Предприятия области награждены за внедрение лучших практик наставничества по производительности труда — Правительство Саратовской области

Новости органов власти

Версия для печати

Предприятия области награждены за внедрение лучших практик наставничества по производительности труда

29 июля 2021
454

Предприятия области награждены за внедрение лучших практик наставничества по производительности труда

На площадке «Фабрики процессов» состоялась церемония награждения победителей регионального этапа Всероссийского конкурса «Лучшие практики наставничества» в Саратовской области, который проводится с 2020 года среди предприятий-участников национального проекта «Производительность труда».

Целью конкурса является выявление и распространение передового практического опыта наставничества.

Открывая мероприятие, министр экономического развития области Андрей Разборов рассказал, что на предприятиях выстроенная система наставничества позволяет сократить срок введения в профессию, эффективно передавать профессиональные и иные компетенции, что в итоге влияет на рост производительности труда. Распространение эффективных практик наставничества особенно актуально для молодых специалистов, и, прежде всего, выпускников высших и средних учебных заведений, которые стоят перед выбором своего профессионального пути.

Конкурс проводился по трем номинациям. Победителями в номинации «Наставничество в профессиональном развитии молодежи» стали: АО «Научно-производственное предприятие «Алмаз» (1 место); АО Энгельсское опытно-конструкторское бюро «Сигнал» им. А.И. Глухарева (2 место); АО «Металлургический Завод Балаково» (3 место).

В номинации «Наставничество в профессиональном самоопределении» победителем стало АО Энгельсское опытно-конструкторское бюро «Сигнал» им. А.И. Глухарева.

«Нам особенно приятно принимать участие в этом конкурсе, т.к. наше предприятие всегда уделяет особое внимание наставничеству. У нас каждый десятый сотрудник является наставником и каждый по-своему уникален. Они передают молодым специалистам не только опыт и знания, но и ценности предприятия, ответственность за ту работу, которую выполняют», – отметила начальник отдела кадров, председатель профсоюзной организации АО ЭОКБ «Сигнал» им. А.И. Глухарева Анна Коновалова.

В номинации «Наставничество в области повышения производительности труда» дипломы победителей получили: ООО Энгельсское приборостроительное объединение «Сигнал» (1 место) и АО «Конструкторское бюро промышленной автоматики» (2 место).

Помощник технического директора АО «Конструкторское бюро промышленной автоматики» Анна Каргальцева подчеркнула, что предприятие одно из первых вступило в нацпроект: «Мы благодарны министерству экономического развития области, что нас активно вовлекли в процесс повышения производительности труда. Те инструменты, которыми эксперты ФЦК и РЦК нас обучили, мы успешно применяем до сих пор и нам многое удается достичь. В дальнейшем мы также будем продолжать улучшать производственные процессы и обучать этому новых сотрудников».

Победители и финалисты конкурса получили возможность представить свои проекты на всероссийском конкурсе лучших практик наставничества.

 

 

Министерство экономического развития области

Апрель 2024

1

1 Апрель 2024

2

2 Апрель 2024

3

3 Апрель 2024

4

4 Апрель 2024

5

5 Апрель 2024

6 7

7 Апрель 2024

8

8 Апрель 2024

9

9 Апрель 2024

10

10 Апрель 2024

11

11 Апрель 2024

12 13

13 Апрель 2024

14
15

15 Апрель 2024

16

16 Апрель 2024

17

17 Апрель 2024

18

18 Апрель 2024

19

19 Апрель 2024

20

20 Апрель 2024

21

21 Апрель 2024

22

22 Апрель 2024

23

23 Апрель 2024

24

24 Апрель 2024

25

25 Апрель 2024

26

26 Апрель 2024

27

27 Апрель 2024

28

28 Апрель 2024

29

29 Апрель 2024

30

30 Апрель 2024

1

1 Апрель 2024

2

2 Апрель 2024

3

3 Апрель 2024

4

4 Апрель 2024

5

5 Апрель 2024