Новости органов власти

Версия для печати

В минзанятости подвели итоги работы в сфере трудовых отношений

19 Февраля 2016
1083

В сфере социального партнерства отмечена устойчивость показателей

18 февраля в министерстве занятости, труда и миграции области состоялось совещание со специалистами по труду и охране труда администраций муниципальных районов области по итогам работы в 2015 году и задачам на 2016 год.

В совещании приняли участие представители Государственной инспекции труда в Саратовской области, Федерации профсоюзных организаций области, ФГБУ «ВНИИ охраны и экономики труда» Минтруда России, специалисты 33 муниципальных районов области.

Первый заместитель министра занятости, труда и миграции области Любовь Свидченко рассказала об основных итогах работы в сфере трудовых отношений за прошедший год, в частности о заключении нового  областного трехстороннего соглашения на 2016-2018 годы, о реализации планов по легализации трудовых отношений и совместных действий в сфере охраны труда. Она отметила, что основная задача на 2016 год – не допустить снижения достигнутых показателей и повысить эффективность проделанной работы.

В сфере социального партнерства отмечена устойчивость показателей. На территории региона заключено  более 5,5 тыс. коллективных договоров с уровнем охвата работников 73%, что соответствует 4-ому рейтинговому месту в ПФО. В течение года продолжалась уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений. В 2015 году работодателям оказано 2445 услуг.
В сфере охраны труда участники встречи проанализировали состояние производственного травматизма со смертельным и тяжелым исходом по итогам 2015 года в разрезе муниципальных образований области. Отмечено снижение количества погибших в результате несчастных случаев на производстве на 3,5%.

В сфере оплаты труда были рассмотрены итоги реализации федеральной программы по совершенствованию системы оплаты труда работников и областных учреждений.

В целях обеспечения единых подходов в вопросах повышения оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений администрациям районов рекомендовано организовать мониторинг заработной платы специалистов учреждений, в целях недопущения её снижения по сравнению с уровнем 2015 года.

Также отмечена необходимость межведомственного взаимодействия в муниципальных районах и активизация работы по снижению числа работников с неоформленными трудовыми отношениями.  

В завершение совещания состоялось награждение лучших специалистов администраций муниципальных районов области.

Сентябрь 2021

30

30 Сентябрь 2021

31

31 Сентябрь 2021

1

1 Сентябрь 2021

2

2 Сентябрь 2021

3

3 Сентябрь 2021

4 5

5 Сентябрь 2021

6

6 Сентябрь 2021

7

7 Сентябрь 2021

8

8 Сентябрь 2021

9

9 Сентябрь 2021

10

10 Сентябрь 2021

11 12

12 Сентябрь 2021

13

13 Сентябрь 2021

14

14 Сентябрь 2021

15

15 Сентябрь 2021

16

16 Сентябрь 2021

17

17 Сентябрь 2021

18 19
20

20 Сентябрь 2021

21

21 Сентябрь 2021

22

22 Сентябрь 2021

23

23 Сентябрь 2021

24

24 Сентябрь 2021

25

25 Сентябрь 2021

26

26 Сентябрь 2021

27

27 Сентябрь 2021

28

28 Сентябрь 2021

29

29 Сентябрь 2021

30

30 Сентябрь 2021

1

1 Сентябрь 2021

2

2 Сентябрь 2021

3

3 Сентябрь 2021