Государственный план подготовки управленческих кадров (Президентская программа)

Объявлен конкурсный отбор специалистов

для обучения в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (Президентская программа подготовки управленческих кадров

для организаций народного хозяйства Российской Федерации)

 в 2020-2021 учебном году

 

с 6 июля 2020 года по 14 сентября 2020 года

Реализация Государственного плана предусматривает подготовку (обучение по дополнительным профессиональным программам, в том числе за рубежом), в том числе в рамках взаимных обменов с иностранными государствами, перспективных руководителей высшего и среднего звена, крупного, среднего и малого бизнеса, рекомендованных организациями и прошедших конкурсный отбор по укрупненной группе специальностей и направлений «Экономика и управление».

Стажировка на российских или зарубежных предприятиях сроком от 1 недели до 3 недель.

Подготовка специалистов направлена на обеспечение содействия российским предприятиям:

в реализации проектов развития, разработанных в период обучения и стажировки;

в расширении существующих и установлении новых деловых контактов с зарубежными и отечественными партнерами;

в проведении целенаправленной кадровой политики.

За счет рекомендующей организации (или за счет средств специалиста) оплачивается 34 % от общей стоимости обучения и 66 % от общей стоимости обучения специалистов оплачиваются из средств федерального и регионального бюджетов.

Требования, предъявляемые к участникам конкурсного отбора:

- возраст до 50 лет;

- высшее образование;

- общий стаж работы не менее 5 лет;

- опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет;

- участие в реализации проекта развития организации.

 

Список документов, представляемых в региональную комиссию для участия в Программе:

 1. Заявка рекомендующей организации на подготовку специалиста. Рекомендация руководителя организации – форма РО-01;

2. Концепция проекта развития организации. Индивидуальное проектное задание специалиста – форма РО-02;

3. Копия диплома о высшем образовании;

4. Копия документа об изменении фамилии (в случае, если диплом выписан на другую фамилию);

5. Копия паспорта Российской Федерации (страницы 2-5);

6. Копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров организации (каждая страница ксерокопии заверяется подписью должностного лица и печатью, на копии после последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью должна присутствовать фраза «Работает по настоящее время». Должен иметь оригинал оттиска печати;

7. Типовой трехсторонний договор в четырех экземплярах;

8. Мотивационное эссе (не обязательно);

9. Презентацию проекта (не обязательно);

10. Копия свидетельства о предпринимательской деятельности (в случае необходимости);

11. Согласие на обработку персональных данных.

 

Комплекты документов представляются в региональную комиссию в прозрачных файлах в двух экземплярах.

Конкурсный отбор проводится в региональных комиссиях, сформированных высшими исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации.

К участию в конкурсном отборе по Президентской программе допускаются  граждане, имеющие регистрацию по месту жительства в Саратовской области.

К участию в конкурсном отборе не допускаются государственные гражданские и муниципальные служащие.


Информация о программе размещена в сети INTERNET по адресу: http://www.pprog.ru.

Документы кандидатов принимаются Саратовской региональной комиссией по адресу: г. Саратов,     ул. Московская, 72, ком. 510 (управление кадровой политики и государственной службы Правительства области). Контактный телефон: (845 2) 27-92-58, e-mail: abasevaiv@saratov.gov.ru.