Нацпроект "Здравоохранение". В Саратовской области реализуются программные мероприятия по привлечению и закреплению молодых специалистов

06.11.2019
580

Благодаря им только в этом году удалось трудоустроить около 900 медработников

В медицинских организациях, подведомственных министерству здравоохранения области и Минздраву России, работает более 9 тысяч врачей  и 20 тысяч средних медработников. Но этого количества медработников для региона недостаточно: дефицит врачей составляет более 1800 человек, средних медработников – около 1700 человек.
С целью привлечения и закрепления молодых специалистов Правительством области, министерством здравоохранения области, Саратовским государственным медицинским университетом, руководителями медицинских организаций области реализуется комплекс мер, направленных на повышение кадрового обеспечения, который включает три основных направления:
- определение потребности в медицинских кадрах;
- профессиональную и дополнительную подготовку медицинских кадров;
- меры материального стимулирования и социальной поддержки.  
Медицинским предуниверсарием СГМУ, медицинскими колледжами, руководителями медучреждений проводится разносторонняя профориентационная работа со школьниками выпускных классов, студентами.
Реализуется целевая профессиональная и последипломная подготовка специалистов.
Студентам – целевикам и ординаторам медицинскими организациями и администрациями муниципальных районов оказывается социальная поддержка в виде ежемесячных или ежегодных денежных выплат. «Дополнительную» стипендию получают 435 студентов медуниверситета, 192 студента колледжей и 168 ординаторов.
Студенты – целевики проходят производственную практику на базе медицинских организаций, направивших их на подготовку.
Существенным и приоритетным направлением значится социальная защита, повышение уровня жизни медицинских работников на основе совершенствования условий оплаты труда.
Все работники медицинских организаций области переведены на «эффективный контракт».
Региональным правительством принято постановление по обеспечению с 1 октября текущего года оплаты труда молодых специалистов на уровне не ниже 23 тыс. рублей для врачей и 14 тыс. рублей для средних медицинских работников.
С 2018 г. в рамках государственной программы Саратовской области «Развитие здравохранения» оказывается социальная поддержка врачам в виде единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн. руб. и фельдшерам в виде единовременной компенсационной выплаты в размере 0,5 млн. руб. при трудоустройстве в сельскую местность, рабочие поселки, поселки городского типа и города с населением до 50 тыс. человек (программа «Земский врач»/«Земский фельдшер»).
По поручению Губернатора Саратовской области региональным минздравом реализуется «пилотный» проект по укомплектованию фельдшерами службы скорой медицинской помощи (студенты 1 - 4 курсов медицинских колледжей получают ежемесячную денежную выплату в размере 1 тыс. рублей, при трудоустройстве на должность фельдшера скорой помощи им предоставляется единовременная денежная выплата в размере 50 тыс. рублей.
Министерство здравоохранения области на системной основе взаимодействует с главами муниципальных образований области в рамках регионального закона о создании органами местного самоуправления условий для оказания медицинской помощи населению». Медицинские работники ежегодно обеспечиваются жильем.
Кроме того, администрации районных больниц могут компенсировать медработникам  расходы за аренду жилого помещения за счет средств, полученных от иной приносящей доход деятельности.
В рамках других областных законов медработникам, в том числе молодым специалистам, предоставляются и другие меры социального и финансового стимулирования (компенсация на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, надбавка к окладу в размере 25% за работу в сельской местности, компенсация расходов на оплату процентов по ипотечным займам на приобретение жилья (врачам по наиболее востребованным специальностям), социальная поддержка врачам по наиболее востребованным специальностям).
Реализуется программа Комитета Саратовской областной организации профсоюза работников здравоохранения по привлечению выпускников учреждений среднего профессионального образования для работы в сельской местности на «малой родине» (студенты 4 курса медицинских колледжей получают ежемесячную денежную выплату в размере 1 тыс. рублей, при трудоустройстве на должность средних медицинских работников молодым специалистам предоставляется единовременная денежная выплата в размере 50 тыс. рублей).
В целях оказания практической помощи в профессиональном становлении, в приобретении профессиональных знаний и навыков молодыми специалистами с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием, впервые поступившими на работу в медицинских организациях, подведомственных министерству здравоохранения области, действует система наставничества.
Благодаря проводимым мероприятиям удалось привлечь в здравоохранение области в 2019 г. около 900 молодых специалистов, в том числе более 360 врачей и около 500 средних медработников.
Министерством здравоохранения области программные мероприятия по привлечению и закреплению молодых специалистов будут продолжены.

Министерство здравоохранения области

Май 2020

27

27 Май 2020

28

28 Май 2020

29

29 Май 2020

30

30 Май 2020

1

1 Май 2020

2

2 Май 2020

3

3 Май 2020

4

4 Май 2020

5

5 Май 2020

6

6 Май 2020

7

7 Май 2020

8

8 Май 2020

9

9 Май 2020

10

10 Май 2020

11

11 Май 2020

12

12 Май 2020

13

13 Май 2020

14

14 Май 2020

15

15 Май 2020

16 17

17 Май 2020

18

18 Май 2020

19

19 Май 2020

20

20 Май 2020

21

21 Май 2020

22

22 Май 2020

23 24

24 Май 2020

25

25 Май 2020

26

26 Май 2020

27

27 Май 2020

28

28 Май 2020

29

29 Май 2020

30

30 Май 2020

31

31 Май 2020