Правительство Саратовской области

В системе социального партнерства области по состоянию на 1 апреля 2015 года заключено 203 соглашения (2 региональных, 42 территориальных,  14 областных отраслевых, 145 территориальных отраслевых).

По отраслям экономики заключено 159 соглашений, в т.ч.  на областном уровне 14, на территориально-отраслевом уровне - 145.
Коллективные договоры заключены на 5457 предприятиях, их действием охвачено 71% от среднесписочной численности работающих по полному кругу предприятий и составляет 486 тыс. человек.

Порядка 21% коллективно-договорных отношений заключены на промышленных предприятиях, столько же в учреждениях образования, в  здравоохранении – 14%, на транспорте – около 7% и 6% в сельском хозяйстве, остальные – в других отраслях.

В 33 районах области уровень охвата работников коллективно-договорными отношениями выше среднеобластного показателя (71%). Так, например, в Базарно-Карабулакском, Духовницком, Екатериновском, Ивантеевском, Новобурасском, Новоузенском, Ровенском, Романовском и Турковском муниципальных районах, ЗАТО Светлый.

В 9 районах охват работников коллективно-договорными отношениями ниже среднеобластного показателя, среди которых Ершовский, Ртищевский, Саратовский муниципальные районы.

По словам министра занятости Натальи Соколовой приоритетными направлениями работы в 2015 году в  сфере развития социального партнерства остаются: обеспечение контроля за выполнением областного трехстороннего соглашения на 2013-2015 годы, регионального соглашения о минимальной заработной плате в Саратовской области, отраслевых соглашений всех уровней, защита трудовых прав работников и  другие.


Справочно:
С 1 января 2015 года действует региональное Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области (6900 руб.).
Продолжается реализация Соглашения между Правительством Саратовской области, Федерацией профсоюзных организаций Саратовской области и Союзом товаропроизводителей и работодателей Саратовской области на 2013 - 2015 годы.