В министерстве занятости, труда и миграции области обсудили вопросы кадрового обеспечения промышленности — Правительство Саратовской области

В министерстве занятости, труда и миграции области обсудили вопросы кадрового обеспечения промышленности

18.06.2019
5745

В министерстве занятости, труда и миграции области обсудили вопросы кадрового обеспечения промышленности

В министерстве занятости, труда и миграции области состоялось заседание рабочей группы, на котором рассмотрели исполнение «дорожной карты» внедрения регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста в Саратовской области.

В мероприятии приняли участие заместитель министра занятости, труда и миграции области – председатель комитета по труду Наталья Михайлова, представители министерств образования, промышленности и энергетики, экономического развития, руководители кадровых служб АО «Саратовстройстекло», АО «Балаково-Центролит», ОАО «Трансмаш», АО ЭОКБ «Сигнал» им. А.И. Глухарева, АО «НПП «Алмаз», ООО ЭПО «Сигнал», ООО «Роберт Бош Саратов», АО «Саратовский агрегатный завод» и других предприятий.

Открывая заседание, Наталья Михайлова напомнила, что в этом году министерство занятости, труда и миграции области приступило к новому направлению работы по внедрению регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста, целью которого является повышение инвестиционной привлекательности региона за счет наличия качественного кадрового ресурса для запуска новых и обеспечения действующих производств. Данное направление реализуется во исполнение поручения Президента Российской Федерации Владимира Путина. Заместитель министра отметила, что одним из приоритетных направлений внедрения регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста являются отрасли приборо- и машиностроения.

Участники заседания обсудили вопросы кадрового обеспечения, которые есть в настоящее время у предприятий. В частности, разговор шел о том, какие профессии и компетенции приоритетны для предприятий, какие специальности дефицитны сейчас и могут быть дефицитны в перспективе в различных видах деятельности. Представители АО ЭОКБ «Сигнал» им. А.И. Глухарева, ООО «Роберт Бош Саратов», АО «Саратовский агрегатный завод» и другие участники заседания рассказали о корпоративных системах подготовки кадров, о взаимодействии со службой занятости, развитии наставничества и т.д.

К следующему заседанию члены рабочей группы договорились подготовить предложения по совершенствованию системы подготовки рабочих и инженерных кадров, а также описание имеющегося положительного опыта работы с персоналом с целью его распространения.

Министерство занятости, труда и миграции области

Апрель 2024

1

1 Апрель 2024

2

2 Апрель 2024

3

3 Апрель 2024

4

4 Апрель 2024

5

5 Апрель 2024

6 7

7 Апрель 2024

8

8 Апрель 2024

9

9 Апрель 2024

10

10 Апрель 2024

11

11 Апрель 2024

12 13

13 Апрель 2024

14
15

15 Апрель 2024

16

16 Апрель 2024

17

17 Апрель 2024

18

18 Апрель 2024

19

19 Апрель 2024

20

20 Апрель 2024

21
22

22 Апрель 2024

23

23 Апрель 2024

24

24 Апрель 2024

25

25 Апрель 2024

26

26 Апрель 2024

27

27 Апрель 2024

28

28 Апрель 2024

29

29 Апрель 2024

30

30 Апрель 2024

1

1 Апрель 2024

2

2 Апрель 2024

3

3 Апрель 2024

4

4 Апрель 2024

5

5 Апрель 2024