В рамках нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости» планируется повысить эффективность службы занятости населения

19.07.2019
1199

В рамках реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», инициированного Президентом России Владимиром Путиным и реализуемых при поддержке и под контролем Губернатора области Валерия Радаева, разработано два направления работы: переобучение, повышение квалификации работников и повышение эффективности службы занятости.

«Переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда» предполагает ежегодное обучение не менее 30 работников предприятий, осуществляющих реформирование, модернизацию хозяйственной деятельности или реализацию инвестиционных проектов. Планируемый объем средств на реализацию мероприятия в 2019 году – 2,48 млн. рублей. Финансирование мероприятия планируется осуществлять через предоставление субсидии работодателям.

В 2019 году планируется обучение 190 работников в 16 образовательных организациях Саратова, Москвы, Санкт-Петербурга по 50 образовательным программам. Обучение начнется в сентябре.

В рамках направления «Повышение эффективности службы занятости населения посредством ее модернизации» планируется обновление и стандартизация процессов службы занятости населения.

Министр занятости, труда и миграции области Наталия Кривицкая на пресс-конференции проинформировала, что определен «пилотный» центр занятости населения города Балаково. В процессе модернизации средства будут направлены на обучение работников служб занятости - 12% (не менее 4,7 млн. рублей); на текущий ремонт зданий и помещений служб занятости - не менее 7% (2,7 млн. рублей); на оснащение рабочих мест сотрудников служб занятости – не менее 75% (29,6 млн. руб.).

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации разработаны Единые требования к организации деятельности органов службы занятости населения. Основная цель Единых требований – поэтапное обеспечение деятельности новой модели центров занятости населения – современных «кадровых центров», оперативно и проактивно действующих в отношении рисков безработицы и неэффективной занятости.

«Пилотный» центр занятости будет оснащен современной системой «электронной очереди», прогрессивными информационными терминалами для бесплатного доступа к электронным сервисам. При согласии клиентов службы занятости населения будет осуществляться автоматическое смс-информирование о времени очередного визита в пилотный центр занятости, появлении подходящей вакансии или о проведении специальных мероприятий. Помимо получения стандартных государственных услуг услугами по профилированию смогут воспользоваться как граждане, так и работодатели, для которых эта услуга станет доступной впервые.

Внедрение Единых требований предполагает организацию адресной работы с работодателями и соискателями, предоставление комплексных услуг по жизненным и бизнес ситуациям, обеспечение нового уровня комфортности и удобства для клиентов, брендирование службы занятости населения, создание службы качества.

Министерство занятости, труда и миграции области

Май 2020

27

27 Май 2020

28

28 Май 2020

29

29 Май 2020

30

30 Май 2020

1

1 Май 2020

2

2 Май 2020

3

3 Май 2020

4

4 Май 2020

5

5 Май 2020

6

6 Май 2020

7

7 Май 2020

8

8 Май 2020

9

9 Май 2020

10

10 Май 2020

11

11 Май 2020

12

12 Май 2020

13

13 Май 2020

14

14 Май 2020

15

15 Май 2020

16 17

17 Май 2020

18

18 Май 2020

19

19 Май 2020

20

20 Май 2020

21

21 Май 2020

22

22 Май 2020

23 24

24 Май 2020

25

25 Май 2020

26

26 Май 2020

27

27 Май 2020

28

28 Май 2020

29

29 Май 2020

30

30 Май 2020

31

31 Май 2020