Правительство Саратовской области

Объявлен конкурсный отбор специалистов

для обучения в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации

 в 2023-2024 учебном году  по программам профессиональной переподготовки

(«Президентская программа подготовки управленческих кадров

для организаций народного хозяйства Российской Федерации»)

с 8 февраля 2023 года по 15 мая 2023 года

Реализация Государственного плана предусматривает подготовку, в том числе в рамках взаимных обменов с иностранными государствами, перспективных руководителей высшего и среднего звена, крупного, среднего и малого бизнеса, рекомендованных организациями и прошедших конкурсный отбор по укрупненной группе специальностей и направлений «Экономика и управление».

Стажировка на российских или зарубежных предприятиях сроком от 1 недели до 3 недель.

Подготовка специалистов направлена на обеспечение содействия российским предприятиям:

в реализации проектов развития, разработанных в период обучения и стажировки;

в расширении существующих и установлении новых деловых контактов с зарубежными и отечественными партнерами;

в проведении целенаправленной кадровой политики.

Финансирование: за счет рекомендующей организации (или за счет средств специалиста) оплачивается 34 % от общей стоимости обучения и 66 % от общей стоимости обучения специалистов оплачиваются из средств федерального и регионального бюджетов. Общая стоимость обучения по программе – 60 тыс. рублей.

Информация о программе размещена в сети INTERNET по адресу: https://www.pprog.ru/.

Требования, предъявляемые к участникам конкурсного отбора:

·       возраст до 50 лет;

·       высшее образование;

·       общий стаж работы не менее 5 лет;

·       опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет;

·       участие в реализации проекта развития организации.

К участию в конкурсном отборе по Президентской программе допускаются  граждане, имеющие регистрацию по месту жительства в Саратовской области.

К участию в конкурсном отборе не допускаются государственные гражданские и муниципальные служащие.

Кандидаты на участие в конкурсном отборе регистрируются в информационной системе, указанной на официальном сайте Президентской программы: https://www.pprog.ru/gosudarstvennyy-plan-podgotovki/informatsionnaya-sistema-ais-gp/, с целью дальнейшего формирования профиля компетенций специалиста в ходе отбора и обучения.

Конкурсный отбор специалистов проходит в 2 этапа, включающих квалификационный отбор и конкурсное испытание.

Квалификационный отбор проводится на основе анализа документов, представленных специалистом в Саратовскую региональную комиссию.

Документы должны полностью соответствовать по перечню, формам и содержанию установленным требованиям.

Список документов, представляемых в региональную комиссию для участия в Программе:

 1. Заявка рекомендующей организации на подготовку специалиста. Рекомендация руководителя организации – форма РО-01;

2. Концепция проекта развития организации. Индивидуальное проектное задание специалиста – форма РО-02;

3. Копия диплома о высшем образовании;

4. Копия документа об изменении фамилии (в случае, если диплом выписан на другую фамилию);

5. Копия паспорта Российской Федерации (страницы 2-5);

6. Копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров организации (каждая страница ксерокопии заверяется подписью должностного лица и печатью, на копии после последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью должна присутствовать фраза «Работает по настоящее время». Должен иметь оригинал оттиска печати;

7. Типовой трехсторонний договор в четырех экземплярах;

8. Мотивационное эссе;

9. Презентацию проекта (не обязательно);

10. Копия свидетельства о предпринимательской деятельности (в случае необходимости);

11. Согласие на обработку персональных данных;

12. Согласие на распространение персональных данных.

Наличие диплома победителя Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России» дает приоритетное право включения в региональную квоту (без прохождения конкурсных испытаний, при условии соответствия требованиям, предъявляемым к участникам конкурсного отбора).

Комплекты документов представляются в региональную комиссию в прозрачных файлах  в двух экземплярах.

Конкурсные испытания специалистов включают в себя:

Ø Оценку уровня владения иностранным языком (тестирование) в случае желания пройти стажировку за рубежом.

Ø Оценку мотивации специалиста (мотивационное эссе).

Ø Оценку уровня профессиональной компетентности специалиста в ходе профессионального интервью.

Координаты Саратовской региональной комиссии: г. Саратов, ул. Московская, 72, ком. 510 (управление кадровой политики и государственной службы Правительства области). Контактный телефон: (845 2) 27-92-58, e-mail: abasevaiv@saratov.gov.ru.