В Саратове обсудили меры государственной поддержки женщин

02.03.2018
1635

В Саратове обсудили меры государственной поддержки женщин

Согласно данным статистики, по итогам 3 квартала 2017 года в экономике области были заняты 546,5 тыс. женщин (47,2% от общей численности занятых). Уровень занятости женщин составил 54,5% от общей численности женщин в возрасте от 15 до 72 лет. Об этом рассказала первый заместитель министра занятости, труда и миграции области Любовь Свидченко на межведомственной пресс-конференции, приуроченной к Международному женскому дню 8 Марта. В мероприятии также приняли участие представители министерства социального развития, министерства здравоохранения области, Отделения пенсионного фонда по Саратовской области.

Любовь Свидченко отметила, что занятые женщины образованнее занятых мужчин. Среди них доля лиц, имеющих высшее профессиональное образование, составила 38,9% (у мужчин – 30,5%), среднее (по программе подготовки специалистов среднего звена) – 32,1% (у мужчин – 26,1%). Причем уровень образования у женщин заметно усиливал конкурентные позиции: чем он значительнее, тем выше уровень занятости.

В структуре занятого женского населения на основной работе преобладали специалисты высшего уровня квалификации (31,1% от общего числа занятых женщин),  работники сферы обслуживания и торговли (22,3%), специалисты среднего уровня квалификации (19,8%). Женщины-руководители, представители органов власти и управления составляли 3,2% (мужчины-руководители – 4%).

В органы службы занятости населения в 2017 году за содействием в поиске работы обратились 32,7 тыс. женщин. Всего в течение 2017 года трудоустроено 26,4 тыс. женщин из числа обратившихся. Уровень их трудоустройства составил 80,6%. «Очень часто женщины отдают предпочтение трудоустройству на рабочие места с гибким графиком работы», - подчеркнула заместитель министра.

Уровень регистрируемой безработицы среди женщин составлял 1,0% от численности экономически активного женского населения.

Служба занятости населения проводит различные мероприятия для содействия женской занятости и повышения мотивации к труду – специализированные ярмарки вакансий, различные семинары. Также незанятые женщины могут получить дополнительное профессиональное образование. Особой популярностью пользуется возможность для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, получить дополнительное профессиональное образование или повысить свою квалификацию. В прошлом году такой возможностью воспользовались 597 женщин. Обучение было организовано по 39 специальностям. (Наибольший удельный вес среди них составляют «информационные компьютерные технологии» (31,8%), «маникюрша» (15,7%), «специалист по кадрам» (7,9%), «парикмахер» (7,4%), «бухгалтер» (7,0%), «контрактный управляющий» (4,2%). В 2018 году такой возможностью смогут воспользоваться 687 женщин.

Любовь Свидченко обратила внимание на значимую роль социального партнерства в обеспечении дополнительных льгот и гарантий для женщин-работниц. Так, в областном трехстороннем соглашении женщинам гарантированы подготовка  по профессиям,  востребованным на рынке труда, применение «гибких графиков» работы, сокращенной рабочей недели. Льготы работающим женщинам предусмотрены в 1381 коллективном договоре и в 72 соглашениях (27% и 39% от общего количества соответственно).

Министерство занятости, труда и миграции области

Январь 2019

31

31 Январь 2019

1 2 3 4 5

5 Январь 2019

6
7 8 9

9 Январь 2019

10

10 Январь 2019

11

11 Январь 2019

12

12 Январь 2019

13
14

14 Январь 2019

15

15 Январь 2019

16

16 Январь 2019

17

17 Январь 2019

18

18 Январь 2019

19 20

20 Январь 2019

21

21 Январь 2019

22

22 Январь 2019

23

23 Январь 2019

24

24 Январь 2019

25

25 Январь 2019

26

26 Январь 2019

27

27 Январь 2019

28

28 Январь 2019

29

29 Январь 2019

30

30 Январь 2019

31

31 Январь 2019

1

1 Январь 2019

2

2 Январь 2019

3

3 Январь 2019