Наталья Соколова: «Залог высокого рейтинга предприятия – эффективная производственная и социальная политика»

01.03.2017
1633

Наталья Соколова: «Залог высокого рейтинга предприятия – эффективная производственная и социальная политика»

28 февраля министр занятости, труда и миграции Наталья Соколова посетила АО Энгельсское опытно-конструкторское бюро «Сигнал» им. А.И. Глухарева. Цель визита – ознакомление с опытом работы одного из лучших предприятий по реализации социальной политики для дальнейшего его распространения в рамках системы социального партнерства.

Во время встречи с генеральным директором Владимиром Архиповым министр отметила, что предприятие по праву является одним из лидеров промышленности Саратовской области, в том числе и в плане реализации социальной политики. Об этом свидетельствуют победы в различных конкурсах, проводимых как на региональном, так и на федеральном уровнях.

В рамках визита Наталья Соколова посетила производство, встретилась с сотрудниками предприятия. Как рассказал заместитель генерального директора по управлению персоналом и протоколу Марат Мухомодьяров, ЭОКБ «Сигнал» является для своей отрасли уникальным предприятием авиационного и ракетно-космического приборостроения, на котором продукция проходит полный цикл – от разработки до изготовления «под ключ». В настоящее время  на предприятии работает 650 человек, средняя заработная плата составляет около 31 тыс. рублей. ЭОКБ «Сигнал» – первое в Саратовском регионе предприятие, получившее существенную финансовую поддержку от Российского Фонда технологического развития в рамках перспективного инвестиционного проекта по импортозамещению приборной продукцией общим объемом 401,4 млн руб. В рамках проекта будут созданы новые рабочие места, к 2026 году ЭОКБ выйдет на проектную мощность более 7 тысяч приборов в год, увеличив объемы производства более, чем в 3,6 раза. Это дополнительно обеспечит более 520 млн рублей налоговых отчислений.

- Главное для нас – это, конечно же, люди. Мы растим кадры почти со школьной скамьи, на предприятии действует программа подготовки кадров на базе Саратовского государственного политехнического университета им. Ю.А. Гагарина, молодежь потом охотно устраивается к нам на работу, - отметил заместитель генерального директора.

В ЭОКБ «Сигнал» выстроена система социального партнерства - заключен коллективный договор с профсоюзной организацией, в котором прописаны дополнительные льготы и гарантии для работников. В их числе - приобретение 2-3-х квартир в год для передовиков производства, корпоративные займы, программы поддержки молодых специалистов, премирование за здоровый образ жизни и многое другое. Развита система наставничества. Молодой сотрудник, придя на работу, находится под кураторством опытных сотрудников, что способствует его быстрой адаптации на рабочем месте. Достойные условия труда, заработная плата выше средней по региону делают предприятие привлекательным для молодежи. Средний возраст вновь поступающих на работу – 27 лет. Укомплектованность кадрами составляет 99%. Работники предприятия становятся лучшими в различных профессиональных конкурсах. Так, в ОКБ «Сигнал» работают «Лучший инженер-технолог Саратовской области - 2016» Александр Селиванов и один из призеров конкурса «Лучший по профессии Саратовской области - 2016» фрезеровщик Сергей Кравченко.

Подводя итог визита, Наталья Соколова отметила, что опытно-конструкторское бюро является достойным примером социально ответственного бизнеса в регионе. «Развитая корпоративная культура, возможность для профессионального роста кадров, система наставничества, хорошая заработная плата делают ваше предприятие привлекательным для работников. Залогом высокого рейтинга предприятия всегда является эффективная производственная и социальная политика», - подчеркнула министр.

Министерство занятости, труда и миграции области

Июнь 2017

29

29 Июнь 2017

30

30 Июнь 2017

31

31 Июнь 2017

1

1 Июнь 2017

2

2 Июнь 2017

3

3 Июнь 2017

4

4 Июнь 2017

5

5 Июнь 2017

6

6 Июнь 2017

7

7 Июнь 2017

8

8 Июнь 2017

9

9 Июнь 2017

10

10 Июнь 2017

11

11 Июнь 2017

12

12 Июнь 2017

13 14

14 Июнь 2017

15

15 Июнь 2017

16

16 Июнь 2017

17 18

18 Июнь 2017

19

19 Июнь 2017

20

20 Июнь 2017

21

21 Июнь 2017

22

22 Июнь 2017

23

23 Июнь 2017

24 25
26

26 Июнь 2017

27

27 Июнь 2017

28

28 Июнь 2017

29

29 Июнь 2017

30

30 Июнь 2017

1

1 Июнь 2017

2

2 Июнь 2017