Новости органов власти

Версия для печати

В 2019 году Саратовская область принимает участие в реализации национальных проектов «Демография» и «Производительность труда и поддержка занятости»

18 Июля 2019
233

С 2019 года Саратовская область принимает участие в национальных проектах «Демография» и «Производительность труда и поддержка занятости», инициированных Президентом РФ Владимиром Путиным и реализуемых при поддержке и под контролем Губернатора Саратовской области Валерия Радаева.

В рамках национального проекта «Демография» с 2019 по 2024 годы планируется обучить через центры занятости населения более 5 тысяч граждан предпенсионного возраста. Всего за 6 лет на обучение будет выделено 368,8 млн рублей. Объем средств на реализацию мероприятия в 2019 году составит 61,47 млн рублей. Об этом рассказала сегодня на пресс-конференции министр занятости, труда и миграции области Наталия Кривицкая. В соответствии с данным проектом в 2019 году планируется организовать профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование не менее 898 граждан предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях или ищущих работу. Средний период обучения составляет не боле 3 месяцев. Средняя стоимость обучения – не более 68,5 тыс. рублей.

Министр рассказала, что с начала 2019 года заключен 301 договор (контракт) с 42 образовательными организациями на сумму 10,2 млн рублей на обучение 1014 чел. из числа граждан предпенсионного возраста. На обучение направлен 881 гражданин предпенсионного возраста (98,1% от годового показателя регионального проекта). В числе направленных на обучение 606 работников предприятий и 275 граждан, ищущих работу. Хотелось бы отметить, что 212 граждан направлены на обучение с использованием дистанционных технологий. Обучение организовано по 43 образовательным программам.
Не менее важным направлением работы министерства является реализация мероприятий в рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости».
Разработан региональный проект «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда», включающий в себя 2 мероприятия «Переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда» и «Повышение эффективности службы занятости населения посредством ее модернизации».

Мероприятие «Переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда» предполагает ежегодное обучение не менее 30 работников предприятий, осуществляющих реформирование, модернизацию хозяйственной деятельности или реализацию инвестиционных проектов.

Планируемый объем средств на реализацию мероприятия в 2019 году – 2,48 млн. рублей. Финансирование мероприятия планируется осуществлять через предоставление субсидии работодателям.
В 2019 году, в пределах финансирования предприятиями-участниками проекта планируется обучение более чем в 6 раз от планируемых объемов, а именно 190 работников в 16 образовательных организациях Саратова, Москвы, Санкт-Петербурга по 50 образовательным программам. Обучение начнется в сентябре.

В рамках мероприятия «Повышение эффективности службы занятости населения посредством ее модернизации» планируется обновление и стандартизация процессов службы занятости населения.
Наталия Кривицкая проинформировала, что определен «пилотный» центр занятости населения города Балаково. В процессе модернизации денежные средства будут направлены на обучение работников служб занятости - 12% (не менее 4,7 млн. рублей); на текущий ремонт зданий и помещений служб занятости - не менее 7% (2,7 млн. рублей); на оснащение рабочих мест сотрудников служб занятости – не менее 75% (29,6 млн. руб.).

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации разработаны Единые требования к организации деятельности органов службы занятости населения. Основная цель Единых требований – поэтапное обеспечение деятельности новой модели центров занятости населения – современных «кадровых центров», оперативно и проактивно действующих в отношении рисков безработицы и неэффективной занятости.

«Пилотный» центр занятости будет оснащен современной системой «электронной очереди», прогрессивными информационными терминалами для бесплатного доступа к электронным сервисам. При согласии клиентов службы занятости населения будет осуществляться автоматическое смс-информирование о времени очередного визита в пилотный центр занятости, появлении подходящей вакансии или о проведении специальных мероприятий. Помимо получения стандартных государственных услуг услугами по профилированию смогут воспользоваться как граждане, так и работодатели, для которых эта услуга станет доступной впервые.

Внедрение Единых требований предполагает организацию адресной работы с работодателями и соискателями, предоставление комплексных услуг по жизненным и бизнес ситуациям, обеспечение нового уровня комфортности и удобства для клиентов, брендирование службы занятости населения, создание службы качества.

Министерство занятости, труда и миграции области

Сентябрь 2019

26

26 Сентябрь 2019

27

27 Сентябрь 2019

28

28 Сентябрь 2019

29

29 Сентябрь 2019

30

30 Сентябрь 2019

31

31 Сентябрь 2019

1

1 Сентябрь 2019

2

2 Сентябрь 2019

3

3 Сентябрь 2019

4

4 Сентябрь 2019

5

5 Сентябрь 2019

6

6 Сентябрь 2019

7 8

8 Сентябрь 2019

9

9 Сентябрь 2019

10

10 Сентябрь 2019

11

11 Сентябрь 2019

12

12 Сентябрь 2019

13

13 Сентябрь 2019

14 15
16

16 Сентябрь 2019

17

17 Сентябрь 2019

18

18 Сентябрь 2019

19

19 Сентябрь 2019

20

20 Сентябрь 2019

21

21 Сентябрь 2019

22

22 Сентябрь 2019

23

23 Сентябрь 2019

24

24 Сентябрь 2019

25

25 Сентябрь 2019

26

26 Сентябрь 2019

27

27 Сентябрь 2019

28

28 Сентябрь 2019

29

29 Сентябрь 2019

30

30 Сентябрь 2019

1

1 Сентябрь 2019

2

2 Сентябрь 2019

3

3 Сентябрь 2019

4

4 Сентябрь 2019

5

5 Сентябрь 2019

6

6 Сентябрь 2019