Конкурсы по формированию кадрового резерва Саратовской области

Начальник отдела инвестиционной политики и целевых программ управления экономической политики министерства сельского хозяйства Саратовской области (26.03.2020) 

Требования к кандидатам: 
Квалификационные требования к уровню профессионального образования : не ниже уровня специалитета, магистратуры (кроме граждан, претендующих на замещение указанной должности гражданской службы, получивших высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года).
Квалификационные требования к специальности, направлению подготовки: без предъявления требований.
Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Профессиональные знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Специальные требования к кандидатам:
- знание основных направлений и приоритетов государственной политики в области АПК;
- умение организовывать подготовку информации для мониторинга процессов в реальном секторе экономики;
- умение работать в системе АИС субсидии АПК Минсельхоза России;
- умение разрабатывать, рассматривать и согласовывать проекты нормативных правовых актов и других документов;
- умение подготавливать официальные отзывы на проекты нормативных правовых актов;
- профессиональные знания в соответствующей сфере, позволяющие эффективно выполнять функциональные обязанности;
- владение информационными системами, в том числе MS Windows;
- владение текстовыми редакторами, в том числе MS Word;
- владение электронными таблицами, в том числе MS Excel;
- владение правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант);
- владение средствами Internet, в том числе программами для работы с электронной почтой;
- общая грамотность;
- владение офисной техникой;
- иные профессиональные знания и умения, необходимые для исполнения служебных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.


Консультант отдела экономического анализа и предпринимательства управления экономической политики министерства сельского хозяйства Саратовской области (26.03.2020)

Требования к кандидатам:
Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее образование.
Квалификационные требования к специальности, направлению подготовки: без предъявления требований.
Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований.
Профессиональные знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Специальные требования к кандидатам:
- умение работать с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, электронной почтой;
- умение работать в условиях сжатых временных рамок;
- умение работать в автоматизированных системах, относящихся к деятельности отдела;
- умение готовить отчеты, аналитические, информационные и другие материалы;
- умение реализовывать мероприятия по поддержке начинающих фермеров;
- умение организовывать мониторинг своевременной выплаты заработной платы в сфере сельского хозяйства;
- умение разрабатывать, рассматривать и согласовывать проекты нормативных правовых актов и других документов;
- умение подготавливать официальные отзывы на проекты нормативных правовых актов;
- профессиональные знания в соответствующей сфере, позволяющие эффективно выполнять функциональные обязанности;
- владение информационными системами, в том числе MS Windows;
- владение текстовыми редакторами, в том числе MS Word;
- владение электронными таблицами, в том числе MS Excel;
- владение правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант);
- владение средствами Internet, в том числе программами для работы с электронной почтой;
- общая грамотность;
- владение офисной техникой;
- иные профессиональные знания и умения, необходимые для исполнения служебных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.

Приём документов на конкурс с целью формирования кадрового резерва для замещения резервируемых должностей государственной гражданской службы области
осуществляется по 13 апреля 2020 года.
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на включение в кадровый резерв для замещения резервируемой должности государственной гражданской службы области:
- тестирование;
- индивидуальное собеседование.  
Конкурс проводится конкурсной комиссией министерства сельского хозяйства Саратовской области. Заседание конкурсной комиссии по резервируемым должностям состоится
не позднее 13 мая 2020 года.
По вопросам проведения конкурсного отбора по резервируемым должностям обращаться в министерство сельского хозяйства Саратовской области с 9.00 до 18.00 часов ежедневно, в пятницу с 9.00 до 17.00 часов (перерыв с 13.00 до 14.00), кроме субботы и воскресенья по адресу: 410012, г. Саратов, ул. Университетская, д. 45/51, 4 этаж, ком. 415, а также по телефону: 8(8452)50-04-43.

Консультант отдела учета объектов культурного наследия управления по охране объектов культурного наследия Правительства Саратовской области (24.03.2020)

Требования к кандидатам:
Квалификационные требования к уровню профессионального образования:  высшее образование.
Квалификационные требования к специальности, направлению подготовки: «Архитектура», «Государственное и муниципальное управление», «История», «Культурология», «Менеджмент», «Менеджмент организации», «Музеология и охрана объектов культурного и природного наследия», «Управление персоналом», «Экономика», «Юриспруденция», укрупненная группа направлений подготовки «Архитектура».
Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований.
Профессиональные знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Специальные требования к кандидатам:
- умение работать в Едином государственном реестре объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации;
- профессиональные знания в соответствующей сфере, позволяющие эффективно выполнять функциональные обязанности;
- владение информационными системами, в том числе MS Windows;
- владение текстовыми редакторами, в том числе MS Word;
- владение электронными таблицами, в том числе MS Excel;
- владение правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант);
- владение средствами Internet, в том числе программами для работы с электронной почтой;
- общая грамотность;
- владение офисной техникой;
- иные профессиональные знания и умения, необходимые для исполнения служебных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.
 
