Определен новый порядок финансирования обучения граждан предпенсионного возраста в рамках национального проекта «Демография» — Правительство Саратовской области

Определен новый порядок финансирования обучения граждан предпенсионного возраста в рамках национального проекта «Демография»

14.06.2019
6166

С начала года министерство занятости, труда и миграции области, центры занятости населения принимают участие в реализации национального проекта «Демография» в части обучения граждан предпенсионного возраста – как работающих, так и ищущих работу. В настоящее время проходят переобучение 697 граждан предпенсионного возраста, из них 501 работник предприятий и организаций области и 196 граждан, ищущих работу.

Постановлением Правительства области от 29.05.2019 г. № 385-П утвержден порядок предоставления субсидии из областного бюджета на финансовое обеспечение расходов организаций области, связанных с реализацией мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях, в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография».

Право на получение субсидии имеют работодатели – юридические лица (за исключением государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальные предприниматели, подавшие в центр занятости населения заявление о предоставлении субсидии на участие в мероприятиях по обучению работников, содержащее сведения о количестве работников, планируемых к обучению, с указанием профессий (специальностей), видов обучения.

Определение профессии (специальности, образовательной программы), направления обучения, вида и формы обучения работника будет осуществляться работодателем по согласованию с работником.

Обучение работников закончится итоговой аттестацией. Работникам, успешно освоившим программы обучения, будет выдан документ о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования.

Обучение работников будет осуществляться на учебно-производственной базе образовательных организаций, их филиалов, а также на базе структурных подразделений работодателей, имеющих соответствующие лицензии на осуществление образовательной деятельности по программам профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.

Отбор образовательной организации для обучения работников проводит работодатель.

Подробную информацию можно получить в центре занятости населения по месту регистрации работодателя.

Министерство занятости, труда и миграции области

Апрель 2024

1

1 Апрель 2024

2

2 Апрель 2024

3

3 Апрель 2024

4

4 Апрель 2024

5

5 Апрель 2024

6 7

7 Апрель 2024

8

8 Апрель 2024

9

9 Апрель 2024

10

10 Апрель 2024

11

11 Апрель 2024

12 13

13 Апрель 2024

14
15

15 Апрель 2024

16

16 Апрель 2024

17

17 Апрель 2024

18

18 Апрель 2024

19

19 Апрель 2024

20

20 Апрель 2024

21
22 23

23 Апрель 2024

24

24 Апрель 2024

25

25 Апрель 2024

26

26 Апрель 2024

27

27 Апрель 2024

28

28 Апрель 2024

29

29 Апрель 2024

30

30 Апрель 2024

1

1 Апрель 2024

2

2 Апрель 2024

3

3 Апрель 2024

4

4 Апрель 2024

5

5 Апрель 2024