Проведен анализ формирования областного банка данных вакантных должностей и свободных рабочих мест за 2014 год — Правительство Саратовской области

Новости органов власти

Версия для печати

Проведен анализ формирования областного банка данных вакантных должностей и свободных рабочих мест за 2014 год

20 Января 2015
3644

В общеобластной базе находится информация о 29,1 тыс. единиц вакансий

В соответствии с действующим законодательством работодатели, независимо от форм собственности, обязаны ежемесячно предоставлять в органы государственной службы занятости населения информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).

С целью формирования областной базы данных вакансий специалистами центров занятости населения проводится еженедельный телефонный маркетинг работодателей и проверка вакансий на актуальность, ежедневный анализ публикаций о вакансиях, маркетинговые визиты на предприятия с целью сбора вакансий, организуются специализированные мероприятия для работодателей.

В  2014 году центрами занятости населения проведено 167 заседаний «Клубов работодателей» с участием 1390 представителей организаций, 238 «Дней кадровика» и 549 «Дней службы занятости на предприятии».

По состоянию на 1 января 2015 года общеобластной банк данных свободных рабочих мест и вакантных должностей содержал информацию о 29,9  тыс. единиц вакансий (или 108% от уровня прошлого года).

В прошлом году наибольшая потребность у работодателей была в специалистах рабочих профессий: водителях, трактористах, машинистах, слесарях, продавцах, кладовщиках, кассирах, электриках, электромеханиках, электромонтерах, газосварщиках, электросварщиках, станочниках, скотниках, сельхозработниках, доярах.

По   вакансиям для инженерно-технических работников и служащих в большей степени требовались: врачи,  инженеры, преподаватели, методисты, воспитатели, агенты (страховые, рекламные), медсестры,  экономисты, бухгалтеры, финансисты, техники.

Из общего количества вакансий:

67% составляли вакансии по рабочим профессиям (2013 год – 66%);
9,8% вакансии спецпрограмм – (2013 год – 8,2%);
15% вакансии, предполагающие гибкие формы занятости (2013 год – 14%).

Анализ базы данных вакансий показывает, что самая низкая заработная плата по вакансиям заявлена работодателями Базарно-Карабулакского, Духовницкого,  Самойловского, Федоровского, Питерского и Ивантеевского районов, самая высокая – в Саратове, Энгельсе, Балаково, Вольске.

Сегодня в общеобластной базе находится информация о 29,1 тыс. единиц вакансий.

Май 2022

25

25 Май 2022

26

26 Май 2022

27

27 Май 2022

28

28 Май 2022

29

29 Май 2022

30

30 Май 2022

1
2 3 4 5

5 Май 2022

6

6 Май 2022

7

7 Май 2022

8

8 Май 2022

9

9 Май 2022

10

10 Май 2022

11

11 Май 2022

12

12 Май 2022

13

13 Май 2022

14 15
16

16 Май 2022

17

17 Май 2022

18

18 Май 2022

19

19 Май 2022

20

20 Май 2022

21

21 Май 2022

22

22 Май 2022

23

23 Май 2022

24

24 Май 2022

25

25 Май 2022

26

26 Май 2022

27

27 Май 2022

28

28 Май 2022

29

29 Май 2022

30

30 Май 2022

31

31 Май 2022

1

1 Май 2022

2

2 Май 2022

3

3 Май 2022

4

4 Май 2022

5

5 Май 2022