Приём документов на конкурс с целью формирования кадрового резерва для замещения резервируемых должностей государственной гражданской службы области осуществляется по 13 апреля 2020 года.
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на включение в кадровый резерв для замещения резервируемой должности государственной гражданской службы области:
- тестирование; 
- индивидуальное собеседование;
- психологическое тестирование.
Конкурс проводится конкурсной комиссией аппарата Губернатора Саратовской области. Заседание конкурсной комиссии по резервируемым должностям состоится
не позднее 13 мая 2020 года.
По вопросам проведения конкурсного отбора по резервируемым должностям обращаться в управление кадровой политики и государственной службы Правительства Саратовской области с 9.00 до 18.00 часов ежедневно, в пятницу с 9.00 до 17.00 часов (перерыв с 13.00 до 14.00), кроме субботы и воскресенья по адресу: 410042,
г. Саратов, ул. Московская, д. 72, ком. 605, а также по телефону: 8(8452)21-08-63, 8(8452)21-08-16.


Начальник отдела развития мясо-молочной промышленности и кооперации управления развития пищевой и перерабатывающей промышленности министерства сельского хозяйства Саратовской области (18.03.2020)

Требования к кандидатам:
Квалификационные требования к уровню профессионального образования:  не ниже уровня специалитета, магистратуры (кроме граждан, претендующих на замещение указанной должности гражданской службы, получивших высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года).
Квалификационные требования к специальности, направлению подготовки: без предъявления требований.
Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Профессиональные знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Специальные требования к кандидатам:
- знание основных направлений и приоритетов государственной политики в области АПК;
- здание общих принципов организации деятельности предприятий АПК в Российской Федерации;
- знание современного состояния, направлений совершенствования и перспектив развития мясо-молочной промышленности в Российской Федерации;
- знание понятий производственной и потребительской кооперации;
- профессиональные знания в соответствующей сфере, позволяющие эффективно выполнять функциональные обязанности;
- владение информационными системами, в том числе MS Windows;
- владение текстовыми редакторами, в том числе MS Word;
- владение электронными таблицами, в том числе MS Excel;
- владение правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант);
- владение средствами Internet, в том числе программами для работы с электронной почтой;
- общая грамотность;
- владение офисной техникой;
- иные профессиональные знания и умения, необходимые для исполнения служебных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.

Приём документов на конкурс с целью формирования кадрового резерва для замещения резервируемых должностей государственной гражданской службы области осуществляется
по 7 апреля 2020 года.
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на включение в кадровый резерв для замещения резервируемой должности государственной гражданской службы области:
- тестирование;
- индивидуальное собеседование.
Конкурс проводится конкурсной комиссией министерства сельского хозяйства Саратовской области. Заседание конкурсной комиссии по резервируемым должностям состоится
не позднее 7 мая 2020 года.
По вопросам проведения конкурсного отбора по резервируемым должностям обращаться в министерство сельского хозяйства Саратовской области с 9.00 до 18.00 часов ежедневно, в пятницу с 9.00 до 17.00 часов (перерыв с 13.00 до 14.00), кроме субботы и воскресенья по адресу: 410012,
г. Саратов, ул. Университетская, д. 45/51, 4 этаж, ком. 415, а также по телефону: 8(8452)50-04-43.


Консультант отдела реализации государственных программ управления развития профессионального образования и организационной работы министерства образования Саратовской области (18.03.2020)
Требования к кандидатам:
Квалификационные требования к уровню профессионального образования –  высшее образование.
Квалификационные требования к специальности, направлению подготовки: без предъявлений требований.
Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требования.
Профессиональные знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Специальные требования к кандидатам:
- профессиональные знания в соответствующей сфере, позволяющие эффективно выполнять функциональные обязанности;
- знание государственной политики в области долгосрочной бюджетной политики;
- знание основных положений современной стратегии развития образования и науки применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
- знание системы образования Российской Федерации;
- знание основ стратегического планирования;
- умение определять потребность в информации, провести анализ и представить результаты аналитической обработки информации;
- навыки работы в условиях сжатых временных рамок;
- навыки адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов к решению поставленных задач;
- владение информационными системами, в том числе MS Windows;
- владение текстовыми редакторами, в том числе MS Word;
- владение электронными таблицами, в том числе MS Excel;
- владение правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант);
- владение средствами Internet, в том числе программами для работы с электронной почтой;
- общая грамотность;
- владение офисной техникой;
- иные профессиональные знания и умения, необходимые для исполнения служебных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.
Приём документов на конкурс с целью формирования кадрового резерва для замещения резервируемой должности государственной гражданской службы области осуществляется
по 7 апреля 2020 года.
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на включение в кадровый резерв для замещения резервируемой должности государственной гражданской службы области: 
- тестирование; 
- индивидуальное собеседование;
- психологическое тестирование.
Конкурс проводится конкурсной комиссией министерства образования Саратовской области. Заседание конкурсной комиссии по резервируемым должностям состоится
не позднее 7 мая 2020 года.
По вопросам проведения конкурсного отбора по резервируемым должностям обращаться в министерство образования Саратовской области с 9.00 до 18.00 часов ежедневно, в пятницу с 9.00 до 17.00 часов (перерыв с 13.00 до 14.00), кроме субботы и воскресенья по адресу: 410042, г. Саратов,
ул. Соляная, д. 32, ком. 32, gossluzhba.gov.ru, а также по телефону: 8(8452)49-21-15.