Правительство Саратовской области
Официальный портал
Главный потенциал Саратовской области - это её жители
Р.В.Бусаргин
Сотрудники органов исполнительной власти прошли тренинги по освоению инструментов повышения производительности труда. В программу вошел дополнительный однодневный тренинг «Фабрика офисных процессов».
В ходе мероприятия участники прошли три игровых раунда, в рамках которых предстояло подготовить определенное количество договоров поставки. Пройдя весь рабочий процесс – ожидая получение подписи, согласовывая документы, выстраивая взаимодействие между отделами, участники учились применять инструменты повышения производительности труда на практике.
В результате работы удалось снизились временные затраты на излишнюю обработку документов, сократилось число перемещений сотрудников, что привело к увеличению экономических показателей.
«Особенность программы "Фабрика офисных процессов" в том, что обучение методикам бережливого производства проводится в условиях, максимально приближенных к реальной ситуации. Участники на учебном процессе убеждаются в том, что использование методик значительно улучшают этот процесс. Все обучение - это практические упражнения с небольшой теоретической частью, что способствует более глубокому усваиванию знаний», - отметил тренер Федерального центра компетенций Вячеслав Макаренко.
Участники тренинга также отметили практическую значимость мероприятия.
«Хорошо, что наш регион реализует такие проекты! Каждый руководитель должен применять в своей работе новые подходы, инструменты, методы. Тренинги, проведенные тренерами ФЦК проходят в интерактивной форме и это делает их еще более ценными. «Фабрика офисных процессов» позволяет увидеть, как реально можно изменить офисный процесс. Всем участникам я желаю применять полученные знания и транслировать их своим коллегам», - прокомментировал директор ГАПОУ СО «Энгельсский колледж профессиональных технологий» Егор Копейко.
Министерство экономического развития области
Август 2022
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |