Отчёт

о выполнении  плановых мероприятий управления обеспечения безопасности жизнедеятельности населения

Правительства Саратовской области по реализации антикоррупционной политики

за первое полугодие 2014 года

 

п.п

Мероприятие

Сроки исполнения

(число, месяц)

Исполнитель, ответственный

Результат

1.      Организационные меры по обеспечению реализации антикоррупционной политики

1.1

Разработка и утверждение плана мероприятий по реализации антикоррупционной политики управления обеспечения безопасности жизнедеятельности населения Правительства Саратовской области на 2012-2014 годы (далее – план управления)

24 февраля

2012 года приказ № 11

(с изменениями

от 2 мая

2012 года

приказ № 32,

от 7 апреля 2014 года № 40)

Песков С.В.

Солопова В.Г.

Пирский С.В.

Крюченко Н.А.

Чугуевец В.И.

Утвержден план мероприятий Управления, планы подведомственных ОГУ по реализации антикоррупционной политики на 2012-2014 годы.

Дополнение мероприятий  согласно рекомендаций Координационного совета по государственной кадровой политике Приволжского федерального округа по выполнению Совместного плана мероприятий по противодействию коррупции в Приволжском федеральном округе,  в соответствии с указаниями Правительства области.

Отчетный материал составлен в установленные сроки.

1.2

Назначение лица, ответственного за реализацию плана управления, планов подведомственных ОГУ

24 февраля

2012 года приказ № 11

Песков С.В.

Песков Сергей Владимирович - заместитель начальника управления назначен ответственным за реализацию плана мероприятий антикоррупционной политики на 2012-2014 годы.

1.3

Обеспечение ведения номенклатурного дела по реализации антикоррупционной политики и своевременного приобщения к нему информационных материалов

Постоянно

Песков С.В.

Солопова В.Г.

Пирский С.В.

Крюченко Н.А.

Чугуевец В.И.

Приказом Управления от 31.12.2011 года № 80 утверждена номенклатура дел Управления, подведомственных ОГУ. 

Учет документации и мероприятий по реализации антикоррупционной политики осуществляется в соответствии с действующей нормативной правовой базой и рекомендацией по комплексному учету мероприятий по реализации антикоррупционной политики в органах исполнительной власти, разработанной отделом по противодействию коррупции при Правительстве области.

1.4

Подготовка проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупции по мере принятия соответствующих федеральных нормативных правовых актов, при выявлении соответствующей необходимости в процессе мониторинга действующих нормативных правовых актов

Постоянно

Песков С.В.,

руководители ОГУ

В соответствии с рекомендациями Координационного совета по государственной кадровой политике Приволжского федерального округа по выполнению Совместного плана мероприятий по противодействию коррупции в Приволжском федеральном округе подписаны приказы по Управлению от 7 апреля 2014 года № 40 «О внесении дополнительных мероприятий в План мероприятий управления обеспечения безопасности жизнедеятельности населения Правительства Саратовской области по реализации антикоррупционной политики на 2012 – 2014 годы», от 7 апреля 2014 года № 39 «О внесении дополнительных мероприятий в План разъяснительно-профилактических мероприятий антикоррупционной направленности управления обеспечения безопасности жизнедеятельности населения Правительства Саратовской области на 2014 год», от 11 апреля 2014 года № 48 «Об утверждении Положения о сообщении отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации»

1.5

Рассмотрение на совещании у начальника управления с участием должностных лиц, ответственных за реализацию антикоррупционной политики в управлении, хода и результатов выполнения мероприятий антикоррупционной направленности и анализа работы должностных лиц по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Март, июнь

2014 года

Песков С.В.

На совещании у руководителя Управления с участием должностных лиц подведомственных ОГУ, ответственных за реализацию антикоррупционной политики рассмотрены ход и результаты выполнения мероприятий антикоррупционной направленности и анализа работы должностных лиц по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

 

1.6

Подготовка отчёта и аналитической справки об исполнении плана управления

До 20 июня

2014 года

Песков С.В.

