Новости органов власти

Версия для печати

За «круглым столом» обсудили вопрос обеспечения предприятий области инженерными и высококвалифицированными рабочими кадрами

4 Марта 2015
2309

В областной службе занятости насчитывается 25 тыс. вакансий, из которых 65% приходится на рабочие профессии

Министерство занятости, труда и миграции Саратовской области, поддержав инициативу крупных работодателей области, профсоюзов и областной Думы, организовало «круглый стол» по вопросу обеспечения предприятий области инженерными и высококвалифицированными рабочими кадрами.

Обсудить назревшие проблемы и выработать новые подходы, направленные на снижение дисбаланса на рынке труда и решение кадровых вопросов  работодателей, собрались представители министерств области,  промышленных предприятий, профсоюзов, областной Думы, учреждений высшего и профессионального образования, представители общественных организаций, работники студенческих кадровых агентств.

Проблема дефицита инженерных и рабочих кадров на предприятиях области, обеспечения промышленности необходимыми трудовыми ресурсами, в том числе за счет молодежи,  является сегодня одной из наиболее актуальных тем, как на уровне регионов, так и в целом по Российской Федерации.

Так, выступая на инженерно-промышленном Форуме в конце прошлого года в Перми, заместитель председателя Правительства РФ Ольга Голодец оценила дефицит высококвалифицированных кадров в России в 2 млн. человек.

Мониторинг потребности предприятий в кадрах показывает, что дефицит кадров отмечается по большинству профессиональных групп и в нашей области. В 2014 году наиболее значительным он был у строителей, механиков, электриков, электромонтеров, водителей автомобилей, монтажников, поваров, кондитеров, сборщиков, наладчиков, станочников, газоэлектросварщиков, слесарей, у врачей, инженеров, администраторов, преподавателей, воспитателей и милиционеров.  

В то же время отмечался избыток рабочей силы  в профессиональных группах «экономистов, бухгалтеров, финансистов», «деятелей культуры», «юристов», «техников-технологов легкой и пищевой промышленности», «техников-электриков», «физиков, математиков», «операторов котельных установок, лифтеров».

В ходе заседания были рассмотрены вопросы формирования перспективной потребности в кадрах предприятий области, повышения качества подготовки специалистов в образовательных организациях, расширения практической направленности обучения студентов, определения  мер, способствующих закреплению выпускников на предприятиях.

«Разбалансированность рынка труда и рынка образовательных услуг – проблема не новая,  ей уже более 20 лет, но в условиях решения задачи по устойчивому развитию экономики области, она становится критичной», – отметила первый заместитель министра занятости, труда и миграции области Любовь Свидченко.

Для решения проблемы службой занятости совместно с работодателями, министерством образования и учебными заведениями, студенческими кадровыми агентствами, общественными организациями реализуется ряд механизмов.

С 2012 года ведется разработка прогноза баланса трудовых ресурсов на 3-х летний период. Именно он показывает, насколько сбалансировано потенциальное предложение и потенциальный спрос на рабочую силу. Повышается эффективность проводимой профориентационной работы. В прошлом году разработана Концепция развития системы профессиональной ориентации молодежи в Саратовской области до 2020 года. Ее главным акцентом стала работа по популяризации инженерных и рабочих профессий.

Однако, несмотря на достаточно обширный спектр мероприятий, направленных на решение проблемы дисбаланса рынка труда, этих механизмов недостаточно.

Участниками мероприятия были предложены новые инструменты и подходы для решения проблемы дисбаланса спроса и предложения на рынке труда, одним из которых может стать создание отраслевых кластеров на базе предприятий и профильных образовательных учреждений.

Март 2020

24

24 Март 2020

25

25 Март 2020

26

26 Март 2020

27

27 Март 2020

28

28 Март 2020

29

29 Март 2020

1

1 Март 2020

2

2 Март 2020

3

3 Март 2020

4

4 Март 2020

5

5 Март 2020

6

6 Март 2020

7

7 Март 2020

8

8 Март 2020

9

9 Март 2020

10

10 Март 2020

11

11 Март 2020

12

12 Март 2020

13

13 Март 2020

14 15

15 Март 2020

16

16 Март 2020

17

17 Март 2020

18

18 Март 2020

19

19 Март 2020

20

20 Март 2020

21 22

22 Март 2020

23

23 Март 2020

24

24 Март 2020

25

25 Март 2020

26

26 Март 2020

27

27 Март 2020

28 29

29 Март 2020

30

30 Март 2020

31

31 Март 2020

1

1 Март 2020

2

2 Март 2020

3

3 Март 2020

4

4 Март 2020

5

5 Март 2020