Информация об отборочных процедурах — Правительство Саратовской области

Информация об отборочных процедурах

2174

В качестве отборочных процедур применяются методы оценки профессиональных и личностно-деловых качеств кандидатов, не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации, в том числе:

1) Тестирование на знание основ законодательства Российской Федерации.
По результатам пройденного тестирования, до комплексной оценки управленческих компетенций допускается не более 200 кандидатов, набравших наибольшее количество баллов.

2) Комплексная оценка управленческих компетенций.
По результатам пройденной оценки, до оценки личностных особенностей руководителя, допускается не более 150 кандидатов с наивысшим рейтингом.

3) Оценка личностных особенностей руководителя.

По результатам пройденной оценки составляется рейтинг кандидатов.

Неявка кандидата, оповещенного в установленном порядке, на прохождение конкурсных процедур расценивается как его отказ от участия в конкурсе.

По итогам оценочных процедур 100 кандидатов с наивысшим рейтингом решением Комиссии зачисляются в Проект.

Май 2024

29

29 Май 2024

30

30 Май 2024

1

1 Май 2024

2

2 Май 2024

3 4

4 Май 2024

5

5 Май 2024

6

6 Май 2024

7

7 Май 2024

8

8 Май 2024

9

9 Май 2024

10

10 Май 2024

11

11 Май 2024

12

12 Май 2024

13

13 Май 2024

14 15

15 Май 2024

16

16 Май 2024

17

17 Май 2024

18 19
20

20 Май 2024

21

21 Май 2024

22

22 Май 2024

23

23 Май 2024

24

24 Май 2024

25

25 Май 2024

26

26 Май 2024

27

27 Май 2024

28

28 Май 2024

29

29 Май 2024

30

30 Май 2024

31

31 Май 2024

1

1 Май 2024

2

2 Май 2024