Солопова В.Г.

Пирский С.В.

Крюченко Н.А.

Чугуевец В.И.

В соответствии с приказом № 11 от 24.02.2012 г. «Об утверждении Плана мероприятий управления обеспечения безопасности жизнедеятельности населения Правительства Саратовской области по реализации антикоррупционной политики на 2012-2014 годы» исполнители, обеспечивающие выполнение Плана мероприятий в подведомственных ОГУ представляют информацию до 15 июня отчетного периода для обобщения и представления информации о его выполнении за первое полугодие не позднее 20 июня в управление по взаимодействию с правоохранительными органами и противодействию коррупции Правительства области.

1.7

Создание и организация деятельности в Управлении, ОГУ рабочих групп по оценке и координации антикоррупционной работы

Апрель 2014 года

Песков С.В.,

руководители ОГУ

В управлении и подведомственных ОГУ созданы рабочие группы по оценке и координации антикоррупционной работы (по 3 человека), организована их деятельность

1.8

Обмен лучшими практиками, передовым опытом по организации работы по противодействию коррупции (изучение соответствующей информации иных государственных органов, органов местного самоуправления, в том числе иных регионов, распространение имеющегося положительного опыта)

Постоянно

Песков С.В.

Осуществляется изучение соответствующей информации в электронных и печатных СМИ иных государственных органов, органов местного самоуправления, в том числе субъектов Российской Федерации, положительный опыт используется в работе

2. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения государственными служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

2.1

Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии управления по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, а также совершенствование нормативных правовых актов управления, регламентирующих ее функционирование

Постоянно

Приказ

от 29 февраля 2012 года

№ 12

Песков С.В.

Организационно-техническое и доку-ментальное обеспечение деятельности  комиссии Управления по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулирования конфликта интересов осуществляется в соответствии с Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Управления.

 Нормативно правовые акты Управления, регламентирующие  функционирование комиссии совершенствуются в соответствии с внесением изменений в законодательство.

2.2

Обеспечение участия в работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов  представителей институтов гражданского общества

Постоянно

Песков С.В.

Участие в работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов представителей институтов гражданского общества обеспечивается в соответствии с приказом Управления от 29 февраля 2012 года № 12 «Об утверждении Положения и состава комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных  гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов».

В состав комиссии включены представители институтов гражданского общества (по согласованию).

2.3

Осуществление проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы, и государственными гражданскими служащими

 

 

По мере поступления соответствующей информации в марте–апреле 2014 года

 

Песков С.В.

Проверка достоверности и полноты сведений, представляемых государственными гражданскими служащими, руководителями подведомственных государственных учреждений осуществляется в соответствии с Положением,  утвержденным приказом Управления от 31 декабря 2012 года № 81

Фактов предоставления недостоверных и (или) неполных сведений о доходах среди гражданских служащих, руководителей подведомственных государственных учреждений Управления нет.

Граждан, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы не было.

2.4

Проведение анализа работы ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению» 

Ежеквартально

Приказ

от 29 февраля 2012 года

№ 12

Песков С.В.

Анализ работы должностного лица, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений на 2014 год и Плана работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих области и урегулированию конфликта интересов Управления на 2014 год проводится в соответствии с Планом работы, утвержденным приказом от 10 декабря 2013 года №101 путем ежеквартального заслушивания  отчетов о проводимой работе на совещаниях Управления.

2.5

Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений

Постоянно

Песков С.В.

Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений осуществляется в соответствии с Положением, утвержденным приказом Управления от 29 февраля 2012 года    № 12.

Уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений не поступало.

2.6

Поддержание в актуальном состоянии перечня должностей государственной гражданской службы управления, при  назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

Постоянно

Песков С.В.

Перечень должностей государственной гражданской службы в Управлении, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,  а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей постоянно поддерживается в актуальном состоянии.

Удельный вес должностей с высоким риском коррупциогенных проявлений по отношению к штатной численности Управления среди государственных служащих составляет 100 %.

