Наталья Соколова: «Мы понимаем, к чему нам нужно стремиться» — Правительство Саратовской области

Наталья Соколова: «Мы понимаем, к чему нам нужно стремиться»

28.06.2017
5445

Наталья Соколова: «Мы понимаем, к чему нам нужно стремиться»

Системы управления охраной труда и профессиональными рисками на предприятиях Саратовской области обсудили на выездном заседании межведомственной комиссии по охране труда при Правительстве области. Мероприятие прошло на площадке ООО «Роберт Бош Саратов».

Министр занятости, труда и миграции области Наталья Соколова проинформировала участников комиссии, что Саратовская область по итогам 2016 г. входит в тройку регионов-лидеров Приволжского федерального округа по основным показателям в сфере охраны труда. По итогам прошедшего года уровень производственного травматизма снизился почти на 20%. «Чтобы работать без аварий и травм, всем нам нужно изучать, пропагандировать и внедрять имеющийся передовой опыт лучших предприятий», - подчеркнула министр.

Вячеслав Беккер, руководитель ООО «Роберт Бош Саратов», отметил, что соблюдение норм и правил охраны труда на предприятии является приоритетным направлением для руководства. «Мы должны обсуждать в открытом диалоге проблемы, которые возникают в таком жизненно важном направлении. На предприятии мы  стремимся к идеалу в вопросах охраны труда и безопасности», - сказал Вячеслав Беккер. О том, как выстроены система охраны труда на предприятии, рассказала начальник службы охраны труда Анна Козлова. Любой несчастный случай, микротравма, пожар и прочее вносятся в систему управления профессиональными рисками с указанием описания произошедшего, последствий и анализа причин. Таким образом, формируется единая база данных инцидентов. На основании накопленной в базе информации по всем предприятиям БОШ пересматриваются процессы и проводятся профилактические мероприятия.

На ООО «Хенкель Рус» существует многоступенчатая система охраны труда. По словам начальника отдела охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды Павла Плешкова, важную роль играют «послы безопасности» - уполномоченные по охране труда, которые контролируют соблюдение правил охраны труда непосредственно на рабочих местах и являются связующим звеном между работником и работодателем.

В Балаковском филиале АО «Апатит» (группа компаний «ФосАгро») в систему управления охраной труда входит ряд направлений, одним из которых является поведенчский аудит.  Используется поведенческий подход к вопросам безопасности: все линейные руководители, руководители структурных подразделений и высшее руководство предприятия проводят поведенческие аудиты безопасности, в рамках которых делается акцент на действия непосредственно самого работника. Об этом рассказал в своем выступлении Евгений Зеленин, начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности предприятия.

«Сегодня мы увидели разные подходы к одному и тому же очень важному вопросу – сохранению жизни и здоровья работников на рабочих местах.  Предприятия-передовики доказали, что многие технологии здоровья и безопасности труда часто не требуют дополнительных затрат. Разумно использовать имеющиеся ресурсы, подавать личный пример нетерпимого отношения к нарушениям правил безопасности, добиваться, чтобы каждый работник осознанно и неукоснительно выполнял понятные и логичные требования охраны труда – вот ключ к успеху», - подчеркнула Наталья Соколова, подводя итог первому вопросу повестки дня.

О проекте ежегодного аналитического доклада Правительству области «О состоянии условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на предприятиях и в организациях Саратовской области в 2016 году» рассказала заместитель министра занятости, труда и миграции области – председатель комитета по труду Наталья Михайлова. Она отметила ежегодное снижение уровня производственного травматизма, который в 2016 году уменьшился на 18,2%, а также уровня производственного травматизма со смертельным исходом (в 2016 году произошло снижение на 36,7%). Удельный вес организаций, не имевших случаев травматизма на производстве, возрос с 81,8 % в 2005 г. до 92,9% в 2016 г. По данным Саратовстата, на мероприятия по охране труда в 2016 г. работодатели области израсходовали 4,3 млрд. руб.

Инвестиции в безопасность труда способствовали тому, что удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, по статистике, в 2016 г. снизился по сравнению с 2015 г. (29,7%) на 4,7% и составил 28,3% (в целом по России – 38,5%). По данному показателю Саратовская область является одним из лучших регионов ПФО.

«Вместе с тем, несмотря на очевидные достижения, многие направления требуют усиления взаимодействия работодателей, работников, органов исполнительной власти и общественных организаций», - подчеркнула заместитель министра.

Светлана Сергеева, заместитель руководителя Управления Роспотребнадзора по Саратовской области, представила присутствующим аналитическую информацию по нарушениям охраны труда в Саратовской области в разрезе отраслей, выявленных контролирующим органом. Особое внимание она обратила на случаи профессиональных заболеваний. В 2016 году было установлено 30 случаев профзаболеваний (для сравнения: в 2015 г. – 57). Чаще всего профессиональные заболевания возникают в таких отраслях, как сельское хозяйство, обрабатывающее производство, строительство.

Министерство занятости, труда и миграции области

Апрель 2024

1

1 Апрель 2024

2

2 Апрель 2024

3

3 Апрель 2024

4

4 Апрель 2024

5

5 Апрель 2024

6 7

7 Апрель 2024

8

8 Апрель 2024

9

9 Апрель 2024

10

10 Апрель 2024

11

11 Апрель 2024

12 13

13 Апрель 2024

14
15 16

16 Апрель 2024

17

17 Апрель 2024

18

18 Апрель 2024

19

19 Апрель 2024

20

20 Апрель 2024

21

21 Апрель 2024

22

22 Апрель 2024

23

23 Апрель 2024

24

24 Апрель 2024

25

25 Апрель 2024

26

26 Апрель 2024

27

27 Апрель 2024

28

28 Апрель 2024

29

29 Апрель 2024

30

30 Апрель 2024

1

1 Апрель 2024

2

2 Апрель 2024

3

3 Апрель 2024

4

4 Апрель 2024

5

5 Апрель 2024