В минзанятости подвели итоги работы в сфере трудовых отношений — Правительство Саратовской области

Новости органов власти

Версия для печати

В минзанятости подвели итоги работы в сфере трудовых отношений

19 Февраля 2016
1180

В сфере социального партнерства отмечена устойчивость показателей

18 февраля в министерстве занятости, труда и миграции области состоялось совещание со специалистами по труду и охране труда администраций муниципальных районов области по итогам работы в 2015 году и задачам на 2016 год.

В совещании приняли участие представители Государственной инспекции труда в Саратовской области, Федерации профсоюзных организаций области, ФГБУ «ВНИИ охраны и экономики труда» Минтруда России, специалисты 33 муниципальных районов области.

Первый заместитель министра занятости, труда и миграции области Любовь Свидченко рассказала об основных итогах работы в сфере трудовых отношений за прошедший год, в частности о заключении нового  областного трехстороннего соглашения на 2016-2018 годы, о реализации планов по легализации трудовых отношений и совместных действий в сфере охраны труда. Она отметила, что основная задача на 2016 год – не допустить снижения достигнутых показателей и повысить эффективность проделанной работы.

В сфере социального партнерства отмечена устойчивость показателей. На территории региона заключено  более 5,5 тыс. коллективных договоров с уровнем охвата работников 73%, что соответствует 4-ому рейтинговому месту в ПФО. В течение года продолжалась уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений. В 2015 году работодателям оказано 2445 услуг.
В сфере охраны труда участники встречи проанализировали состояние производственного травматизма со смертельным и тяжелым исходом по итогам 2015 года в разрезе муниципальных образований области. Отмечено снижение количества погибших в результате несчастных случаев на производстве на 3,5%.

В сфере оплаты труда были рассмотрены итоги реализации федеральной программы по совершенствованию системы оплаты труда работников и областных учреждений.

В целях обеспечения единых подходов в вопросах повышения оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений администрациям районов рекомендовано организовать мониторинг заработной платы специалистов учреждений, в целях недопущения её снижения по сравнению с уровнем 2015 года.

Также отмечена необходимость межведомственного взаимодействия в муниципальных районах и активизация работы по снижению числа работников с неоформленными трудовыми отношениями.  

В завершение совещания состоялось награждение лучших специалистов администраций муниципальных районов области.

Май 2022

25

25 Май 2022

26

26 Май 2022

27

27 Май 2022

28

28 Май 2022

29

29 Май 2022

30

30 Май 2022

1
2 3 4 5

5 Май 2022

6

6 Май 2022

7

7 Май 2022

8

8 Май 2022

9

9 Май 2022

10

10 Май 2022

11

11 Май 2022

12

12 Май 2022

13

13 Май 2022

14 15
16

16 Май 2022

17

17 Май 2022

18

18 Май 2022

19

19 Май 2022

20

20 Май 2022

21

21 Май 2022

22

22 Май 2022

23

23 Май 2022

24

24 Май 2022

25

25 Май 2022

26

26 Май 2022

27

27 Май 2022

28

28 Май 2022

29

29 Май 2022

30

30 Май 2022

31

31 Май 2022

1

1 Май 2022

2

2 Май 2022

3

3 Май 2022

4

4 Май 2022

5

5 Май 2022