2.7

Консультирование государственных служащих по вопросам подготовки справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о расходах

Ежегодно в

феврале - апреле

Песков С.В.

Проведено консультирование 5 государственных гражданских служащих Управления, а так же 4 руководителей подведомственных областных государственных учреждений

2.8

Обеспечение контроля исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, проходящими государственную гражданскую службу на должностях, замещение которых связано с коррупционным риском (включенных в перечень должностей  государственной гражданской службы в управлении, при назначении на которые 
граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей), и устранение таких рисков

Постоянно

Песков С.В.

Контроль исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, проходящими государственную службу на должностях, замещение которых связано с коррупционным риском осуществляется путем проведения мониторинга их деятельности, заслушивания отчетов, личных собеседований с начальником Управления, его заместителем.

Случаи коррупционных правонарушений, допущенных  государственными гражданскими служащими, проходящими государственную службу на должностях, замещение которых связано с коррупционными рисками, не выявлены

2.9

Обеспечение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными служащими

По решению начальника управления на основании поступившей в установленном порядке информации, являющейся основанием для проведения проверки

Песков С.В.

Информации не поступало

2.10

Обеспечение проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной (муниципальной) службы, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации

Претендентов на замещение должностей государственной службы не было

2.11

Доведение до сведения государственных гражданских служащих положений общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента  Российской Федерации от 12 августа  2002 года № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»          

Постоянно

Песков С.В.

Общие принципы служебного поведения доводятся до государственных гражданских служащих  в процессе  проведения индивидуальных бесед,  разъяснительно-профилактических мероприятий антикоррупционной направленности.

В марте 2014 года  с государственными гражданскими служащими проведено занятие «Обязанность и ответственность государственных служащих по представлению сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера».

В апреле 2014 года проведено совещание с государственными служащими Управления, руководителями подведомственных ОГУ по теме: «Действия государственного гражданского служащего (руководителя учреждения) в случае обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах таких обращений».

В мае 2014 года проведено совещание с государственными служащими Управления, руководителями подведомственных ОГУ по теме: «Соблюдение требований к служебному поведению государственных гражданских служащих (руководителей учреждений)»

2.12

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков

Постоянно

Песков С.В.

Разъяснительные и иные меры по соблюдению государственными гражданскими служащими ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков, проводятся в соответствии с планом  разъяснительно-профилактических мероприятий антикоррупционной направленности, утвержденных приказом от 11 декабря 2013 года № 104.

В соответствии с приказом по Управлению от 7 апреля 2014 года № 39 в План внесены дополнительные мероприятия

2.13

Анализ поступивших информационных материалов о фактах конфликта интересов на государственной службе с целью выявления причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной  службе.

Подготовка и представление начальнику управления предложений о мерах по устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной службе

При поступлении информации о факте конфликта интересов на государственной службе

Песков С.В.

Информации о факте конфликта интересов на государственной службе не поступало

2.14

Консультирование государственных служащих по вопросам:

применения на практике требований к служебному поведению государственных служащих;

уведомления работодателя, органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения государственными служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

уведомления работодателя, органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов об обращении какого-либо лица в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционного правонарушения

При обращении государственного служащего за консультацией

Песков С.В.

Государственные служащие за консультацией не обращались

2.15

Обеспечение государственных служащих информацией о принятии нормативных правовых актов (внесении изменений в нормативные правовые акты) по вопросам противодействия коррупции и разъяснение правовых норм, изучение и применение которых вызывает (может вызвать) затруднения  - в форме информационных писем, памяток, разъяснительных мероприятий и иными способами

По мере принятия соответствующих нормативных правовых актов

Песков С.В.

По мере принятия соответствующих нормативных правовых актов осуществлялось обеспечение государственных служащих информацией о принятии нормативных правовых актов (внесении изменений в нормативные правовые акты) по вопросам противодействия коррупции и разъяснение правовых норм

2.16

Проведение служебных проверок

 

При наличии оснований для проведения проверки

Начальник управления

Оснований для проверок не было

2.17

Разработка и проведение мероприятий по формированию в управлении негативного отношения к дарению подарков государственным гражданским служащим в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей

Постоянно

Песков С.В.

