рынке труда оставалась стабильной. Уровень безработицы составил 1,0 %, напряженность на регистрируемом рынке труда (число незанятых на одну вакансию) – 0,5 ед., что на уровне января прошлого года. Вместе с тем, на начало 2015 года эти показатели составляли 0,9% и 0,4, соответственно.
Несмотря на положительную динамику основных показателей, ситуация на рынке труда на сегодняшний день развивается в большей степени по инерции, за счет имеющихся ресурсов (экономических, трудовых, финансовых). Вместе с тем, складывающиеся экономические реалии в свете антироссийских санкций не могут не отразиться на рынке труда области в перспективе.
«Поэтому в настоящее время мы приступили к разработке первого этапа программы дополнительных мер, куда войдут организация временной занятости работников, опережающее профессиональное обучение работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу. Планируется и так называемая «социальная занятость инвалидов», включающая сохранение рабочих мест, на которых работают инвалиды» – отметила профильный министр Наталья Соколова.
Каждый из участников совещания рассказал об экономической ситуации на курируемых предприятиях и отраслях.
После детального обсуждения перечня мероприятий обеспечения устойчивого развития экономики и социальной стабильности в Саратовской области представителям ведомств было предложено принять участие в согласовании предприятий – участников программы дополнительных мер.
Декабрь 2019
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |