На совещании главы региона обсудили соотношение спроса и предложения на рынке труда — Правительство Саратовской области

На совещании главы региона обсудили соотношение спроса и предложения на рынке труда

25.09.2017
4421

На совещании Губернатора с руководителями органов исполнительной власти области обсуждался вопрос: «Об анализе соответствия структуры спроса и предложения на рынке труда области в I полугодии 2017 года».

Министр занятости, труда и миграции области Наталья Соколова проинформировала, что в I полугодии 2017 года на регистрируемом рынке труда спрос (количество вакансий, которыми располагали органы службы занятости) превышал предложение рабочей силы (численность граждан, искавших работу при содействии службы занятости) в 1,7 раза. На 49,8 тыс. человек, ищущих работу при содействии органов службы занятости населения, приходилось 84,4 тыс. вакансий (в аналогичном периоде 2016 года – 54,6 тыс. чел. и 80,2 тыс. вакансий).

Превышение спроса над предложением рабочей силы отмечалось по большинству профессиональных групп, так например, в области здравоохранения, страховых и рекламных агентов, рабочих строительных специальностей, преподавателей, методистов, воспитателей, станочников, электрогазосварщиков, инженеров и т.д.

Превышение предложения рабочей силы над спросом отмечалось в профессиональных группах операторов ЭВМ и ПК, юристов, референтов, секретарей и делопроизводителей, экономистов, бухгалтеров, финансистов и т.д.

Министр отметила, что по-прежнему одним из сдерживающих факторов при трудоустройстве являлся низкий уровень заявленной заработной платы по предлагаемым вакансиям. В I полугодии 2017 года при среднеобластном показателе в 24 тыс. рублей на регистрируемом рынке труда средняя зарплата по вакансиям для рабочих составляла 14 тыс. рублей, для специалистов и служащих – 16 тыс. рублей.

В целях минимизации дисбаланса спроса и предложения рабочей силы органами службы занятости осуществлялся комплекс мероприятий. Это оказание профориентационных услуг, способствующих осознанному выбору профессии, – 26,9 тыс. человек. Повышение конкурентоспособности 1,8 тыс. безработных граждан. Направление на профессиональное обучение по востребованным на рынке труда профессиям более 400 женщин, имеющих малолетних детей, и порядка 100 пенсионеров. Проведено более 700 мероприятий, направленных на развитие социального партнерства и повышение качества рабочих мест для замещения их ищущими работу гражданами.

Также осуществлялись реализация межведомственного плана мероприятий, направленных на повышение удельного веса высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников, и согласование предложений по установлению контрольных цифр приема граждан по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих и по программам подготовки специалистов среднего звена на новый учебный год в образовательные организации профессионального образования.

По словам Натальи Соколовой, результатом реализации мероприятий стал рост уровня трудоустройства обратившихся в службу занятости граждан с 81,2% до 83,3% (на 01.07.2017 года).

Глава региона отметил необходимость дальнейшей планомерной работы в сфере занятости.

Пресс-служба Губернатора области

Апрель 2024

1

1 Апрель 2024

2

2 Апрель 2024

3

3 Апрель 2024

4

4 Апрель 2024

5

5 Апрель 2024

6 7

7 Апрель 2024

8

8 Апрель 2024

9

9 Апрель 2024

10

10 Апрель 2024

11

11 Апрель 2024

12 13

13 Апрель 2024

14
15

15 Апрель 2024

16

16 Апрель 2024

17

17 Апрель 2024

18

18 Апрель 2024

19

19 Апрель 2024

20

20 Апрель 2024

21
22

22 Апрель 2024

23

23 Апрель 2024

24

24 Апрель 2024

25

25 Апрель 2024

26

26 Апрель 2024

27

27 Апрель 2024

28

28 Апрель 2024

29

29 Апрель 2024

30

30 Апрель 2024

1

1 Апрель 2024

2

2 Апрель 2024

3

3 Апрель 2024

4

4 Апрель 2024

5

5 Апрель 2024