Приказом по Управлению от 11 апреля 2014 года № 48 утверждено Положение о сообщении отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации.

Этим же приказом определено уполномоченное структурное подразделение, осуществляющее прием подарков, полученных в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, их оценке для принятия к бухгалтерскому учету, а также принимающее решения о реализации подарков, полученных соответствующими лицами, замещающими должности государственной гражданской службы области - отдел ресурсного планирования, бюджетного учёта, отчётности и реализации целевых программ. Определено ответственное должностное лицо в отделе (эксперт отдела), ответственное за прием, хранение и передачу подарков. Проведены необходимые мероприятия по обеспечению учета и хранения подарков.

В июне 2014 года проведено совещание с государственными служащими Управления, руководителями подведомственных ОГУ по теме: «Формирование в Управлении (учреждении) негативного отношения к дарению подарков государственным гражданским служащим (руководителям учреждений, работникам) в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей»

2.18

Организация правового просвещения государственных гражданских служащих по антикоррупционной тематике (семинары, тренинги, лекции, совещания с разъяснением государственным гражданским служащим требований нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции), в том числе доведение до государственных гражданских служащих положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых указанными лицами в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции

Постоянно, в соответствии с планом Управления

Песков С.В.

Правовое просвещение государственных гражданских служащих по антикоррупционной тематике, в том числе доведение до государственных гражданских служащих положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратких сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых  указанными лицами в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, проводится на совещаниях, при проведении индивидуальных бесед в соответствии с  Планом проведения разъяснительно-профилактических мероприятий антикоррупционной направленности на 2014 год

2.19

Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются государственные гражданские служащие, и принятие предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов

Постоянно

Песков С.В.

Факты возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого  являются государственные гражданские служащие, отсутствуют

2.20

Предание гласности каждого случая конфликта интересов и применение мер ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации

Постоянно, при выявлении соответству-ющих нарушений

Песков С.В.

Случаи  конфликта интересов  отсутствуют

2.21

Организация профессиональной  переподготовки, повышения квалификации и стажировки специалистов, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции 

1 раз в 3 года

Песков С.В.

Не проходил

Проходил повышение квалификации в октябре 2013 года

2.22

Организация работы по формированию  кадрового резерва и повышение  эффективности его использования    

Постоянно

Песков С.В.

Идет процесс формирования кадрового резерва

2.23

Проведение антикоррупционной профилактической работы среди кандидатов на вакантные должности государственной службы

Постоянно

Песков С.В.

Кандидатов на вакантные должности государственной службы не было

3. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности управления, мониторинг коррупционных рисков и их устранение

3.1

Осуществление антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов, принимаемых управлением

Постоянно, по мере разработки проектов правовых актов

Песков С.В.

Правовых актов, подлежащих антикоррупционной экспертизе, нет

3.2

Осуществление мониторинга при-менения нормативных правовых актов, принятых управлением и проведение в отношении них антикоррупционной экспертизы

Постоянно, в соответствии с планом управления

Песков С.В.

Не проводилась

3.3

Рассмотрение вопросов правоприме-нительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) управления и подведомственных ему ОГУ и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений

Март, июнь

2014 года

Песков С.В.

Солопова В.Г.

Пирский С.В.

Крюченко Н.А.

Чугуевец В.И.

Нет случаев признания недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) Управления и подведомственных ему ОГУ и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений

3.4

Размещение на Интернет-сайте управления проектов разрабатываемых им нормативных правовых актов, в том числе нормативных правовых актов области, для обеспечения возможности проведения в отношении них независимой антикоррупционной экспертизы

Постоянно, по мере разработки управлением проектов нормативных правовых актов

Песков С.В.

Нормативные правовые акты и их проекты размещаются на Интернет-странице Управления

3.5

Внедрение и обеспечение межведомственного электронного взаимодействия управления

В соответствии с планом Управления

Филиппов Г.П.

Управление не включено в перечень органов исполнительной власти, участвующих в электронном взаимодействии, в соответствии с

постановлением Правительства Саратовской области от 12.12.2011 года № 690-П «Об утверждении перечня услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления органами исполнительной власти Саратовской области государственных услуг и предоставляются организациями, участвующими в предоставлении государственных услуг,  и определении размера платы их оказания»

3.6

Обеспечение функционирования системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов

Постоянно

Песков С.В.

Маркова С.А.

Система документооборота осуществляется в соответствии  с действующим Положением и Инструкцией, что позволяет вести учет и контроль исполнения документов.

Управление осуществляет документооборот по системе электронного документооборота (СЭД)

3.7

Совершенствование условий, процедур и механизмов государственных закупок, в том числе путем расширения практики проведения открытых аукционов в электронной форме

Постоянно

Юсупова К.Н.

В Управлении и подведомственных ОГУ назначены лица, ответственные за составление и размещение на официальном сайте плана-графика размещения  заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для  нужд заказчиков  плана-графика размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для  нужд Управления, подведомственных ОГУ на 2014 год.

Утверждены планы-графики размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Управления и подведомственных ОГУ на 2014 год

3.8

Осуществление мониторинга с целью выявления коррупционных рисков в деятельности по размещению заказов для государственных нужд области и устранение выявленных коррупционных рисков

Постоянно

Песков С.В.

Юсупова К.Н.

Мониторинг осуществляется в ходе проведения государственных закупок с помощью интернет-исследований, анализа коммерческих предприятий.

 

 

3.9

Систематическое проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации имеющихся полномочий, и внесение изменений, уточнений в перечень должностей государственной службы, замещение которых связано с корруп­ционными рисками, а также в планы по противодействию коррупции

Постоянно

Песков С.В.

 

Оценка коррупционных рисков, возникающих при реализации имеющихся полномочий у государственных гражданских служащих, осуществляется постоянно. Вносятся изменения, уточнения в перечень должностей государственной службы, замещение которых связано с корруп­ционными рисками

4.      Взаимодействие управления с институтами гражданского общества и гражданами, обеспечение доступности информации о деятельности органов исполнительной власти области

4.1

Обеспечение функционирования специализированного раздела о реализации антикоррупционной политики на официальном Интернет-сайте управления и размещение актуальной информации об антикоррупционной деятельности

Постоянно

Песков С.В.

На Интернет-сайте Управления размещен раздел о реализации антикоррупционной политики, в котором отражена актуальная информация об антикоррупционной деятельности, а также разделы, связанные с вопросами правового обеспечения деятельности Управления

4.2

Обеспечение возможности оперативного взаимодействия граждан с управлением в сфере противодействия коррупции (функционирование «горячей линии» и/или «телефона доверия», электронной почты для приёма сообщений по вопросам противодействия коррупции, использование компьютерных технологий в режиме «он-лайн»)

Постоянно

Филиппов Г.П.

В целях обеспечения возможности оперативного взаимодействия граждан с Управлением в сфере противодействия коррупции функционирует электронная почта для приема сообщений по вопросам противодействия коррупции

4.3

Проведение анализа полученных обращений граждан и организаций на предмет наличия сведений о возможных проявлениях коррупции

Постоянно, по мере поступления обращений

Песков С.В.

Солопова В.Г.

Пирский С.В.

Крюченко Н.А.

Чугуевец В.И.

Сведения о возможных проявлениях коррупции  в первом полугодии 2014 года в Управление не поступали

 

4.4

Подготовка информационной справки по результатам анализа полученных обращений граждан и организаций на предмет наличия сведений о возможных проявлениях коррупции

Март, июнь

2014 года

Песков С.В.

Солопова В.Г.

Пирский С.В.

Крюченко Н.А.

Чугуевец В.И.

Факты обращений граждан и организаций на предмет наличия сведений о возможных проявлениях коррупции в Управлении за первое полугодие 2014 года отсутствуют

4.5

Разработка и принятие мер по профилактике коррупционных правонарушений по результатам анализа обращений граждан и организаций

 

 

 

По мере выявления сведений о возможных проявлениях коррупции и/или их предпосылок

Песков С.В.

Солопова В.Г.

Пирский С.В.

Крюченко Н.А.

Чугуевец В.И.

Сведения о возможных проявлениях коррупции и /или предпосылок для совершения коррупционных правонарушений в первом полугодии 2014 года отсутствуют

4.6

Обеспечение взаимодействия со средствами массовой информации по вопросам противодействия коррупции, в том числе содействие размещению информационных материалов по вопросам противодействия коррупции

Постоянно

Песков С.В.

Взаимодействие установлено, выступлений, интервью не было.

На социально-информационном портале «Лица Саратовской губернии» поддерживается функционирование персональной страницы начальника Управления Демидова В.Е.

4.7

Проведение анализа публикаций в средствах массовой информации на предмет наличия сведений о проявлениях коррупции в управлении, ОГУ

Постоянно

Песков С.В.

Солопова В.Г.

Пирский С.В.

Крюченко Н.А.

Чугуевец В.И.

При проведении анализа публикаций в средствах массовой информации на предмет наличия сведений о проявлениях коррупции,  публикации в средствах     массовой          информация в отношении Управления, подведомственных ОГУ отсутствуют

4.8

Проведение проверки опубликованных в средствах массовой информации сведений о проявлениях коррупции в управлении, ОГУ

В случае публикации соответствующих сведений

Песков С.В.

Солопова В.Г.

Пирский С.В.

Крюченко Н.А.

Чугуевец В.И.

Информация на предмет наличия сведений о проявлениях коррупции,  публикации в средствах     массовой          информация в отношении Управления и подведомственных ОГУ отсутствуют

 

4.9

Привлечение представителей институтов гражданского общества:

к разработке проектов нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции;

к деятель­ности по формированию среди государственных служащих отрицательного отно­шения к коррупции

Постоянно

Песков С.В.

 

За отчетный период не привлекались

4.10

Привлечение членов общественных советов к осуществлению контроля за выполнением мероприятий, предусмотренных планом по противодействию коррупции

Постоянно

Песков С.В.

 

Члены общественного совета (совместный с Главным управлением МЧС России по Саратовской области) привлекались к осуществлению контроля за выполнением мероприятий, предусмотренных планом по противодействию коррупции

4.11

Проведение совещаний с представителями общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции, с рассмотрением вопроса о работе указанных общественных объединений в сфере противодействия коррупции

Постоянно

Песков С.В.

 

Совещания не проводились

4.12

Освещение в средствах массовой информации акций и основных итогов деятельности институтов гражданского общества в сфере противодействия коррупции

Постоянно

Песков С.В.

 

Не освещались (предпосылок к освещению не было)

5.      Мероприятия управления, направленные на противодействие коррупции

с учетом специфики его деятельности

5.1

Выявление в сфере, относящейся к деятельности управления, ОГУ коррупционных правонарушений, с которыми граждане сталкиваются наиболее часто (бытовая коррупция),  разработка и принятие мер по устранению условий для совершения таких правонарушений

Постоянно

Песков С.В.

Солопова В.Г.

Пирский С.В.

Крюченко Н.А.

Чугуевец В.И.

Коррупционных правонарушений

не выявлено

5.2

Осуществление контроля за использованием объектов государственной собственности области подведомственными областными государственными учреждениями, в том числе за соответствием требованиям законодательства заключаемых договоров в отношении объектов государственной собственности области

Постоянно

Песков С.В.

Солопова В.Г.

Пирский С.В.

Крюченко Н.А.

Чугуевец В.И.

Объекты государственной собственности области используются в соответствии с законодательством

 

Заместитель начальника управления                                                                                                             С.В. Песков